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Rôles et attributions du CSE : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

En qualité de membre du Comité Social et Économique (CSE), vous occupez un rôle central dans l'entreprise ! Notre base documentaire juridique met à votre disposition des modèles et des informations incontournables, que ce soit pour assumer les responsabilités de secrétaire, planifier des réunions ou comprendre les consultations obligatoires du CSE sur des sujets majeurs tels que les licenciements et la restructuration.
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    illustration pour Référent harcèlement sexuel CSE : formation obligatoire, désignation, missions

    Actualité

    Droit du travail

    CSE

    Rôles et attributions du CSE

    Harcèlement moral, sexuel

    Relations avec le CSE

    Référent harcèlement sexuel CSE : formation obligatoire, désignation, missions

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 05/09/2025

    Un référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes doit être désigné au sein de tout CSE. Quelle est sa mission ? Quels sont les moyens à sa disposition pour lui permettre de remplir son rôle ? Quelle est la durée de son mandat ? Bénéficie-t-il d'une formation spécifique ? Nous faisons le point.

    illustration pour CSE & harcèlement moral ou sexuel au travail : quel est votre rôle ?

    Actualité

    Droit du travail

    CSE

    Rôles et attributions du CSE

    Harcèlement moral, sexuel

    Relations avec le CSE

    CSE & harcèlement moral ou sexuel au travail : quel est votre rôle ?

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 05/09/2025

    Le harcèlement moral ou sexuel est présent dans toutes les couches de la société, dont le monde du travail. Et il n'est pas plus question de secteur d'activité que de taille de l'entreprise : selon un sondage, 74% des salariés interrogés considèrent que les situations de harcèlement sont répandues*. S'il n'est pas toujours perceptible, ses conséquences sur les salariés qui en sont...

    illustration pour Droit de retrait en cas de fortes chaleurs : options pour les salariés

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    Particulier

    Droit du travail

    Relations avec le CSE

    Moyens du CSE

    Rôles et attributions du CSE

    Ressources humaines (RH)

    Santé, hygiène, sécurité

    Droit de retrait en cas de fortes chaleurs : options pour les salariés

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 12/08/2025

    Les fortes chaleurs et de surcroît les épisodes de canicule peuvent avoir de graves conséquences sur l'état de santé des salariés. Que dit la loi en cas de fortes chaleurs ? Ont-ils pour autant le droit de ne pas venir au travail dans de telles conditions ? Peuvent-ils exercer leur droit de retrait et quitter l'entreprise lorsqu'il fait trop chaud ? Existe-t-il des solutions pour rendre...

    illustration pour Prime de rentrée scolaire versée par le CSE : guide pour les élus et salariés

    Actualité

    Droit du travail

    CSE

    Relations avec le CSE

    Moyens du CSE

    Rôles et attributions du CSE

    Aides

    Garde d'enfants et allocations

    Primes

    Prime de rentrée scolaire versée par le CSE : guide pour les élus et salariés

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 05/08/2025

    À l'occasion de la rentrée des classes, le comité social et économique (CSE) peut décider d'attribuer une prime de rentrée scolaire aux salariés dont les enfants sont scolarisés. Qu'est-ce que la prime de rentrée scolaire du CSE ? Le CSE a-t-il l'obligation de la verser ? À qui peut-elle être versée ? Est-elle soumise à cotisations sociales ? Juritravail vous dit tout !

    illustration pour Plan canicule en entreprise : les nouvelles obligations de l'employeur

    Actualité

    Professionnel

    CSE

    Droit du travail

    Rôles et attributions du CSE

    Mise en conformité

    Relations avec le CSE

    Plan canicule en entreprise : les nouvelles obligations de l'employeur

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 07/07/2025

    La chaleur estivale peut avoir des conséquences importantes sur la santé et le bien-être des salariés en entreprise. C'est pourquoi, le plan national canicule a été mis en place. En quoi consiste-t-il ? Quelles sont les obligations générales de l'employeur pour protéger ses salariés en cas de fortes chaleurs ou en période de canicule ? On vous dit tout !

    illustration pour Consultation du CSE sur les congés payés : tout savoir

    Actualité

    Droit du travail

    CSE

    Relations avec le CSE

    Rôles et attributions du CSE

    Ressources humaines (RH)

    Gestion des absences

    Fonctionnement du CSE

    Congés payés

    Consultation du CSE sur les congés payés : tout savoir

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 12/06/2025

    Les congés se rapprochent à grands pas et en tant que membre du Comité social et économique (CSE), vous avez un rôle important à jouer. En matière de congés payés, vous devez en être informé et consulté sur plusieurs points. Le CSE doit-il être consulté sur la période de prise des congés payés et sur l'ordre des congés payés que l'employeur envisage de fixer ? L'employeur...

    illustration pour Les 11 meilleures conventions collectives en matière de primes

    Actualité

    Droit du travail

    Particulier

    Rémunération

    Salaire, primes, frais pros

    Relations avec le CSE

    Rôles et attributions du CSE

    Salaire

    Primes

    Convention collective

    Les 11 meilleures conventions collectives en matière de primes

    Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 28/05/2025

    Certaines conventions collectives prévoient des avantages permettant d'augmenter la rémunération du salarié de manière non négligeable. Par exemple, cela peut correspondre au versement de primes. Quelles sont, aujourd'hui, les meilleures conventions collectives nationales en matière de primes ? Juritravail vous en donne 11 exemples !

    illustration pour Consultation CSE : le guide complet des obligations et le processus

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    CSE

    Droit du travail

    Relations avec le CSE

    Relations collectives

    Rôles et attributions du CSE

    Consultation CSE : le guide complet des obligations et le processus

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 14/02/2025

    Dans les entreprises d'au moins 50 salariés, le Comité social et économique (CSE) est consulté soit de façon ponctuelle, soit de façon récurrente. Ce comité est amené à donner son avis sur divers sujets touchant à la vie de l'entreprise. Comment se déroule cette consultation et sur quels sujets porte-t-elle ? Nous faisons le point pour vous !

    illustration pour Consultation du CSE en cas de réorganisation des locaux de travail

    Actualité

    Droit du travail

    CSE

    Relations avec le CSE

    Fonctionnement du CSE

    Rôles et attributions du CSE

    Moyens du CSE

    Consultation du CSE en cas de réorganisation des locaux de travail

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 12/02/2025

    Au sein d'une entreprise, il est fréquent d'être confronté à un réaménagement des locaux professionnels : déménagement des locaux de travail, réorganisation des services, changement de place. Ces mesures mises en place à l'initiative de l'employeur peuvent affecter l'organisation, les conditions de travail, la santé ou encore le bien-être des salariés. Quel est le rôle du Comité...

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