Formation professionnelle des salariés : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches

Le droit à la formation constitue un pilier essentiel pour l'épanouissement professionnel des salariés. En accord avec les dispositions légales, notamment le Compte Professionnel de Formation (CPF), chaque salarié a le droit de développer ses compétences tout au long de sa carrière. Cependant, la mise en œuvre de ce droit peut soulever des questions juridiques complexes. Notre accompagnement juridique au travers de nos dossiers, nos modèles de lettre et nos actualités, vous guide pour comprendre l'utilisation du CPF et vous aide à comprendre les démarches à accomplir dans le cadre d'une Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

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    Compte Personnel de Formation (CPF) : comment l'utiliser pour faire une formation ?

    Rédigé par Farah Benhadda, mis à jour le 12/07/2024

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    Qu'est-ce que le compte professionnel de formation (CPF) ? Le CPF est un compte permettant d'acquérir des droits individuels à la formation utilisables tout au long de la vie professionnelle. Il contribue au maintien de l'employabilité et à la sécurisation du parcours professionnel. Il permet aux salariés d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer dans leur milieu...

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    Connaître les démarches d'une Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

    Rédigé par Hugo Michelot, mis à jour le 11/04/2024

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    L'essentiel de la validation des acquis de l'expérience (VAE) La loi portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi, dite loi "Marché du travail", réforme, entre autres dispositifs, celui de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). Le décret n° 2023-1275 du 27 décembre 2023 fixe les conditions de mise en œuvre de cette...

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    Convention collective des organismes de formation (IDCC 1516) : la synthèse

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 12/12/2023

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    CCN des organismes de formation (professionnelle, continue...) : combien d'entreprises (sociétés privées, centres de formation...) sont concernées en France ? La Convention collective nationale des organismes de formation a été signée par les partenaires sociaux le 10 juin 1988 et étendue le 16 mars 1989, avant d’être publiée au Journal officiel le 29 mars 1989.  Cette...

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    illustration pour Employeurs, qu'avez-vous manqué en septembre 2024 ? Le point sur les réformes et celles à venir !

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    Employeurs, qu'avez-vous manqué en septembre 2024 ? Le point sur les réformes et celles à venir !

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 01/10/2024

    A chaque rentrée, son lot de nouveautés ! Et le moins que l'on puisse dire, c'est que la rentrée de septembre 2024 n'a pas dérogé à la règle puisqu'elle a été, elle aussi, marquée par des changements, aussi bien pour les entreprises, que pour leurs salariés. Parmi ces nouveautés, lesquelles impactent les professionnels ? Voici un récap des grandes nouveautés de septembre 2024 et...

    illustration pour Bilan et compétences, reconversion professionnelle : les points essentiels

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    Bilan et compétences, reconversion professionnelle : les points essentiels

    Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 19/07/2024

    Le métier que vous exercez ne répond plus à vos attentes. Vous avez envie de changer de cap et vous envisagez une reconversion professionnelle. Pourquoi ne pas donner un nouveau souffle à votre carrière professionnelle en réalisant un bilan de compétences ? Découvrez tout ce qu'il faut savoir à ce sujet !

    illustration pour Droits compte personnel de formation (CPF) : abondement et utilisation

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    Droits compte personnel de formation (CPF) : abondement et utilisation

    Rédigé par Farah Benhadda, mis à jour le 16/07/2024

    Vous souhaitez suivre une formation qualifiante et certifiante, réaliser une validation des acquis de l'expérience, un bilan de compétences ou même passer votre permis de conduire ? Le compte personnel de formation (CPF) peut vous permettre de financer de tels projets. Qu'est-ce que le CPF ? Qui peut en bénéficier ? Comment est alimenté ce compte ? Dans quels cas pouvez-vous...

    illustration pour Validation des acquis de l’expérience (VAE) : changements et nouveautés en 2024

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    Validation des acquis de l’expérience (VAE) : changements et nouveautés en 2024

    Rédigé par Helias CHETANEAU, mis à jour le 24/04/2024

    Vous souhaitez concrétiser un nouveau projet professionnel, évoluer au sein de votre entreprise ou encore retrouver un emploi. La validation des acquis de l'expérience (VAE), en ce qu'elle permet de valoriser les expériences, peut vous y aider. La loi dite "Marché du travail" réforme ce dispositif, avec l'aide d'un décret publié fin 2023, ayant pour objectif de le simplifier, de le...

    illustration pour Particuliers : les changements au 1er janvier 2024

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    Particuliers : les changements au 1er janvier 2024

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 15/12/2023

    Une nouvelle année s'achève, emportant avec elle, des semaines de lutte quant à l'adoption de la réforme des retraites. L'année 2024, elle, semble laisser entrouvrir l'espoir d'une baisse de l'inflation, qui a particulièrement affecté le pouvoir d'achat des Français. Elle apportera quoi qu'il en soit des changements dans des domaines variés : création de France Travail et d'un...

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    Demande de mobilisation du compte personnel de...

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    Demande de mobilisation du compte personnel de formation CPF

    Rédigé par Farah Benhadda, mis à jour le 03/07/2024

    6,00€

    En tant que salarié, vous souhaitez développer votre employabilité, acquérir de nouvelles compétences ou renforcer vos connaissances. A cet effet, vous souhaitez utiliser votre compte personnel de formation (CPF) et en demandez l'autorisation à votre employeur.

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    Demande de congé pour une Validation des...

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    Droit du travail

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    Demande de congé pour une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

    Rédigé par Hugo Michelot, mis à jour le 10/04/2024

    3,60€

    Vous êtes salarié et souhaitez vous engager dans une Valorisation des Acquis de l'Expérience (VAE). À cet effet, il convient au préalable de demander un congé à votre employeur.

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