Congés payés : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

RH, employeurs, manager, gérez les congés payés et congés spéciaux (maternité, paternité, adoption, sabbatique ou congés exceptionnels) de vos salariés avec notre contenu juridique dédié.

En tant que salarié, vous bénéficiez d’un droit à congés. Ainsi, vous pouvez poser des congés, à la condition qu’ils soient acceptés par votre employeur. Nombre de jours de congés payés par mois, cumul de congés payés pendant un congé maternité, pendant un arrêt maladie… nos modèles de lettres, contrats et dossiers vous apportent les réponses à vos questions et vous accompagnent dans vos démarches.

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    Congés payés : quelle est la date limite pour les solder en 2024 ?

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 21/03/2024

    Tout salarié a droit à des jours de congés payés, peu importe son ancienneté, la durée de son contrat de travail, qu'il soit à temps plein ou à temps partiel. Votre employeur doit prendre toutes les mesures nécessaires pour vous permettre d'en bénéficier. D'ailleurs, vous avez jusqu'au 31 mai 2024 pour solder tous vos congés payés, sauf quelques exceptions ! Explications.

    illustration pour Congés payés anticipés dès la première année d'embauche : est-ce possible ?

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    Congés payés anticipés dès la première année d'embauche : est-ce possible ?

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 20/03/2024

    Vous avez été récemment embauché dans une entreprise et souhaiteriez poser des congés payés pour les vacances de Noël afin de vous accorder quelques jours de repos. Aurez-vous acquis suffisamment de congés ? Pouvez-vous prendre des congés payés dès la première année d'embauche ? On vous explique tout !

    illustration pour Cumuler des congés pendant l'arrêt maladie avec effet rétroactif : comment est accueillie la décision par les employeurs ?

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    Cumuler des congés pendant l'arrêt maladie avec effet rétroactif : comment est accueillie la décision par les employeurs ?

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 15/03/2024

    Qualifiés de petites bombes jurisprudentielles, les arrêts de la Cour de cassation du 13 septembre 2023 sont notamment venus chambouler l'acquisition des congés payés des salariés, notamment lors de l'arrêt maladie. Saisi de deux questions prioritaires de constitutionnalité, le Conseil constitutionnel s'est prononcé sur la conformité du Code du travail à notre Constitution dans une...

    illustration pour Travailler pendant ses jours de congés payés : est-ce possible ?

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    Travailler pendant ses jours de congés payés : est-ce possible ?

    Rédigé par Hugo Michelot, mis à jour le 15/03/2024

    Les congés payés sont synonymes de repos et de détente. Pourtant, certains d'entre vous envisagent de travailler pendant leurs vacances. Sachez que la réglementation est très stricte à ce sujet. Votre employeur peut-il vous demander de travailler pendant vos congés payés ? Dans quel cas pouvez-vous prendre un deuxième emploi durant vos vacances ? Que risquez-vous à travailler...

    illustration pour Congés payés refusés : 5 infos pour réagir

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    Congés payés refusés : 5 infos pour réagir

    Rédigé par Hugo Michelot, mis à jour le 15/03/2024

    Vous vouliez poser des congés payés pour les vacances de Noël mais déception, votre demande de congés a été refusée par votre employeur. Pour quelles raisons a-t-il le droit de refuser ? Que risquez-vous à partir en vacances quand même ? Dans quels cas pouvez-vous contester son refus ? Que faire si votre employeur vous empêche de prendre vos congés ? Votre employeur n'a toujours...

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    Congés payés : 10 règles à connaître pour bien en profiter !

    Rédigé par Hugo Michelot, mis à jour le 15/03/2024

    Chaque année, votre employeur vous demande de poser vos congés payés avant une date butoir pour anticiper les départs en vacances et assurer la poursuite de l'activité durant cette période. Combien de jours de congés payés pouvez-vous prendre ? À quelle date avez-vous le droit de partir en vacances ? Vos congés, peuvent-ils être refusés ou reportés ? Voici 10 règles à...

    illustration pour 3 ponts à faire en 2024 pour bien profiter des jours fériés

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    3 ponts à faire en 2024 pour bien profiter des jours fériés

    Rédigé par Luca Benoiton, mis à jour le 07/03/2024

    Cette année encore, les jours fériés vous permettront d'avoir un avant-goût de vacances ! En 2024, 3 jours fériés tombent en milieu de semaine, une occasion rêvée pour s'octroyer des week-ends prolongés. Mais alors, quels ponts faire en 2024 ? Votre employeur peut-il vous imposer de faire le pont ? Votre manager peut-il refuser votre demande de pont ? Comment êtes-vous rémunéré...

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    Calendrier des jours fériés en 2024 : quels sont vos droits ?

    Rédigé par Luca Benoiton, mis à jour le 07/03/2024

    Les jours fériés sont des fêtes légales énumérées par le Code du travail ; le principe étant que les heures de travail perdues par suite de chômage des jours fériés ne donnent pas lieu à récupération. Des règles spécifiques s'appliquent toutefois selon les jours fériés (1er mai, journée de solidarité) et certaines entrent dans le champ de la négociation collective. Quels...

    illustration pour Jours fériés & rémunération : 5 infos pour défendre vos droits

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    Jours fériés & rémunération : 5 infos pour défendre vos droits

    Rédigé par Luca Benoiton, mis à jour le 07/03/2024

    Vos repos annuels dépendent en partie du calendrier des jours fériés, qui diffère selon les années. Le chômage des fêtes légales, lieu commun dans l'esprit des Français, n'est pourtant pas toujours de droit. Votre employeur peut-il vous imposer de travailler un jour férié ? Si oui, comment est-il rémunéré ? Pouvez-vous refuser de travailler un jour férié ? Choisir de faire le...

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