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Les documents juridiques indispensables à la gestion de votre entreprise

Professionnels, employeurs, RH... Notre équipe de juristes répond à toutes vos questions juridiques ! Ils décryptent pour vous toute l'actualité juridique et mettent à votre disposition des documents prêt à l'emploi et à jour des dernières lois : des dossiers, des modèles de lettres et contrats, votre convention collective et les affichages obligatoires en entreprise.

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    illustration pour Plan d'amélioration de la performance ou PIP anglo-saxon : définition, fonctionnement ...

    Actualité

    Professionnel

    Droit du travail

    Rupture du contrat de travail

    Licenciement

    Plan d'amélioration de la performance ou PIP anglo-saxon : définition, fonctionnement ...

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 28/05/2026

    Si vous constatez des difficultés chez des collaborateurs, que votre entreprise a fait des changements stratégiques ou introduit de nouvelles technologies et que certains peinent à être à niveau ou à s'adapter : le plan d'amélioration de la performance ou "Performance Improvement Plan" (PIP) pourrait être une solution. De quoi s'agit-il ? Comment le mettre en place ? Quelles sont les...

    illustration pour Grille de salaires : comprendre et appliquer les rémunérations

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    Droit du travail

    Rémunération

    Salaire, primes, frais pros

    Ressources humaines (RH)

    Salaire

    Grille de salaires : comprendre et appliquer les rémunérations

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 28/05/2026

    Pour l'employeur comme pour le salarié, maîtriser l'outil qu'est la grille de salaires est indispensable pour mener à bien les négociations de rémunération lors d'un entretien d'embauche ou d’un entretien annuel d'évaluation. Établie de manière unilatérale par l'employeur ou d'origine conventionnelle : à quoi sert-elle ? Où et comment la consulter ? Faites le point avec...

    illustration pour Protection du patrimoine de l'auto-entrepreneur (EI ou micro-entreprise)

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    Droit des entreprises

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    Création entreprise

    Micro-entreprise

    Protection du patrimoine de l'auto-entrepreneur (EI ou micro-entreprise)

    Rédigé par Paul Augustin Cissé, mis à jour le 26/05/2026

    Depuis la création du statut unique de l’entrepreneur individuel en 2022, une séparation entre patrimoine professionnel et patrimoine personnel a été instaurée afin de mieux protéger les entrepreneurs individuels. En principe, seuls les biens utiles à l’activité professionnelle peuvent être saisis en cas de difficultés. Toutefois, cette protection n’est pas absolue et connaît...

    illustration pour Espace boisé classé : que peut-on vraiment y construire selon le Code de l'urbanisme ?

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    Droit public

    Particulier

    Professionnel

    Espace boisé classé : que peut-on vraiment y construire selon le Code de l'urbanisme ?

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 20/05/2026

    Le zonage des plans locaux d’urbanisme (PLU) ou des plans locaux d’urbanisme intercommunaux (PLUi) peut prévoir le classement de parcelles en « espace boisé classé » (EBC). Un EBC peut être institué en zone agricole, en zone naturelle et forestière et même en zone urbaine. En toute logique, un tel classement offre très peu de possibilités de construction. 

    illustration pour Convention collective 66 établissements et services aux handicapés : le guide complet

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    Professionnel

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    Droit du travail

    Convention collective

    Convention collective 66 établissements et services aux handicapés : le guide complet

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 19/05/2026

    Vous êtes employeur ou salarié au sein du secteur de l'intervention sociale et médico-sociale ? Votre Convention collective 66 prévoit de nombreux avantages que vous devez connaître pour les appliquer correctement ou faire respecter votre droit. Juritravail retrace, avec vous, les points essentiels de votre convention collective !

    illustration pour Projet de loi pour la lutte contre les fraudes sociales et fiscales (travail dissimulé) : les mesures adoptées

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    Droit du travail

    Mise en conformité

    Projet de loi pour la lutte contre les fraudes sociales et fiscales (travail dissimulé) : les mesures adoptées

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 13/05/2026

    Le projet de loi pour lutter contre les fraudes sociales et fiscales, notamment contre le travail dissimulé, a désormais achevé son parcours parlementaire. Le texte a été définitivement adopté par le Parlement le 11 mai 2026, à l’issue de la Commission mixte paritaire. Cette réforme, largement étoffée au fil des débats, comporte désormais plus d’une centaine de mesures...

    illustration pour Report des congés payés : toutes les règles à connaître

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    Ressources humaines (RH)

    Report des congés payés : toutes les règles à connaître

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 11/05/2026

    Le report des congés payés non pris par le salarié n'est pas toujours possible. En principe, lorsque le salarié ne prend pas ses jours de congés avant la date limite fixée par son entreprise, il les perd. Néanmoins, des cas exceptionnels permettent le report des jours qui n'ont pas été posés. Dans quels cas le report des congés payés est-il possible ? Pendant combien de temps...

    illustration pour Label RGE : pourquoi et comment obtenir la certification "reconnu garant de l'environnement" ?

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    Droit du travail

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    Droit des entreprises

    Création entreprise

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    Bâtiment et travaux publics - BTP

    RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)

    Label RGE : pourquoi et comment obtenir la certification "reconnu garant de l'environnement" ?

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 07/05/2026

    Vous êtes une entreprise ou un artisan du bâtiment et souhaitez mettre en avant vos compétences en rénovation énergétique. Le label RGE "Reconnu garant de l'environnement" peut vous être utile pour rassurer vos clients sur votre expertise et leur permettre d'obtenir certaines aides. Qu'est-ce que le label RGE ? Comment l'obtenir ? Juritravail vous guide.

    illustration pour Les 8 pièges du licenciement pour inaptitude professionnelle : comment les éviter ?

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    Professionnel

    Droit du travail

    Rupture du contrat de travail

    Inaptitude au travail

    Licenciement

    Les 8 pièges du licenciement pour inaptitude professionnelle : comment les éviter ?

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 07/05/2026

    L'un de vos salariés a été déclaré inapte par le médecin du travail : vous allez devoir respecter des règles strictes et éviter les pièges susceptibles de faire l'objet d'un contentieux devant le conseil de prud'hommes. Le licenciement pour inaptitude comporte de nombreux pièges juridiques pour l'employeur. Comment éviter les erreurs coûteuses et gérer le licenciement pour...

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