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Plusieurs types de litiges peuvent subvenir dans le monde du travail : litiges entre un employeur et un salarié relatif à son contrat de travail ou litiges avec un tiers comme un partenaire commercial sur l'exécution d'un contrat de vente ou d'une prestation de service... Ces litiges peuvent avoir des conséquences très variées : impayés, non respect d'un contrat, licenciement...
Que faire si un partenaire ne respecte pas les conditions d'un contrat ? Que faire si un litige survient avec un salarié ? Juritravail répond à toutes vos questions en cas de litiges grâce au contenu rédigé par nos juristes (dossiers complets, modèles de lettres, actualités...)
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Supprimer tous les filtresRédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 23/09/2020
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Au sein du couple, chaque parent a l’obligation de contribuer à l’entretien et à l’éducation des enfants et ce, quel que soit son statut conjugal (concubinage, mariage, pacte civil de solidarité - Pacs - ). Cette obligation se poursuit en cas de séparation et, à ce titre, les parents peuvent convenir à l’amiable du montant d’une pension alimentaire. Toutefois, en cas...
Rédigé par Mathilde Guyban, mis à jour le 11/09/2020
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Vous rêvez d’avoir une maison unique, à votre goût. Pour ce faire, vous entreprenez des gros travaux ou tout simplement vous faites construire ! Vos projets sont en train de se concrétiser, vous allez déposer votre permis de construite ! Toutefois, vous craignez un refus. Le cas échéant, avez-vous un recours ? Que se passe-t-il en cas d’absence de réponse de la Mairie ? Si vous...
Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 26/11/2021
En tant que professionnel et gérant d'une entreprise, vous êtes amené à entretenir des relations avec l'Administration. En effet, c'est votre interlocutrice privilégiée au cours des étapes de la vie de votre activité. Mais en cas de litiges avec elle, quels sont vos recours ? Et dans quels délais ? Tour d'horizon des domaines d'urbanisme, accessibilité et sécurité, aides financières.
Ils partagent leurs expériences
22/10/2024
Bien Les informations étaient claires et précises
21/10/2024
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17/10/2024
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16/10/2024
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16/10/2024
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