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Droit des entreprises
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Création entreprise
Domiciliation d’entreprise : l’essentiel en 3 points
Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 09/02/2024
Vous créez une entreprise et vous vous demandez ce qu'est la domiciliation d'une entreprise ? Est-ce obligatoire ? Où domicilier votre société ? Cet article répond à vos interrogations en 3 points.
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Création entreprise
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Droit des entreprises
Professionnel
Plan de résilience agricole : les mesures du gouvernement
Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 08/02/2024
Le plan d'urgence présenté dans un communiqué de presse, le 16 mars 2022, de l'ex-Premier ministre Jean Castex, est destiné à limiter les impacts de la guerre en Ukraine sur notre économie. Ce plan de résilience économique et sociale prévoit des mesures ciblées pour plusieurs secteurs, dont celui de l'agriculture, particulièrement exposé à l'augmentation du prix de l'énergie et...
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RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
Transition écologique : quelles sont les aides dont vous pouvez bénéficier ?
Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 06/02/2024
Le secteur de l’industrie représente aujourd'hui 18 % des émissions annuelles de gaz à effet de serre nationales. Selon l'Insee, le secteur du traitement centralisé des déchets a lui-même émis 15,2 millions de tonnes d’équivalent CO₂ en 2022 ! Pourtant, tout professionnel peut décider, à défaut de le neutraliser, d'au moins de réduire son impact carbone. Comment savoir quel...
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Droit des entreprises
Professionnel
Création entreprise
Business plan : comment créer un business plan ?
Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 05/02/2024
Tout entrepreneur a besoin de formaliser son idée de création d'activité avant de se lancer. Cela peut prendre la forme d'un "business plan". Cette étape, même si elle n'est pas obligatoire, est importante afin de concrétiser votre projet. Il ne s'agit pas d'une simple démarche administrative. Faire un business plan vous permet de prendre conscience de toutes les dimensions de votre...
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Droit du travail
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Recrutement
Pré-sélection des CV : respectez ces règles pour bien organiser votre recrutement
Rédigé par Grégory Chauvin Hameau, mis à jour le 02/02/2024
Si le développement des outils numériques a transformé les techniques de recrutement, la carte de visite des candidats est restée la même : le curriculum vitae (CV). Comment les départager quand l'employeur en reçoit en nombre ? Recruter un candidat requiert une grande organisation et le respect de règles légales ou conventionnelles par l'entreprise. Comment procéder à la sélection...
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Réformes
Employeur, qu'avez-vous manqué en janvier 2024 ? Le point sur les réformes !
Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 31/01/2024
Le mois de janvier 2024 a été riche de nouveautés en droit social. Vous pensez être passé à côté de quelques-unes ? Nouvelles dispositions légales, jurisprudence notable, projets de lois à venir... Voici un aperçu (non exhaustif) de ce qu'il ne fallait pas manquer !
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Réformes
Loi Macron II : une nouvelle loi pour la croissance et l'activité prochainement attendue
Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 26/01/2024
Le ton de ces prochains mois a été donné par Emmanuel Macron, lors de la conférence de presse qu'il a tenu le 16 janvier dernier. Produire plus et ainsi accélérer la croissance de la France, c'est en tout cas sur ce fil conducteur que le Président de la République souhaite poursuivre son mandat. Il a ainsi annoncé la présentation d'une future Loi Macron II d'ici les prochains mois....
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RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
Tri à la source des biodéchets : quelles obligations pour les entreprises depuis janvier 2024 ?
Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 26/01/2024
Depuis le 1er janvier 2024, le tri des biodéchets est obligatoire et les entreprises n'y échappent pas. Son but est de valoriser les déchets et de réduire le gaspillage alimentaire. Quelles sont les obligations auxquelles les entreprises sont soumises ? Nous faisons le point.
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Ressources humaines (RH)
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Qualité de vie au travail (QVCT)
Recruter un "Manager du bonheur" : pourquoi et comment ?
Rédigé par Rédaction Juritravail, mis à jour le 25/01/2024
Vos salariés arrivent au travail démotivés, déjà fatigués avant même d'avoir commencé la journée, ils sont régulièrement absents et ne se sentent pas bien dans l'entreprise ? Pas évident pour votre entreprise d'être productive et compétitive ! Avez-vous pensé à embaucher un Happiness manager ? Lancez-vous dans l'aventure, de nombreux bénéfices pour votre entreprise sont à la...
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