Les documents juridiques indispensables à la gestion de votre entreprise

Professionnels, employeurs, RH... Notre équipe de juristes répond à toutes vos questions juridiques ! Ils décryptent pour vous toute l'actualité juridique et mettent à votre disposition des documents prêt à l'emploi et à jour des dernières lois : des dossiers, des modèles de lettres et contrats, votre convention collective et les affichages obligatoires en entreprise.

Illustration modèles

Affiner votre recherche :

Supprimer tous les filtres
    illustration pour Business plan : comment créer un business plan ?

    Actualité

    Droit des entreprises

    Professionnel

    Création entreprise

    Business plan : comment créer un business plan ?

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 05/02/2024

    Tout entrepreneur a besoin de formaliser son idée de création d'activité avant de se lancer. Cela peut prendre la forme d'un "business plan". Cette étape, même si elle n'est pas obligatoire, est importante afin de concrétiser votre projet. Il ne s'agit pas d'une simple démarche administrative. Faire un business plan vous permet de prendre conscience de toutes les dimensions de votre...

    illustration pour Pré-sélection des CV : respectez ces règles pour bien organiser votre recrutement

    Actualité

    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    Pré-sélection des CV : respectez ces règles pour bien organiser votre recrutement

    Rédigé par Grégory Chauvin Hameau, mis à jour le 02/02/2024

    Si le développement des outils numériques a transformé les techniques de recrutement, la carte de visite des candidats est restée la même : le curriculum vitae (CV). Comment les départager quand l'employeur en reçoit en nombre ? Recruter un candidat requiert une grande organisation et le respect de règles légales ou conventionnelles par l'entreprise. Comment procéder à la sélection...

    illustration pour Employeur, qu'avez-vous manqué en janvier 2024 ? Le point sur les réformes !

    Actualité

    Professionnel

    Droit du travail

    Droit des entreprises

    Droit fiscal

    Gestion entreprise

    Rémunération

    Formation des salariés

    Recrutement

    Procédure Civile

    Réformes

    Employeur, qu'avez-vous manqué en janvier 2024 ? Le point sur les réformes !

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 31/01/2024

    Le mois de janvier 2024 a été riche de nouveautés en droit social. Vous pensez être passé à côté de quelques-unes ? Nouvelles dispositions légales, jurisprudence notable, projets de lois à venir... Voici un aperçu (non exhaustif) de ce qu'il ne fallait pas manquer !

    illustration pour Loi Macron II : une nouvelle loi pour la croissance et l'activité prochainement attendue

    Actualité

    Professionnel

    Droit du travail

    Mise en conformité

    Recrutement

    Réformes

    Loi Macron II : une nouvelle loi pour la croissance et l'activité prochainement attendue

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 26/01/2024

    Le ton de ces prochains mois a été donné par Emmanuel Macron, lors de la conférence de presse qu'il a tenu le 16 janvier dernier. Produire plus et ainsi accélérer la croissance de la France, c'est en tout cas sur ce fil conducteur que le Président de la République souhaite poursuivre son mandat. Il a ainsi annoncé la présentation d'une future Loi Macron II d'ici les prochains mois....

    illustration pour Tri à la source des biodéchets : quelles obligations pour les entreprises depuis janvier 2024 ?

    Actualité

    Professionnel

    Droit de l'environnement

    Droit du travail

    Mise en conformité

    RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)

    Tri à la source des biodéchets : quelles obligations pour les entreprises depuis janvier 2024 ?

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 26/01/2024

    Depuis le 1er janvier 2024, le tri des biodéchets est obligatoire et les entreprises n'y échappent pas. Son but est de valoriser les déchets et de réduire le gaspillage alimentaire. Quelles sont les obligations auxquelles les entreprises sont soumises ? Nous faisons le point.

    illustration pour Recruter un "Manager du bonheur" : pourquoi et comment ?

    Actualité

    Droit du travail

    Professionnel

    Santé, hygiène, sécurité

    Ressources humaines (RH)

    Recrutement

    Management

    Qualité de vie au travail (QVCT)

    Recruter un "Manager du bonheur" : pourquoi et comment ?

    Rédigé par Rédaction Juritravail, mis à jour le 25/01/2024

    Vos salariés arrivent au travail démotivés, déjà fatigués avant même d'avoir commencé la journée, ils sont régulièrement absents et ne se sentent pas bien dans l'entreprise ? Pas évident pour votre entreprise d'être productive et compétitive ! Avez-vous pensé à embaucher un Happiness manager ? Lancez-vous dans l'aventure, de nombreux bénéfices pour votre entreprise sont à la...

    illustration pour Stage de préparation à l'installation (SPI) : les 5 points clés à retenir

    Actualité

    Droit des entreprises

    Professionnel

    Création entreprise

    Stage de préparation à l'installation (SPI) : les 5 points clés à retenir

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 25/01/2024

    Vous créez une entreprise artisanale et vous souhaitez en assurer la pérennité. Depuis le 24 mai 2019, la loi a apporté des modifications importantes au SPI des artisans. Qu'est-ce que le SPI ? Est-ce que SPI est obligatoire ? Qui doit faire le SPI ? Voici 5 points essentiels qu'il faut connaître !

    illustration pour Pôle emploi est devenu France Travail : quelles conséquences ?

    Actualité

    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    Rupture du contrat de travail

    Chômage

    Pôle emploi est devenu France Travail : quelles conséquences ?

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 23/01/2024

    France Travail, c'est ainsi qu'est rebaptisé Pôle emploi depuis le 1er janvier 2024 ! Néanmoins, il ne s'agit pas seulement d'un simple changement de nom, mais bien d'une refonte du service public de l'emploi. Pôle emploi, Apec, Cap emploi, missions locales, départements et autres acteurs pour l'emploi, devront coopérer et travailler ensemble pour améliorer l'insertion des demandeurs...

    illustration pour Renonciation à la clause de non-concurrence : délais, conséquences

    Actualité

    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    Contrats de Travail

    Clauses

    Renonciation à la clause de non-concurrence : délais, conséquences

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 15/01/2024

    Avant d'insérer une clause de non-concurrence dans le contrat de travail de votre salarié, vous souhaitez connaître les conditions permettant à l'employeur d'y renoncer. Doit-il recueillir l'accord du salarié ? Dans quel délai le prévenir ? Que se passe-t-il si une des parties ne respecte pas les termes de la clause alors qu'elle n'a pas été levée ? Conditions, délais et enjeux de...

Vous pourriez être intéressé par ces documents

illustration-visio-avocat

Besoin de consulter un avocat ?

Selon votre besoin, Juritravail vous propose deux services :

  • consultez un avocat disponible immédiatement par téléphone,
  • ou bien recevez des devis d'avocats compétents près de chez vous afin de rencontrer celui qui vous convient.

Appelez notre équipe au  01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).

20 ans que l’on accompagne
les professionnels

Une équipe de 50 juristes
bac +5 et 700 avocats

Tous les droits adressés : droit social, droit fiscal, droit des sociétés...

+ 3 000 abonnés pros qui utilisent nos services

Ils partagent leurs expériences