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Les documents juridiques indispensables à la gestion de votre entreprise

Professionnels, employeurs, RH... Notre équipe de juristes répond à toutes vos questions juridiques ! Ils décryptent pour vous toute l'actualité juridique et mettent à votre disposition des documents prêt à l'emploi et à jour des dernières lois : des dossiers, des modèles de lettres et contrats, votre convention collective et les affichages obligatoires en entreprise.

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    illustration pour Vente à distance (VAD) : définitions et obligations des professionnels dans les rapports B2C

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    Droit du numérique et des communications

    Vente à distance (VAD) : définitions et obligations des professionnels dans les rapports B2C

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 16/01/2026

    Sous l'effet de la crise sanitaire, les ventes à distance (et tout particulièrement les ventes en ligne) se sont multipliées ces dernières années. Or, ce type de ventes obéit à un régime juridique particulièrement contraignant pour les professionnels. Obligation d'information précontractuelle, droit de rétractation... Faisons le point ensemble sur vos obligations de vendeur !

    illustration pour Guichet unique électronique des formalités d'entreprises : fonctionnement et procédure

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    Droit des entreprises

    Professionnel

    Création entreprise

    Guichet unique électronique des formalités d'entreprises : fonctionnement et procédure

    Rédigé par Paul Augustin Cissé, mis à jour le 16/01/2026

    Depuis le 1ᵉʳ janvier 2023, le Guichet unique électronique des formalités d'entreprises doit être en principe utilisé par les entreprises pour l'accomplissement de l'ensemble de leurs formalités administratives. Ce service a néanmoins connu de nombreux dysfonctionnements, raison pour laquelle une procédure spéciale de secours a été mise en place. Celle-ci est-elle toujours en...

    illustration pour Les vices de consentement dans la formation des contrats civils et commerciaux : quelles sont les conséquences ?

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    Les vices de consentement dans la formation des contrats civils et commerciaux : quelles sont les conséquences ?

    Rédigé par Cabinet Alexandre MARCHAND, mis à jour le 15/01/2026

    Le contrat correspond à la rencontre concordante de deux volontés, d’où découlent des droits et des obligations pour les parties, dont le manquement peut être sanctionné par voie judiciaire. Le consentement relève donc de l’acte fondateur du contrat, qu’il soit civil ou commercial. Toutefois, pour être valable, le consentement doit être exempt de vices. L’existence d’un...

    illustration pour Jours fériés : que prévoit la Convention collective des entreprises de services à la personne (IDCC 3127) ?

    Actualité

    Convention collective

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    Droit du travail

    Jours fériés : que prévoit la Convention collective des entreprises de services à la personne (IDCC 3127) ?

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 15/01/2026

    La CCN des entreprises de services à la personne prévoit diverses dispositions propres aux spécificités du secteur, notamment concernant le statut des jours identifiés comme fériés par la loi. Lesquels sont chômés et payés pour les salariés ? Lesquels peuvent être travaillés, et selon quelles modalités ? Faisons le point !

    illustration pour Dépôt de la liasse fiscale en 2026 : déclarations et dates limites de dépôt

    Actualité

    Droit fiscal

    Professionnel

    Fiscalité de l'entreprise, impôts, TVA

    Droit des entreprises

    Dépôt de la liasse fiscale en 2026 : déclarations et dates limites de dépôt

    Rédigé par Paul Augustin Cissé, mis à jour le 15/01/2026

    Certaines entreprises sont tenues de déposer une liasse fiscale, dont la nature varie selon le régime d’imposition et le type de bénéfices réalisés. Ce document regroupe l’ensemble des éléments comptables et fiscaux permettant à l’administration de déterminer le résultat imposable. Faisons le point sur la liasse fiscale : sa composition, les délais de dépôt à respecter,...

    illustration pour Convention collective nationale des entreprises de services à la personne : les grilles de salaires applicables en 2026

    Actualité

    Convention collective

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    Convention collective nationale des entreprises de services à la personne : les grilles de salaires applicables en 2026

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 13/01/2026

    Les augmentations successives du SMIC de ces dernières années ont donné lieu à la révision de certaines grilles de salaires conventionnelles. Parmi ces dernières figure celle relative aux salaires minimums prévus par la CCN des entreprises de services à la personne. Voici les détails de cette mise à jour, pour l'instant toujours applicable en 2026 !

    illustration pour Un gérant de société peut-il se verser une prime (épargne salariale, intéressement, participation, PPV...) ?

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    Professionnel

    Droit du travail

    Salaire

    Rémunération

    Primes

    Épargne salariale

    Un gérant de société peut-il se verser une prime (épargne salariale, intéressement, participation, PPV...) ?

    Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 09/01/2026

    Vous êtes gérant d'une entreprise et vous vous demandez si, comme vos salariés, vous pouvez obtenir un complément de salaire/une prime ? Quelles sont les conditions à réunir pour en bénéficier ? Comment cela fonctionne-t-il ? Juritravail vous dit tout à ce sujet !

    illustration pour Licenciement pour inaptitude professionnelle du salarié protégé : est-ce possible ?

    Actualité

    Professionnel

    CSE

    Droit du travail

    Relations avec le CSE

    Fin du mandat du CSE

    Inaptitude au travail

    Licenciement

    Rupture du contrat de travail

    Licenciement pour inaptitude professionnelle du salarié protégé : est-ce possible ?

    Rédigé par Grégory Chauvin Hameau, mis à jour le 08/01/2026

    Peut-on licencier un salarié protégé pour inaptitude professionnelle ? Oui, il s'agit d'une conséquence de la déclaration d'inaptitude professionnelle touchant un salarié, protégé ou non. Pour rappel, l'inaptitude professionnelle est une conséquence d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle. La blessure ou l'affection du salarié est donc en lien direct avec son...

    illustration pour Amiante : les 4 obligations de l'employeur à l'égard des salariés

    Actualité

    Droit du travail

    Professionnel

    Mise en conformité

    Bâtiment et travaux publics - BTP

    Santé, hygiène, sécurité

    Amiante : les 4 obligations de l'employeur à l'égard des salariés

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 08/01/2026

    L'utilisation de l'amiante est interdite en France depuis 1997, mais elle continue de faire des victimes. Encore présente dans les anciennes constructions, nombreux sont les salariés qui travaillent encore à son contact, notamment au sein des entreprises de désamiantage ou du bâtiment. L'exposion des années durant ou de manière courte, mais répétée, peut engendrer des maladies...

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