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Les documents juridiques indispensables à la gestion de votre entreprise

Professionnels, employeurs, RH... Notre équipe de juristes répond à toutes vos questions juridiques ! Ils décryptent pour vous toute l'actualité juridique et mettent à votre disposition des documents prêt à l'emploi et à jour des dernières lois : des dossiers, des modèles de lettres et contrats, votre convention collective et les affichages obligatoires en entreprise.

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    illustration pour Loi de simplification de la vie économique : quelles dispositions finales concernent les entreprises ?

    Actualité

    Droit des entreprises

    Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale

    Professionnel

    Création entreprise

    Fiscalité de l'entreprise, impôts, TVA

    Modification entreprise

    Réformes

    Loi de simplification de la vie économique : quelles dispositions finales concernent les entreprises ?

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 28/05/2026

    La loi de simplification de la vie économique a été publiée le 27 mai 2026. Dans quel contexte cette loi a-t-elle été envisagée ? Quelles mesures intéressant les entreprises contient-elle finalement, après 2 ans de concertation parlementaire ? On fait le point !

    illustration pour Le remboursement des frais de transports en commun par l'employeur : comment faire ?

    Actualité

    Professionnel

    Droit du travail

    Salaire, primes, frais pros

    Salaire

    Ressources humaines (RH)

    Le remboursement des frais de transports en commun par l'employeur : comment faire ?

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 28/05/2026

    Si vos salariés prennent les transports en commun pour leurs trajets domicile-travail, vous avez l'obligation d'en prendre en charge une partie. Quel montant et quels types d'abonnements devez-vous rembourser ? Quand et selon quelles modalités ? Pouvez-vous refuser cette prise en charge ? Quel est le régime fiscal applicable ? Voici tout ce que vous devez savoir sur le remboursement des...

    illustration pour Rupture abusive d’une relation commerciale : conditions, préavis et sanctions

    Actualité

    Droit commercial

    Professionnel

    Gérer son activité commerciale

    Résiliation

    Rupture abusive d’une relation commerciale : conditions, préavis et sanctions

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 28/05/2026

    Vous souhaitez vous désengager d'un contrat commercial, ou votre cocontractant a mis fin à la relation contractuelle sans respecter de préavis ? Quelles sont les conditions permettant de qualifier une rupture "abusive" des relations commerciales, et quelles en sont les conséquences pour les parties ? Nous faisons le point !

    illustration pour Plan d'amélioration de la performance ou PIP anglo-saxon : définition, fonctionnement ...

    Actualité

    Professionnel

    Droit du travail

    Rupture du contrat de travail

    Licenciement

    Plan d'amélioration de la performance ou PIP anglo-saxon : définition, fonctionnement ...

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 28/05/2026

    Si vous constatez des difficultés chez des collaborateurs, que votre entreprise a fait des changements stratégiques ou introduit de nouvelles technologies et que certains peinent à être à niveau ou à s'adapter : le plan d'amélioration de la performance ou "Performance Improvement Plan" (PIP) pourrait être une solution. De quoi s'agit-il ? Comment le mettre en place ? Quelles sont les...

    illustration pour RTT : calcul du nombre de jours, choix des dates et indemnisation

    Actualité

    Professionnel

    Particulier

    Droit du travail

    Ressources humaines (RH)

    Gestion des absences

    RTT

    Jours de repos

    Temps de Travail

    RTT : calcul du nombre de jours, choix des dates et indemnisation

    Rédigé par Grégory Chauvin Hameau, mis à jour le 28/05/2026

    Le dispositif de Réduction du Temps de Travail (RTT) permet de compenser une durée de travail hebdomadaire supérieure à 35 heures. Les heures effectuées au-delà de la durée légale ne constituent pas des heures supplémentaires, mais donnent droit à une compensation en repos. Comment déterminer le nombre de RTT ? L'employeur peut-il imposer des dates aux salariés pour les prendre ?...

    illustration pour Grille de salaires : comprendre et appliquer les rémunérations

    Actualité

    Professionnel

    Particulier

    Droit du travail

    Rémunération

    Salaire, primes, frais pros

    Ressources humaines (RH)

    Salaire

    Grille de salaires : comprendre et appliquer les rémunérations

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 28/05/2026

    Pour l'employeur comme pour le salarié, maîtriser l'outil qu'est la grille de salaires est indispensable pour mener à bien les négociations de rémunération lors d'un entretien d'embauche ou d’un entretien annuel d'évaluation. Établie de manière unilatérale par l'employeur ou d'origine conventionnelle : à quoi sert-elle ? Où et comment la consulter ? Faites le point avec...

    illustration pour Auto-entrepreneur : quels avantages et quelles limites pour les indépendants ?

    Actualité

    Droit des entreprises

    Professionnel

    Particulier

    Création entreprise

    Micro-entreprise

    Auto-entrepreneur : quels avantages et quelles limites pour les indépendants ?

    Rédigé par Paul Augustin Cissé, mis à jour le 28/05/2026

    Vous souhaitez vous lancer en tant qu’indépendant et cherchez un statut simple pour exercer votre activité ? Le régime de l’auto-entrepreneur peut vous permettre de démarrer facilement, avec des démarches allégées et une gestion simplifiée. Mais ce statut présente aussi certaines limites, notamment en matière de chiffre d’affaires et de protection sociale. Quels sont ses...

    illustration pour Protection du patrimoine de l'auto-entrepreneur (EI ou micro-entreprise)

    Actualité

    Droit des entreprises

    Professionnel

    Création entreprise

    Micro-entreprise

    Protection du patrimoine de l'auto-entrepreneur (EI ou micro-entreprise)

    Rédigé par Paul Augustin Cissé, mis à jour le 26/05/2026

    Depuis la création du statut unique de l’entrepreneur individuel en 2022, une séparation entre patrimoine professionnel et patrimoine personnel a été instaurée afin de mieux protéger les entrepreneurs individuels. En principe, seuls les biens utiles à l’activité professionnelle peuvent être saisis en cas de difficultés. Toutefois, cette protection n’est pas absolue et connaît...

    illustration pour Calculer le montant de l’indemnité de rupture conventionnelle : méthode et exemples

    Actualité

    Particulier

    Professionnel

    Droit du travail

    Rupture conventionnelle

    Licenciement

    Rupture du contrat de travail

    Calculer le montant de l’indemnité de rupture conventionnelle : méthode et exemples

    Rédigé par Martial Moukagni-Nziengui, mis à jour le 22/05/2026

    Lorsqu'un salarié et un employeur décident de mettre fin à un contrat de travail d'un commun accord, la rupture conventionnelle ouvre droit au versement d'une indemnité spécifique dont le montant est encadré par la loi. Quel est le montant minimal auquel le salarié peut prétendre ? Comment le calculer ? Quelles règles s'appliquent ? Juritravail vous explique.

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    Lettre

    Droit de l'immobilier

    Professionnel

    Bail commercial

    Demande de renouvellement de bail commercial par le locataire

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 21/02/2025

    4,80€

    Vous êtes preneur (locataire) d’un local à usage commercial et avez conclu un bail de 9 ans. Celui-ci arrivant à échéance, vous décidez de demander à votre bailleur le renouvellement du bail.    

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    4,80€

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    Lettre

    Droit de l'immobilier

    Professionnel

    Bail commercial

    Résiliation

    Lettre résiliation du bail commercial par le bailleur (expiration période triennale)

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 21/02/2025

    4,80€

    Vous avez signé un bail commercial et vous souhaitez, en votre qualité de bailleur, y mettre fin, avant son terme, à l’expiration d’une période triennale.  

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    Lettre

    Droit de l'immobilier

    Professionnel

    Bail commercial

    Demander l'autorisation du bailleur commercial pour une déspécialisation plénière

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 21/02/2025

    4,80€

    Vous êtes preneur (locataire) d’un local à usage commercial via un bail soumis au statut des baux commerciaux, et vous souhaitez changer totalement l’activité exercée dans les locaux, ou exercer une nouvelle activité sans lien avec celle(s) prévue(es) au bail commercial (hors activité connexe ou complémentaire).  Pour cela, vous devez obtenir l’autorisation de votre bailleur.

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    Lettre

    Droit de l'immobilier

    Professionnel

    Bail commercial

    Résiliation

    Modèle de résiliation du bail commercial (échéance triennale)

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 21/02/2025

    4,80€

    Vous avez signé un bail commercial de 9 ans et vous souhaitez, en votre qualité de locataire, y mettre fin de manière anticipée à l’expiration d’une échéance triennale.  

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    Lettre

    Droit de l'immobilier

    Professionnel

    Bail commercial

    Lettre de révision du loyer par le bailleur (bail commercial)

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 20/02/2025

    6€

    Vous êtes bailleur d’un local que vous louez dans le cadre d’un bail commercial soumis au statut, et vous souhaitez réviser le montant de loyer.   

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    Lettre

    Droit des entreprises

    Professionnel

    Cessation d'activité

    Difficultés financières

    Lettre accompagnant une déclaration de cessation des paiements

    Rédigé par Aurélie Guillon, mis à jour le 19/02/2025

    4,80€

    Votre entreprise se trouve en état de cessation des paiements, puisqu’elle n’est plus en mesure de faire face à son passif (=ses dettes) exigible avec son actif (ses liquidités) disponible.  En tant que chef d’entreprise (ou représentant légal de la société), il vous incombe de réaliser dans les plus brefs délais une déclaration de cessation des paiements. 

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    Lettre

    Droit du travail

    Professionnel

    Rupture du contrat de travail

    Licenciement

    Maladie

    Lettre de licenciement d'un salarié malade (absences répétées ou prolongées)

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 18/02/2025

    4,80€

    Votre salarié est en arrêt de travail pour maladie. Son absence prolongée ou répétée ont pour incidence de perturber le bon fonctionnement de votre entreprise : vous prenez la décision de le licencier. Découvrez notre modèle de lettre de licenciement d'un salarié en arrêt maladie, pour absences répétées ou prolongées perturbant le fonctionnement de l'entreprise.

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    Lettre

    Droit des entreprises

    Professionnel

    Création entreprise

    SCI

    Lettre de non-condamnation et de filiation du gérant d'une SCI

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 14/02/2025

    4,80€

    Quand utiliser notre modèle d'attestation sur l'honneur de non-condamnation ou d'absence de sanction civile pour la gestion d'une SCI ?  Vous êtes gérant ou futur gérant d'une société civile immobilière (SCI) et vous devez répondre à une demande officielle d'une banque, d'un notaire ou d'un organisme financier concernant votre absence de condamnation pénale et de filiation. Dans...

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    Lettre

    Droit des entreprises

    Professionnel

    Propriété intellectuelle

    Lettre de demande d’enregistrement d’un brevet auprès de l’INPI

    Rédigé par Valentin Bosseno, mis à jour le 14/02/2025

    Gratuit

    Vous êtes l'auteur d'une invention apportant une solution pratique à un problème technique et souhaitez la protéger en la déposant comme brevet.  Pour cela, vous devez faire une demande auprès de l’Institut national de la propriété industrielle (INPI). Quand utiliser notre modèle pour déposer un brevet auprès de l'INPI ?  Vous avez créé une innovation et souhaitez la...

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