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Les documents juridiques indispensables à la gestion de votre entreprise

Professionnels, employeurs, RH... Notre équipe de juristes répond à toutes vos questions juridiques ! Ils décryptent pour vous toute l'actualité juridique et mettent à votre disposition des documents prêt à l'emploi et à jour des dernières lois : des dossiers, des modèles de lettres et contrats, votre convention collective et les affichages obligatoires en entreprise.

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    illustration pour Quels sont les documents essentiels à la création de l'entreprise ?

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    Quels sont les documents essentiels à la création de l'entreprise ?

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 27/02/2024

    Dans tout type de société, sans distinction de forme juridique, certains documents sont indispensables et doivent être présents dans le dossier de création (d'immatriculation). Ils doivent être remplis et conservés au siège social de celle-ci. Toutes ces démarches de création et documents sont transmis en ligne via le Guichet unique de l'INPI depuis janvier 2023, qui remplace les...

    illustration pour Loi lom verdissement flotte automobile : les aides pour gérer votre parc automobile plus durablement

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    Loi lom verdissement flotte automobile : les aides pour gérer votre parc automobile plus durablement

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 23/02/2024

    Vous êtes un professionnel soucieux de l'empreinte écologique de votre flotte automobile ? La mobilité durable et le verdissement des véhicules sont au cœur de vos préoccupations ? Alors, les mesures temporaires apportées par le Gouvernement pour faciliter l'acquisition de voitures peu polluantes vont vous plaire ! Tour d'horizon de ces changements qui vont donner un coup de boost à...

    illustration pour Modèle d'entretien de recadrage : convocation et étapes

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    Ressources humaines (RH)

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    Management

    Modèle d'entretien de recadrage : convocation et étapes

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 22/02/2024

    Manager une équipe, c'est savoir faire face à une situation désagréable, voire difficile avec l'un de vos collaborateurs, et mettre en place les mesures nécessaires pour que celle-ci se régularise. Le manager a un rôle essentiel dans la mise en place d'une relation de confiance et de la communication avec ses collaborateurs. L'entretien de recadrage fait partie des outils dont vous...

    illustration pour Déposer une marque auprès de l’INPI : tout savoir

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    Déposer une marque auprès de l’INPI : tout savoir

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 22/02/2024

    Le dépôt d'une marque est une étape importante pour toute entreprise ou créateur souhaitant protéger son identité et ses produits. Qu'est-ce qu'une marque ? Quelle procédure suivre pour la déposer à l'INPI ? Quels sont les critères de validité, la recherche de disponibilité, le délai d'instruction ? Faites le point sur les étapes de l'enregistrement d'une marque et sur les...

    illustration pour Soft skills pour les managers en entreprise : les 5 catégories incontournables

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    Recrutement

    Ressources humaines (RH)

    Formation des salariés

    Management

    Soft skills pour les managers en entreprise : les 5 catégories incontournables

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 16/02/2024

    Les soft-skills, ces qualités humaines et comportementales transversales, sont aujourd'hui aussi importantes que les compétences techniques (hard skills). Les soft-skills sont très recherchés par les entreprises. Dans cet article, faisons le point sur les 5 catégories de soft skills que les managers devront posséder pour être encore plus efficaces dans leur rôle et dans l'entreprise...

    illustration pour Management et gestion du stress au travail pour vous et votre équipe

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    Management et gestion du stress au travail pour vous et votre équipe

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 16/02/2024

    Manager une équipe induit de savoir gérer, à un moment ou à un autre, un climat tendu ou la survenance d'émotions négatives fortes, par exemple liées au stress ou à un "rush" particulier. Comment parvenir à conserver votre posture de manager lorsqu'une situation vous contrarie tout particulièrement ? Comment gérer votre stress et vos émotions, mais aussi ceux de vos salariés ?...

    illustration pour Comment réussir sa prise de poste en tant que manager ?

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    Comment réussir sa prise de poste en tant que manager ?

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 16/02/2024

    Vous venez d'être nommé manager au sein d'une équipe, et votre prise de poste marque le début d'une nouvelle étape dans votre carrière. En tant que nouveau manager, il est crucial de comprendre les enjeux et les défis liés à cette transition, ainsi que les actions à entreprendre pour réussir votre intégration et établir votre leadership. Quelles sont les clés pour intégrer...

    illustration pour Contrôle Urssaf : les droits de l'entreprise contrôlée

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    Mise en conformité

    Fiscalité de l'entreprise, impôts, TVA

    Droit des entreprises

    Contrôle Urssaf : les droits de l'entreprise contrôlée

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 16/02/2024

    Les opérations de contrôle sont présentées par l'Union de Recouvrement des Cotisations de Sécurité Sociale et d'Allocations Familiales (Urssaf) comme un caractère nécessaire, en ce que prestations sociales et droits sociaux sont financés par les cotisations et contributions sociales. Toute personne qui en est redevable ou qui doit remplir des déclarations sociales est susceptible...

    illustration pour Le référent santé et sécurité au travail : tout savoir

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    Mise en conformité

    Santé, hygiène, sécurité

    Le référent santé et sécurité au travail : tout savoir

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 15/02/2024

    Le référent santé sécurité, aussi appelé “préventeur”, est un acteur clé en terme de politique préventive au travail. Il assiste l'employeur, notamment pour évaluer les risques professionnels et planifier des actions de prévention. Désignation, responsabilités attachées à la mission, sanction en cas de carence, etc. Point sur ce salarié - ou non -, garant des activités de...

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