Logo Juritravail
01 75 75 36 00
0

Votre panier vous attend !


01 75 75 36 00
0

Votre panier vous attend !


Votre abonnement juridique

Les documents juridiques indispensables à la gestion de votre entreprise

Professionnels, employeurs, RH... Notre équipe de juristes répond à toutes vos questions juridiques ! Ils décryptent pour vous toute l'actualité juridique et mettent à votre disposition des documents prêt à l'emploi et à jour des dernières lois : des dossiers, des modèles de lettres et contrats, votre convention collective et les affichages obligatoires en entreprise.

Illustration modèles

Affiner votre recherche :

Supprimer tous les filtres
    illustration pour L'employeur peut-il opérer une retenue sur salaire en cas d'absence injustifiée ?

    Actualité

    Professionnel

    Droit du travail

    Abandon de poste

    Gestion des absences

    L'employeur peut-il opérer une retenue sur salaire en cas d'absence injustifiée ?

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 09/05/2025

    Lorsque le salarié ne se présente pas à son poste pour des raisons personnelles sans fournir de justificatif, son absence injustifiée constitue une faute, si elle n'est pas régularisée dans le délai règlementaire ou conventionnel applicable dans l'entreprise. Quelles sont les conséquences en termes de rémunération ? L'employeur a-t-il le droit d'effectuer une retenue sur salaire ?...

    illustration pour Existe-t-il une prime d'ancienneté dans la convention collective des commerces de gros ?

    Actualité

    Droit du travail

    Professionnel

    Particulier

    CSE

    Convention collective

    Existe-t-il une prime d'ancienneté dans la convention collective des commerces de gros ?

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 07/05/2025

    La convention collective des commerces de gros ne prévoit pas de prime d'ancienneté. Cependant, il existe une garantie d’ancienneté dans le secteur non alimentaire, une garantie annuelle de rémunération (GAR) dans le secteur alimentaire et une ancienne prime d’ancienneté du secteur du négoce en fournitures dentaires. Découvrez, dans notre article, ces dispositifs permettant de...

    illustration pour Notification de licenciement : quel délai après l'entretien préalable ?

    Actualité

    Professionnel

    Droit du travail

    Rupture du contrat de travail

    Licenciement

    Notification de licenciement : quel délai après l'entretien préalable ?

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 06/05/2025

    Vous avez engagé une procédure de licenciement à l'encontre de l'un de vos salariés. Après avoir envoyé une convocation et l'avoir reçu en entretien préalable, vous êtes sur le point de lui notifier votre décision de le licencier. Quelle procédure et quel délai devez-vous respecter pour notifier le licenciement après l'entretien préalable ? Quelles sanctions si vous ne respectez...

    illustration pour Avantages du dispositif France ruralités revitalisation : prolongation des exonérations aux zones de revitalisation rurale

    Actualité

    Professionnel

    Aides

    Création entreprise

    Droit fiscal

    Avantages du dispositif France ruralités revitalisation : prolongation des exonérations aux zones de revitalisation rurale

    Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 05/05/2025

    Le 1er juillet 2024, un nouveau zonage France ruralités revitalisation (ZFRR ou FRR) a été mis en place, afin que les entreprises qui en font partie puissent bénéficier d’exonérations fiscales. Annoncé comme remplaçant définitivement l'ancien dispositif zones de revitalisation rurale (ZRR), ce dernier a pourtant refait surface au travers de la loi de finances 2025. Alors, qu'en...

    illustration pour Tout comprendre pour rédiger votre pacte d’associés : les clauses à insérer (confidentialité, non-concurrence...)

    Actualité

    Droit des entreprises

    Professionnel

    Création entreprise

    Gestion entreprise

    Clauses

    Tout comprendre pour rédiger votre pacte d’associés : les clauses à insérer (confidentialité, non-concurrence...)

    Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 30/04/2025

    Bien plus qu'un complément aux statuts, la rédaction d'un pacte d'associés est à l'origine de la stabilité ainsi que de la sérénité d'une société, et présente donc de nombreux avantages. Quelle est la définition exacte du pacte d'associés ? Qui peut le rédiger ? Quel est son contenu ? Quelles sont les clauses envisageables ? Voici ce que vous devez savoir !

    illustration pour Employeurs, qu'avez-vous manqué en avril 2025 ? Le point sur les nouvelles réformes et celles à venir

    Actualité

    Droit du travail

    Professionnel

    Particulier

    CSE

    Réformes

    Employeurs, qu'avez-vous manqué en avril 2025 ? Le point sur les nouvelles réformes et celles à venir

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 30/04/2025

    Le mois d'avril 2025 a été marqué, comme chaque mois, par de nombreux changements. Quels sont les nouveautés qui ont impacté les entreprises ? Quelles sont les réformes marquantes du mois d'avril 2025 et quelles sont les évolutions à venir en mai ? Voici un récapitulatif !

    illustration pour Grille de salaires 2025 de la convention collective nationale de commerces de gros

    Actualité

    Droit du travail

    Professionnel

    Convention collective

    Salaire

    Rémunération

    Particulier

    CSE

    Mise en conformité

    Grille de salaires 2025 de la convention collective nationale de commerces de gros

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 30/04/2025

    Vous êtes salarié ou employeur dans une entreprise dont l'activité exclusive ou principale est le commerce de gros ? Vous souhaitez sûrement connaître les grilles de salaires minima applicables en 2025 prévues par votre Convention collective nationale de commerces de gros ! Nous vous guidons !

    illustration pour Mandataires sociaux : rôle, statut et responsabilités

    Actualité

    Droit des entreprises

    Professionnel

    Gestion entreprise

    SARL

    SAS

    SASU

    Mandataires sociaux : rôle, statut et responsabilités

    Rédigé par Kevin Le Moyec, mis à jour le 29/04/2025

    Le mandataire social est une personne mandatée par les associés ou les actionnaires d’une entreprise afin de la diriger et de la représenter. Il exerce la fonction de direction et engage la société dans ses actes. En d’autres termes, il s’agit du dirigeant de l’entreprise. Son rôle est fondamental car il peut, en cas d’erreur ou de négligence, engager sa propre responsabilité.

    illustration pour Comment choisir entre la société à responsabilité limitée (SARL, EURL) et la société par actions simplifiée (SAS, SASU) ?

    Actualité

    Professionnel

    Droit des entreprises

    SARL

    SAS

    SASU

    EURL

    Création entreprise

    Comment choisir entre la société à responsabilité limitée (SARL, EURL) et la société par actions simplifiée (SAS, SASU) ?

    Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 25/04/2025

    Vous avez décidé de fonder votre société et vous hésitez entre une société à responsabilité limitée (SARL) et une société par actions simplifiée (SAS) ? Prenez le temps d'évaluer les caractéristiques, avantages et inconvénients de chacune. Juritravail fait pour vous, une liste (non exhaustive) de ceux-ci !

illustration-visio-avocat

Besoin de consulter un avocat ?

Selon votre besoin, Juritravail vous propose deux services :

  • consultez un avocat disponible immédiatement par téléphone,
  • ou bien recevez des devis d'avocats compétents près de chez vous afin de rencontrer celui qui vous convient.

Appelez notre équipe au  01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).

20 ans que l’on accompagne
les professionnels

Une équipe de 50 juristes
bac +5 et 700 avocats

Tous les droits adressés : droit social, droit fiscal, droit des sociétés...

+ 3 000 abonnés pros qui utilisent nos services

Ils partagent leurs expériences