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Employeur, RH, Dirigeant d'entreprise : Appliquez sereinement votre convention collective au sein de votre entreprise. Nos juristes ont rédigé pour vous des synthèses pratiques pour chaque secteur d'activité : Syntec, transport routier, hôtellerie, restauration, commerce de gros, services aux handicapés, métallurgie, sécurité, bâtiment, ou aide à domicile. Plongez dans les détails de votre convention grâce à nos dossiers et nos actualités juridiques.
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    Convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : la synthèse

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 28/11/2023

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    Convention de l'aide, de l'accompagnement, des soins et services à domicile, idcc 2941 : la synthèse La convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile s'applique en France métropolitaine et dans les départements d'outre-mer.  Elle régit les relations entre les employeurs et les salariés dont l'activité consiste...

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    Bâtiment et travaux publics - BTP

    Convention collective Bâtiment Ouvriers (entreprises jusqu'à 10 salariés) : la synthèse

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 14/11/2023

    18,00€

    Quels sont les droits et obligations prévus par votre CCN BTP des entreprises occupant moins de 10 salariés (IDCC 1596 ; brochure JO n°3193)  ? Vous êtes salarié ou employeur d'une petite entreprise de maçonnerie, de plâtrerie ou encore de couverture-plomberie et chauffage ? Vous relevez certainement de la Convention collective nationale (CCN) des ouvriers employés par les...

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    Convention collective des entreprises de prévention et de sécurité : la synthèse

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 13/10/2023

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    CCN Prévention et sécurité : la synthèse La Convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité s'applique sur l'ensemble du territoire métropolitain et dans les départements d'outre-mer.  Elle régit les rapports entre les employeurs et les salariés des entreprises privées dont l'activité consiste à fournir des services ayant pour objet la...

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    SYNTEC : congé maternité et calcul du maintien de salaire

    Rédigé par Maître Carole VERCHEYRE-GRARD, mis à jour le 10/04/2024

    L’article 44 de la convention collective nationale des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils du 15 décembre 1987, dite Syntec, stipule qu’en cas de congé maternité, les ingénieurs et cadres ayant acquis un an d’ancienneté doivent percevoir pendant 3 mois la même somme qu’ils auraient perçue, nette de toute charge,...

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    Convention collective de la Grande distribution : les grilles de salaires applicables en 2024 !

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 05/04/2024

    La Convention collective nationale du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire vous concerne certainement si vous êtes employeur ou salarié au sein d'un commerce d'alimentation générale, d'une supérette, d'un supermarché ou d'un hypermarché. Quelles sont les obligations afférentes à la rémunération dans ce secteur ? Tour d'horizon des dispositions conventionnelles...

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    Ressources humaines (RH)

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    Salaire minimum conventionnel : faut-il le respecter ?

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 05/04/2024

    Lors de sa conférence de presse du 16 janvier 2024, Emmanuel Macron a annoncé que plusieurs branches professionnelles "continuent de payer sous le Smic", et que son nouveau gouvernement sera déterminé à encourager les branches à accélérer les négociations sur ce point. Quelles annonces le Président de la République a-t-il fait en ce sens ? En tant qu'employeur, êtes-vous tenu de...

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