Logo Juritravail
01 75 75 36 00
0

Votre panier vous attend !


01 75 75 36 00
0

Votre panier vous attend !


Votre abonnement juridique

Les documents juridiques indispensables à la gestion de votre entreprise

Professionnels, employeurs, RH... Notre équipe de juristes répond à toutes vos questions juridiques ! Ils décryptent pour vous toute l'actualité juridique et mettent à votre disposition des documents prêt à l'emploi et à jour des dernières lois : des dossiers, des modèles de lettres et contrats, votre convention collective et les affichages obligatoires en entreprise.

Illustration modèles

Affiner votre recherche :

Supprimer tous les filtres
    illustration pour Employeurs, qu'avez-vous manqué en juillet 2025 ? Le point sur les nouvelles réformes et celles à venir

    Actualité

    Professionnel

    CSE

    Droit du travail

    Réformes

    Employeurs, qu'avez-vous manqué en juillet 2025 ? Le point sur les nouvelles réformes et celles à venir

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 29/07/2025

    Protection des travailleurs en cas de fortes chaleurs, nouvelle participation pour le recrutement de certains apprentis, lutte contre la discrimination, etc. : le législateur semble s'être exempté du ralentissement de la cadence estivale, ce mois de juillet 2025. L'Exécutif, de son côté, a également annoncé de nouvelles orientations sociales, qui, si elles entrent en vigueur, auront...

    illustration pour Embaucher un salarié en France : le guide complet

    Actualité

    Professionnel

    Droit du travail

    Formalités liées à l'embauche

    Entretien d'embauche

    Embaucher un salarié en France : le guide complet

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 28/07/2025

    L'embauche d'un salarié implique le respect d'un processus de recrutement sérieusement préparé en amont, et ce, afin de recruter le candidat idéal. Mais elle implique aussi pour l'entreprise de nombreuses obligations déclaratives, sous peine de sanctions. De la définition du poste jusqu'à l'intégration du collaborateur, chaque étape doit être rigoureusement encadrée pour éviter...

    illustration pour Le contrat de prévention dans le BTP pour lutter contre les risques professionnels

    Actualité

    Droit du travail

    Professionnel

    Mise en conformité

    Bâtiment et travaux publics - BTP

    Santé, hygiène, sécurité

    Le contrat de prévention dans le BTP pour lutter contre les risques professionnels

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 28/07/2025

    Vous avez une entreprise dans le secteur du Bâtiment ou des Travaux publics (BTP) et vous souhaitez acquérir des équipements pour améliorer les conditions de travail et d'hygiène de vos ouvriers, ou investir dans des installations destinées à prévenir les troubles musculo-squelettiques de ces derniers ? Si vous en remplissez les conditions, le contrat de prévention dans le BTP peut...

    illustration pour Subvention "Captage fumées de diesel" : une aide pour prévenir les risques professionnels en entreprise

    Actualité

    Droit du travail

    Professionnel

    Mise en conformité

    Santé, hygiène, sécurité

    Subvention "Captage fumées de diesel" : une aide pour prévenir les risques professionnels en entreprise

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 25/07/2025

    Enjeu écologique évident, la réduction des émissions de moteur diesel est également un enjeu de santé publique puisqu'elles sont cancérogènes et donc responsables de nombreux cancers et autres maladies. Les entreprises ont leur rôle à jouer : en France, 800.000 salariés seraient exposés à ces particules de diesel dans le cadre de leur travail. Peu connue des entreprises,...

    illustration pour La dispense de reclassement du salarié inapte par l'employeur : dans quels cas est-elle possible ?

    Actualité

    Droit du travail

    CSE

    Particulier

    Professionnel

    La dispense de reclassement du salarié inapte par l'employeur : dans quels cas est-elle possible ?

    Rédigé par Maître Stéphanie JOURQUIN, mis à jour le 24/07/2025

    Un salarié peut être déclaré inapte, par le médecin du travail, à reprendre l’emploi qu’il occupait lorsqu’il a été victime d’une maladie ou d’un accident, qu’il soit professionnel ou non. Dans ce cas, l’employeur est tenu de lui proposer un autre emploi adapté à ses capacités, soit au sein de l’entreprise, soit dans les entreprises du groupe, dès lors que leur...

    illustration pour Prévenir les risques psychosociaux en entreprise : enjeux, gestion et bonnes pratiques

    Actualité

    Droit du travail

    Professionnel

    Mise en conformité

    Santé, hygiène, sécurité

    Prévenir les risques psychosociaux en entreprise : enjeux, gestion et bonnes pratiques

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 24/07/2025

    Les risques psychosociaux (RPS) représentent un enjeu majeur pour la santé physique et mentale des salariés, mais aussi pour la performance des entreprises. Stress, harcèlement, épuisement professionnel... Ces risques, s'ils ne sont pas pris en compte, peuvent entraîner des répercussions graves sur le bien-être des équipes et affecter durablement le fonctionnement et la pérennité de...

    illustration pour Comment résilier un bail commercial après les 3, 6 ou 9 ans : durée, préavis, procédure

    Actualité

    Professionnel

    Droit de l'immobilier

    Bail commercial

    Résiliation

    Comment résilier un bail commercial après les 3, 6 ou 9 ans : durée, préavis, procédure

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 24/07/2025

    Le bail commercial soumis aux statuts des baux commerciaux est un contrat protecteur qui assure une certaine stabilité au preneur (le locataire), notamment en raison de sa durée et de son droit au renouvellement. Mais dans quelles circonstances et selon quelles modalités peut-il être résilié ? Réponse.

    illustration pour Les différents types de baux : définitions, durée et renouvellement

    Actualité

    Droit de l'immobilier

    Particulier

    Professionnel

    Bail commercial

    Contrat de bail d'habitation

    Bail professionnel

    Les différents types de baux : définitions, durée et renouvellement

    Rédigé par Cabinet Alexandre MARCHAND, mis à jour le 23/07/2025

    Les baux à usage d’habitation, à usage professionnel ou commercial suivent une réglementation particulière s’agissant tant, de leur durée minimale, que des conditions de leur renouvellement. Ces contrats ne relèvent pas uniquement des règles générales du Code civil. Chacun obéit à un cadre juridique spécifique, adapté à l’usage des locaux. Il est donc important de bien...

    illustration pour L'accompagnement juridique en ligne pour les entreprises

    Actualité

    Professionnel

    Droit des entreprises

    Droit du travail

    L'accompagnement juridique en ligne pour les entreprises

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 17/07/2025

    Dirigeant d'entreprise, managers, responsable des ressources humaines, face à la complexité du droit social, fiscal ou des affaires, l'accompagnement juridique en ligne est un outil indispensable. On vous explique comment bien choisir un accompagnement juridique et en quoi l'abonnement Juritravail peut vous être utile au quotidien.

illustration-visio-avocat

Besoin de consulter un avocat ?

Selon votre besoin, Juritravail vous propose deux services :

  • consultez un avocat disponible immédiatement par téléphone,
  • ou bien recevez des devis d'avocats compétents près de chez vous afin de rencontrer celui qui vous convient.

Appelez notre équipe au  01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).

20 ans que l’on accompagne
les professionnels

Une équipe de 50 juristes
bac +5 et 700 avocats

Tous les droits adressés : droit social, droit fiscal, droit des sociétés...

+ 3 000 abonnés pros qui utilisent nos services

Ils partagent leurs expériences