Un de vos associés vient de perdre son enfant (maladie ou accident). Vous lui écrivez pour lui présenter vos condoléances.
Téléchargez notre courrier type de condoléances à personnaliser Vous écrivez vos condoléances à l'une de vos relations pour le décès d'un membre de sa famille. Adressés à la famille comme aux ...
Vous écrivez pour présenter vos condoléances suite au décès d'un membre de la famille de votre associé.
Vous subissez la perte de votre père, votre mère, d’un beau-père, de la belle-mère, d’un frère ou d’une sœur, vous pouvez bénéficier d’un congé spécial sans condition d’ancienneté.
En tant que chef d’entreprise ou directeur des ressources humaines, vous annoncez à vos salariés le décès du parent d’un des leurs.
Vous souhaitez annoncer la mort d’un proche d’un(e) de vos employé(e) à tous les collègues de l’entreprise.
Vous souhaitez annoncer la mort d’un(e) parent(e) d’un(e) de vos employé(e)s à tous les collègues de l’entreprise.
Votre conjoint vient de décéder et vous devez en informer ses collègues de travail.
Vous travaillez au sein du service des ressources humaines d'une entreprise, association ou autre structure et l'un des membres du personnel vient de décéder. Vous allez annoncer cette nouvelle ...
L'un de vos collaborateurs est touché par un décès dans sa famille. Vous souhaitez en informer les employés et indiquer que la société fera déposer une gerbe de fleurs lors de l'enterrement. Vous ...
Vous écrivez pour présenter vos condoléances pour la mort d'un membre de la famille de l'un(e) de vos employés (ici son père ou sa mère).
En tant que chef d’entreprise ou directeur des ressources humaines, vous annoncez à vos salariés le décès d’un des leurs.
Vous venez d’apprendre que vous êtes atteint(e) d’une maladie grave, pour laquelle vous allez devoir être opéré(e) ou recevoir un traitement. Parce que vous avez une bonne relation avec votre ...
L’un de vos collaborateurs est absent pour longue maladie, vous en informez ses collègues.
Votre supérieur hiérarchique vient de se marier, et vous souhaitez lui présenter vos congratulations. Vous pouvez lui adresser une lettre de félicitations de mariage.
Vous venez de vous marier et vous souhaitez organiser un pot dans l’entreprise.
Vous travaillez au sein du service des ressources humaines d’une entreprise, association ou autre structure et l’un des membres du personnel va se marier. Vous allez annoncer cette nouvelle aux ...
L'un de vos collègues vient de se marier. Vous souhaitez le congratuler. Vous pouvez lui écrire une lettre de félicitations de mariage.
L'union de proches a été célébrée, et vous souhaitez présenter vos voeux aux jeunes mariés. Vous pouvez leur écrire une lettre de félicitations.
Vous avez assisté à des noces et vous désirez congratuler les organisateurs de cet évènement. Vous pouvez écrire une lettre de félicitations aux mariés pour l'organisation de leur mariage.
Vous venez d’adopter un bébé et vous souhaitez informer votre entourage professionnel.
Vous venez d'avoir un enfant et vous souhaitez organiser un pot dans l'entreprise.
Vous travaillez au sein du service des ressources humaines d'une entreprise, association ou autre structure et l'un des membres du personnel vient d'avoir un enfant. Vous allez annoncer cette ...
Dans le cadre de votre entreprise (PME), vous tenez à envoyer vos félicitations à un de vos salariés, pour la naissance de son premier enfant.
Vous venez d’accoucher et vous souhaitez informer votre entourage professionnel de la naissance de votre enfant.
Vous souhaitez remercier une personne de votre entourage personnel qui vous a adressé ses vœux.
Vous souhaitez adresser vos vœux à vos clients.
Vous souhaitez remercier les personnes de votre milieu professionnel qui vous ont adressé leurs vœux.
Vous souhaitez adresser vos vœux à vos partenaires en affaires.
Vous souhaitez adresser vos vœux à vos fournisseurs.
Vous adressez des cartes de vœux à l’ensemble de votre personnel.
Vous exprimez votre regret de ne pas pouvoir participer à un départ à la retraite où vous étiez invité.
Vous êtes chef d'entreprise et adressez vos félicitations à l'un de vos subordonnés pour son départ à la retraite.
Vous allez partir à la retraite et vous souhaitez organiser un pot dans l’entreprise.
L’un de vos employés doit partir en retraite prochainement et vous souhaitez en aviser l’ensemble du personnel de votre entreprise par une lettre personnelle.
Vous félicitez l'un de vos collègues pour son départ à la retraite.
Un proche collaborateur part à la retraite et vous lui adressez quelques mots à cette occasion.
Un employé part à la retraite, et vous lui adressez une lettre de remerciements pour ses bons et loyaux services.
Un retraité a réalisé un travail important pour le compte d'un organisme, et vous l'en remerciez.
Vous venez d’apprendre que vous êtes atteint(e) d’une maladie grave, pour laquelle vous allez devoir être opéré(e) ou recevoir un traitement. Parce que vous avez une bonne relation avec votre ...
Votre supérieur hiérarchique vient de se marier, et vous souhaitez lui présenter vos congratulations. Vous pouvez lui adresser une lettre de félicitations de mariage.
Vous exprimez votre regret de ne pas pouvoir participer à un départ à la retraite où vous étiez invité.
Vous venez d’adopter un bébé et vous souhaitez informer votre entourage professionnel.
Vous êtes chef d'entreprise et adressez vos félicitations à l'un de vos subordonnés pour son départ à la retraite.
Vous venez d'avoir un enfant et vous souhaitez organiser un pot dans l'entreprise.
Vous allez partir à la retraite et vous souhaitez organiser un pot dans l’entreprise.
Vous travaillez au sein du service des ressources humaines d'une entreprise, association ou autre structure et l'un des membres du personnel vient d'avoir un enfant. Vous allez annoncer cette ...
L’un de vos employés doit partir en retraite prochainement et vous souhaitez en aviser l’ensemble du personnel de votre entreprise par une lettre personnelle.
Dans le cadre de votre entreprise (PME), vous tenez à envoyer vos félicitations à un de vos salariés, pour la naissance de son premier enfant.
Un de vos associés vient de perdre son enfant (maladie ou accident). Vous lui écrivez pour lui présenter vos condoléances.
L’un de vos collaborateurs est absent pour longue maladie, vous en informez ses collègues.
Téléchargez notre courrier type de condoléances à personnaliser Vous écrivez vos condoléances à l'une de vos relations pour le décès d'un membre de sa famille. Adressés à la famille comme aux ...
Vous écrivez pour présenter vos condoléances suite au décès d'un membre de la famille de votre associé.
Vous subissez la perte de votre père, votre mère, d’un beau-père, de la belle-mère, d’un frère ou d’une sœur, vous pouvez bénéficier d’un congé spécial sans condition d’ancienneté.
Vous venez de vous marier et vous souhaitez organiser un pot dans l’entreprise.
En tant que chef d’entreprise ou directeur des ressources humaines, vous annoncez à vos salariés le décès du parent d’un des leurs.
Vous souhaitez annoncer la mort d’un proche d’un(e) de vos employé(e) à tous les collègues de l’entreprise.
Vous venez d’accoucher et vous souhaitez informer votre entourage professionnel de la naissance de votre enfant.
Vous souhaitez annoncer la mort d’un(e) parent(e) d’un(e) de vos employé(e)s à tous les collègues de l’entreprise.
Vous souhaitez remercier une personne de votre entourage personnel qui vous a adressé ses vœux.
Vous souhaitez adresser vos vœux à vos clients.
Vous souhaitez remercier les personnes de votre milieu professionnel qui vous ont adressé leurs vœux.
Vous souhaitez adresser vos vœux à vos partenaires en affaires.
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Vous adressez des cartes de vœux à l’ensemble de votre personnel.
Vous félicitez l'un de vos collègues pour son départ à la retraite.
Un proche collaborateur part à la retraite et vous lui adressez quelques mots à cette occasion.
Un employé part à la retraite, et vous lui adressez une lettre de remerciements pour ses bons et loyaux services.
Votre conjoint vient de décéder et vous devez en informer ses collègues de travail.
Un retraité a réalisé un travail important pour le compte d'un organisme, et vous l'en remerciez.
Vous travaillez au sein du service des ressources humaines d'une entreprise, association ou autre structure et l'un des membres du personnel vient de décéder. Vous allez annoncer cette nouvelle ...
L'un de vos collaborateurs est touché par un décès dans sa famille. Vous souhaitez en informer les employés et indiquer que la société fera déposer une gerbe de fleurs lors de l'enterrement. Vous ...
Vous travaillez au sein du service des ressources humaines d’une entreprise, association ou autre structure et l’un des membres du personnel va se marier. Vous allez annoncer cette nouvelle aux ...
Vous écrivez pour présenter vos condoléances pour la mort d'un membre de la famille de l'un(e) de vos employés (ici son père ou sa mère).
L'un de vos collègues vient de se marier. Vous souhaitez le congratuler. Vous pouvez lui écrire une lettre de félicitations de mariage.
L'union de proches a été célébrée, et vous souhaitez présenter vos voeux aux jeunes mariés. Vous pouvez leur écrire une lettre de félicitations.
Vous avez assisté à des noces et vous désirez congratuler les organisateurs de cet évènement. Vous pouvez écrire une lettre de félicitations aux mariés pour l'organisation de leur mariage.
En tant que chef d’entreprise ou directeur des ressources humaines, vous annoncez à vos salariés le décès d’un des leurs.
