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    illustration pour Période d'essai d'un CDI après un CDD : la durée du ou des CDD s’impute-t-elle ?

    Actualité

    Droit du travail

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    Période d'essai d'un CDI après un CDD : la durée du ou des CDD s’impute-t-elle ?

    Rédigé par Maître Stéphanie JOURQUIN, mis à jour le 04/08/2025

    Lorsque plusieurs contrats à durée déterminée (CDD) sont suivis par un contrat à durée indéterminée (CDI) entre les mêmes parties, la question se pose de savoir si la période d’essai prévue dans le CDI doit être réduite en tenant compte de la durée des CDD antérieurs. La Cour de cassation a récemment rappelé et précisé les contours de cette règle.

    illustration pour Société par actions (SA) : définition, fonctionnement, régime juridique…

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    Droit des entreprises

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    Création entreprise

    Société par actions (SA) : définition, fonctionnement, régime juridique…

    Rédigé par Cabinet Alexandre MARCHAND, mis à jour le 04/08/2025

    La société anonyme ou société par actions (SA) présente cette particularité, d’avoir été créée, afin d’être en mesure d’attirer le plus grand nombre d’investisseurs et est par ailleurs, censée représenter le plus gros potentiel économique. Dans une SA, tout est réglementé, et ce, sera le sens de cette note.

    illustration pour Procédure de recrutement efficace : les étapes clés pour bien recruter

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    Recrutement

    Ressources humaines (RH)

    Formalités liées à l'embauche

    Procédure de recrutement efficace : les étapes clés pour bien recruter

    Rédigé par Aurélie Guillon, mis à jour le 01/08/2025

    L'embauche de nouveaux employés est une étape importante pour toute entreprise qui cherche à accroître ses performances et son efficacité. Pour réussir, sans faire appel à un cabinet de recrutement, il faut une démarche stratégique et des étapes bien définies, incluant l’identification des meilleurs talents. Un logiciel de recrutement facilite cette sélection. Comment repérer...

    illustration pour DUERP & Papripact : quelles sont les obligations de l'employeur ?

    Actualité

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    Droit du travail

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    CSE

    Relations avec le CSE

    Rôles et attributions du CSE

    Santé, hygiène, sécurité

    DUERP

    DUERP & Papripact : quelles sont les obligations de l'employeur ?

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 01/08/2025

    Vous avez identifié et évalué les risques de votre entreprise en établissant votre document unique (DUERP) ? Afin de prendre des mesures pour assurer la sécurité ainsi que la protection de la santé, physique et mentale, de vos travailleurs, vous devez désormais élaborer un programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail...

    illustration pour Déclaration de créances et procédure collective : règles, délais et exceptions

    Actualité

    Droit commercial

    Droit des entreprises

    Professionnel

    Déclaration de créances et procédure collective : règles, délais et exceptions

    Rédigé par Cabinet Alexandre MARCHAND, mis à jour le 30/07/2025

    Tout créancier dont le débiteur fait l’objet d’une procédure collective doit déclarer sa créance, sous peine de perdre ses droits, sur ladite créance. La déclaration de créance en procédure collective est une étape essentielle pour faire valoir ses droits auprès d’un débiteur en difficulté. Elle obéit à des règles précises, applicables dans le cadre d'une procédure de...

    illustration pour Prescription en cas de harcèlement moral au travail : quels délais pour agir ?

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    Prescription en cas de harcèlement moral au travail : quels délais pour agir ?

    Rédigé par Cabinet GERARD VILON GUEZO AVOCATS, mis à jour le 30/07/2025

    Lorsqu’un salarié découvre ou dénonce tardivement une situation de harcèlement moral, une question cruciale se pose : peut-il encore engager une action en justice, ou est-ce trop tard ? La prescription dépend du type d’action envisagée (civile, prud’homale ou pénale), mais aussi de la nature des faits (répétés, continus ou dissimulés). La loi, tout comme la jurisprudence, a...

    illustration pour Harcèlement moral en télétravail : définition légale et exemples concrets

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    Droit du travail

    Droits fondamentaux

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    Harcèlement moral en télétravail : définition légale et exemples concrets

    Rédigé par Cabinet GERARD VILON GUEZO AVOCATS, mis à jour le 30/07/2025

    Le télétravail s’est largement imposé dans le monde professionnel, apportant flexibilité et autonomie. Mais il peut aussi devenir un terrain propice à des formes nouvelles de souffrance. Derrière l’écran, certains salariés subissent une mise à l’écart, des privations de moyens, ou des remarques humiliantes. Ces comportements, lorsqu’ils sont répétés, peuvent constituer un...

    illustration pour Préavis de départ de la convention de la métallurgie : quelle est sa durée ?

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    Droit du travail

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    Rupture du contrat de travail

    Licenciement

    Démission

    Convention collective

    Départ à la retraite

    Retraite

    Préavis de départ de la convention de la métallurgie : quelle est sa durée ?

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 30/07/2025

    Dans le cadre de votre activité, vous êtes rattaché à la nouvelle Convention collective de la Métallurgie. Vous souhaitez connaître les dispositions concernant la durée du préavis applicable en cas de démission, de licenciement, ou de départ à la retraite ? Celle-ci peut varier selon votre classification, votre ancienneté, voire votre âge. Juritravail vous aide à connaître la...

    illustration pour Comment rédiger une offre d'emploi ? 3 étapes essentielles

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    Recrutement

    Comment rédiger une offre d'emploi ? 3 étapes essentielles

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 30/07/2025

    Vous souhaitez pourvoir un poste au sein de votre entreprise et lancer une campagne de recrutement ? La rédaction de l'offre d'emploi constitue une étape cruciale dans ce processus ! En effet, pour attirer des candidats en adéquation avec le profil recherché, il est essentiel de porter une attention particulière à la rédaction de l'offre de poste. Découvrez les étapes clés pour...

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