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Facilitez votre demande de mi-temps thérapeutique dans la fonction publique avec notre modèle de lettre prêt à l'emploi. Une solution rapide et efficace pour faire valoir vos droits et assurer une transition en douceur vers ce régime adapté à votre santé ...Lire la suite
Rédigé par un juriste
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En bref
Fonctionnaire titulaire dans la fonction publique, vous étiez en congé pour maladie ordinaire, en congé de longue maladie, en congé de longue durée ou en congé pour invalidité temporaire ou imputable au service, et votre médecin traitant préconise une reprise de votre travail à mi-temps thérapeutique à l'égard à votre état de santé.
Vous sollicitez donc auprès de votre administration une reprise du travail à temps partiel thérapeutique.
Les droits du salarié en mi-temps thérapeutique : conditions, durée, salaire…
516 116 utilisateurs ont déjà consulté ce dossier
Les fonctionnaires peuvent demander à bénéficier d'un temps partiel thérapeutique, dès lors que cet aménagement du temps de travail permet (articles L823-1 à L823-6 du Code général de la fonction publique) :
Le fonctionnaire autorisé à accomplir un service à temps partiel pour raison thérapeutique conserve le bénéfice de l'autorisation qui lui a été donnée auprès de toute personne publique qui l'emploie.
Le temps partiel pour raison thérapeutique ne peut pas être inférieur au mi-temps.
Durant l'accomplissement de son service à temps partiel pour raison thérapeutique, le fonctionnaire perçoit l'intégralité de son traitement, du supplément familial de traitement et de l'indemnité de résidence.
Le service accompli au titre du temps partiel thérapeutique peut être exercé de manière continue ou discontinue pour une période dont la durée totale peut atteindre 1 an au maximum.
Au terme de ses droits à exercer un service à temps partiel pour raison thérapeutique, le fonctionnaire peut bénéficier d'une nouvelle autorisation, au même titre, à l'issue d'un délai minimal de 1 an.
Demande de temps partiel thérapeutique pour les fonctionnaires
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Ils partagent leurs expériences
Bonjour juste pour aborder le harcèlement moral et syndical .Merci Cordialement
13/12/2025
Tout est très bien détaillé et présenté. Sauf que je recherche une réponse concernant : Après une rupture de contrat de travail de ma part en intérim, je suis allé voir mon médecin traitant quelques jours après parce que je me sentais...
10/12/2025
Adapté à mon besoin
05/12/2025
Le modèle est un peu trop chargé avec des pages inutiles avant et après le contenu pertinent.
02/12/2025
J'ai acheté la convention 2216 je suis satisfaite merci
30/11/2025
Ce que pensent nos clients :
Colette D.
le 31-03-2022
Livraison immédiate, produit très bien construit