3173 avocats en Période d'essai : comprendre sa durée & sa rupture disponibles pour vous conseiller

Maître Virginie Langlet
Avocat au Barreau de Paris (75000)
- Droit du Travail Salarié
- Droit des Employeurs - Droit Social
- Droit Représentant du Personnel : CSE, CE, DP, Syndicat, CHSCT

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Maître Eric ROCHEBLAVE
Avocat au Barreau de Montpellier (34000)
- Droit du Travail Salarié
- Droit des Employeurs - Droit Social
- Droit Représentant du Personnel : CSE, CE, DP, Syndicat, CHSCT

Maître Thomas ROUSSINEAU
Avocat au Barreau de Paris (75008)
- Droit du Travail Salarié
- Droit Commercial
- Droit de la Santé

Maître Murielle CAHEN
Avocat au Barreau de Paris (75005)
- Droit du Travail Salarié
- Droit des Employeurs - Droit Social

Maître Fayçal Megherbi
Avocat au Barreau de Paris (75003)
- Droit du Travail Salarié
- Droit des Employeurs - Droit Social
- Droit Commercial

Maître Xavier Berjot
Avocat au Barreau de Paris (75017)
- Droit du Travail Salarié
- Droit Représentant du Personnel : CSE, CE, DP, Syndicat, CHSCT
- Droit des Employeurs - Droit Social

Maître Stéphanie JOURQUIN
Avocat au Barreau de Nice (06000)
- Droit du Travail Salarié
- Droit des Employeurs - Droit Social
- Droit Représentant du Personnel : CSE, CE, DP, Syndicat, CHSCT

Maître CAROLINE YADAN
Avocat au Barreau de Paris (75018)
- Droit du Travail Salarié
- Droit des Employeurs - Droit Social
- Droit de la Famille - Divorce
Maître Nathalie LAILLER
Avocat au Barreau de Caen (14000)
- Droit du Travail Salarié
- Droit des Employeurs - Droit Social
- Droit de la Protection Sociale

Maître Hugo Tahar JALAIN
Avocat au Barreau de Bordeaux (33000)
- Droit du Travail Salarié
- Droit des Employeurs - Droit Social

Maître DALILA MADJID
Avocat au Barreau de Paris (75009)
- Droit du Travail Salarié
- Droit des Employeurs - Droit Social
- Propriété intellectuelle, web & NTIC

Maître Frédéric CHHUM
Avocat au Barreau de Paris (75008)
- Droit du Travail Salarié
- Droit International
- Droit des Employeurs - Droit Social

Cabinet VACCA
Avocat au Barreau de Paris (75014)
- Droit du Travail Salarié
- Droit des Employeurs - Droit Social
- Droit Représentant du Personnel : CSE, CE, DP, Syndicat, CHSCT

Cabinet Ziegler et Associés
Avocat au Barreau de Paris (75007)
- Droit du Travail Salarié
- Droit Commercial
- Droit de l'Immobilier et de la Construction

Maître Jérémy DUCLOS
Avocat au Barreau de Versailles (78000)
- Droit du Travail Salarié
- Droit des Employeurs - Droit Social

Maître Catherine MEYER-ROYERE
Avocat au Barreau de Toulon (83000)
- Droit du Travail Salarié
- Droit des Employeurs - Droit Social

Maître Guillaume COUSIN
Avocat au Barreau de Paris (75010)
- Droit du Travail Salarié
- Droit de la Famille - Divorce
- Droit Pénal

Maître Coralie MEUNIER
Avocat au Barreau de Montpellier (34000)
- Droit du Travail Salarié
- Droit Représentant du Personnel : CSE, CE, DP, Syndicat, CHSCT
- Droit des Employeurs - Droit Social

Cabinet D'ARDALHON de MIRAMON
Avocat au Barreau de Toulouse (31000)
- Droit du Travail Salarié
- Droit des Sociétés - Création Entreprise - Cessation Activité
- Droit Commercial

Maître Carole VERCHEYRE-GRARD
Avocat au Barreau de Paris (75116)
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La période d'essai ne se présume jamais, elle doit obligatoirement figurer dans le contrat de travail du salarié. De même le renouvellement de la période d'essai doit être prévu dans le contrat de travail du salarié et dans la convention collective applicable à votre activité, à défaut vous l’employeur ne pourra vous l'imposer. Vous pouvez rompre votre période d'essai si le poste que vous occupiez ne vous convient pas, sans avoir à vous justifier. Toutefois, vous devez respecter un délai de prévenance (3), qui sera : de 24 heures si vous avez moins de 8 jours de présence dans l'entreprise, de 48 heures si vous avez plus de 8 jours de présence dans l'entreprise. Vous souhaitez connaître vos droits pendant la durée de la période d’essai, sollicitez un avocat en droit du travail, il vous conseillera et vous aidera dans vos démarches.
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