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Les documents juridiques pour faire valoir vos droits

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    illustration pour Délivrance du certificat de résidence de dix ans : Le tribunal administratif condamne la préfecture

    Actualité

    Droit des étrangers

    Particulier

    Délivrance du certificat de résidence de dix ans : Le tribunal administratif condamne la préfecture

    Rédigé par Maître Fayçal Megherbi, mis à jour le 29/04/2024

    Par une décision en date du 25 avril 2024, le Tribunal Administratif de Lille a fait droit à la demande de la requérante et a enjoint au préfet du Nord de lui délivrer un certificat de résidence algérien de dix ans.  

    illustration pour La mise en conformité des dispositions sur les congés payés durant la suspension du contrat de travail : nouvelles règles

    Actualité

    Droit des entreprises

    Droit du travail

    Particulier

    Professionnel

    Congés payés

    Maladie

    La mise en conformité des dispositions sur les congés payés durant la suspension du contrat de travail : nouvelles règles

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 26/04/2024

    La loi du 22 avril 2024 portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union européenne, loi dite DDADUE en matière d’économie, de finances, de transition écologique, de droit pénal, de droit social, publié au Journal officiel, le 23 avril 2024 a mis en adéquation le droit du travail avec les dispositions européennes en matière des congés payés.

    illustration pour Arnaques et escroqueries : comment protéger son entreprise ?

    Actualité

    Droit de la consommation

    Particulier

    Consommateur

    Professionnel

    RGPD, Protection des données personnelles

    Droit des entreprises

    Droit de l'informatique

    Arnaques et escroqueries : comment protéger son entreprise ?

    Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 25/04/2024

    Vous pensez que seuls les particuliers sont la cible de tentatives d'escroquerie ? Pourtant, de nombreuses pratiques frauduleuses touchent également les entreprises. Faisons le point ensemble afin que vous puissiez vous prémunir, aussi bien en tant particulier ou professionnel, contre les diverses arnaques et escroqueries que vous pouvez être amenés à rencontrer.

    illustration pour CDD étudiant et prime de précarité : peuvent-ils en bénéficier ?

    Actualité

    Droit du travail

    Particulier

    Contrats de Travail

    CDD

    Rupture du contrat de travail

    Professionnel

    CDD étudiant et prime de précarité : peuvent-ils en bénéficier ?

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 19/04/2024

    Les étudiants peuvent parfois travailler durant leurs vacances scolaires et la question de leur droit à la prime de précarité à la fin de leur contrat à durée déterminée (CDD) peut se poser. L'indemnité de fin de contrat, destinée à compenser la situation de précarité dans laquelle se trouvent les salariés à l'issue de leur CDD, est-elle due aux étudiants ? On vous répond.

    illustration pour Peut-on travailler en préretraite ?

    Actualité

    Droit du travail

    Particulier

    Départ à la retraite

    Rupture du contrat de travail

    Retraite

    Peut-on travailler en préretraite ?

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 16/04/2024

    Vous souhaitez cesser votre activité avant d'avoir atteint l'âge légal de départ à la retraite, tout en percevant une allocation jusqu'à l'ouverture de votre retraite à taux plein ? Sous certaines conditions, vous pouvez adhérer à un dispositif de préretraite. Êtes-vous éligible à ce dispositif ? Pouvez-vous reprendre une activité et donc travailler en préretraite ?

    illustration pour Attention au délai entre la mise à pied conservatoire et la procédure de licenciement

    Actualité

    Droit du travail

    Professionnel

    Particulier

    Ressources humaines (RH)

    Sanctions

    Procédures disciplinaires

    Licenciement

    Attention au délai entre la mise à pied conservatoire et la procédure de licenciement

    Rédigé par Maître Virginie Langlet, mis à jour le 16/04/2024

    Qu'est-ce que la mise à pied conservatoire ? Quel délai doit être respecté avant la procédure de licenciement ? Un délai de 7 jours entre la mise à pied conservatoire et la procédure de licenciement, sans motif, c’est trop long (Cass. Soc. 14 avril 2021 : n°20-12920).

    illustration pour À quel âge votre employeur peut-il vous mettre d'office à la retraite ?

    Actualité

    Droit du travail

    Particulier

    Relations avec le CSE

    Fin du mandat du CSE

    Départ à la retraite

    Rupture du contrat de travail

    Retraite

    À quel âge votre employeur peut-il vous mettre d'office à la retraite ?

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 15/04/2024

    Lorsque vous avez atteint un certain âge, il vous est possible de partir à la retraite. Votre employeur a décidé de vous mettre d'office à la retraite ? Cette décision ne vous convient pas et vous souhaitez continuer à travailler. À quel âge votre employeur a-t-il le droit de vous mettre d'office à la retraite ? Avez-vous la possibilité de refuser ? Quelle est la procédure à...

    illustration pour Rupture amiable et fin de contrat du CDD : la prime de précarité doit-elle être versée ?

    Actualité

    Droit du travail

    Professionnel

    Particulier

    CDD

    Rupture du contrat de travail

    Contrats de Travail

    Ressources humaines (RH)

    Rupture amiable et fin de contrat du CDD : la prime de précarité doit-elle être versée ?

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 12/04/2024

    Lorsqu'une rupture d'un contrat de travail à durée déterminé (CDD) se fait d'un commun accord entre le salarié et l'employeur, la question du versement de la prime de précarité peut se poser. Le versement de cette prime est-il obligatoire ? Nous vous repondons !

    illustration pour Congé de solidarité familiale : tout savoir

    Actualité

    Droit du travail

    Particulier

    Congés payés

    Congés exceptionnels

    Congé de solidarité familiale : tout savoir

    Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 12/04/2024

    Vous souhaitez assister un proche dont le pronostic vital est mis en jeu ou qui est en phase avancée ou terminale d'une maladie grave et incurable ? Sachez que vous avez droit à un congé de solidarité familiale qui vous permet de suspendre votre contrat pour être à ses côtés. Voici ce que vous devez savoir.

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