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Convention collective : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

Employeur, RH, Dirigeant d'entreprise : Appliquez sereinement votre convention collective au sein de votre entreprise. Nos juristes ont rédigé pour vous des synthèses pratiques pour chaque secteur d'activité : Syntec, transport routier, hôtellerie, restauration, commerce de gros, services aux handicapés, métallurgie, sécurité, bâtiment, ou aide à domicile. Plongez dans les détails de votre convention grâce à nos dossiers et nos actualités juridiques.
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    Convention collective

    Droit du travail

    Convention collective nationale (CCN) des entreprises de services à la personne (IDCC 3127) : la synthèse

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 19/06/2026

    30€

    CCN des entreprises de services à la personne (IDCC 3127, Brochure 3370) : notre dossier pour comprendre vos droits et vos obligations La Convention collective nationale des entreprises de services à la personne du 20 septembre 2012 comprend diverses dispositions spécifiques à ce secteur et à ses potentielles variations d'activités.  ❌ Toute mauvaise compréhension de son...

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    Convention collective

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    L'essentiel de la convention collective prévention et sécurité privée IDCC 1351

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 15/06/2026

    30€

    Notre synthèse juridique pour vous aider à connaître les points essentiels de la CCN prévention et sécurité privée Vous perdez un temps précieux à chercher des informations dans votre convention collective et vous n'êtes jamais sûr de votre interprétation. ⚠ Une convention collective est généralement difficile à déchiffrer, avec une quantité importante d'informations, un...

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    Convention collective

    Mise en conformité

    Convention collective des entreprises de propreté et services associés : la synthèse

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 15/06/2026

    30€

    Les risques d'une mauvaise interprétation de votre convention collective propreté Une mauvaise compréhension de votre convention collective des entreprises de propreté peut avoir des conséquences. En tant qu'employeur ou DRH : une erreur dans le calcul d'une indemnité, d'un préavis, d'une majoration ou d'un salaire peut entraîner des litiges, des régularisations coûteuses et une...

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    Convention collective

    La synthèse de la Convention collective des services de l'automobile : comprenez les points essentiels

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 15/06/2026

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    Les points essentiels de la Convention collective automobile en 2026 - IDCC 1090/brochure 3034  La Convention collective nationale (CCN) du commerce et de la réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle et des activités connexes s'applique sur le territoire métropolitain, dans les départements d’outre-mer et les territoires d’outre-mer. Elle règle les rapports de travail...

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    Convention collective

    Synthèse complète de la convention HCR pour employeurs et salariés

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 15/06/2026

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    Les points essentiels de la Convention collective de la Restauration et de l'Hôtellerie 2026 Avec plus de 811 700 salariés et 116 680 entreprises concernées, la Convention collective nationale des Hôtels, Cafés, Restaurants est l'une des plus importantes de France. Elle est aussi l'une des plus complexes à maîtriser : de nombreux avenants, des règles spécifiques au secteur, des...

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    Mise en conformité

    Convention collective

    Synthèse de la Convention 66 Services aux handicapés : l'essentiel pour employeurs et salariés

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 15/06/2026

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    Convention 66 : l’essentiel à connaître pour comprendre vos droits et vos obligations La Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées a été signée le 15 mars 1966, puis mise à jour au 15 septembre 1976. Elle est communément appelée "Convention 66", ou "CCN 66", en référence à l'année de sa signature. Son...

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    Droit du travail

    Mise en conformité

    Convention collective

    La synthèse de la Convention collective aide, accompagnement, soins et services à domicile (BAD) : les points essentiels

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 08/10/2025

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    Les points essentiels de la Convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et services à domicile (IDCC 2941) La Convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile, aussi connue sous le nom de "Convention collective BAD" (branche de l'aide à domicile) s'applique en France métropolitaine et dans...

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    Droit du travail

    Relations collectives

    Accords d'entreprise

    Convention collective

    Accord de branche et accord d'entreprise : comment bénéficier des avantages ?

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 31/03/2021

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    Depuis 2017, le cœur de la négociation collective est placé au niveau de l’entreprise. Ainsi, par principe l’accord d’entreprise prévaut sur l’accord de branche, sauf dans certains domaines. En effet, les réformes issues des ordonnances du 22 septembre 2017, notamment celle relative au renforcement de la négociation collective, ont modifié l'articulation entre accord de...

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    illustration pour Convention collective Syntec (IDCC 1486) : le guide 2026

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    Droit du travail

    Convention collective

    Ressources humaines (RH)

    Convention collective Syntec (IDCC 1486) : le guide 2026

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 03/07/2026

    Connaissez-vous le point commun entre le secteur du numérique, du conseil, de l'événementiel, de la traduction ou encore de l'ingénierie ? Ils relèvent tous de la Convention collective des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (BETIC), plus connue sous le nom de Convention collective Syntec-Cinov (IDCC 1486). Employeurs, salariés,...

    illustration pour Guide complet des congés Syntec-Cinov : droits et modalités

    Actualité

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    Droit du travail

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    Congés payés

    Congés exceptionnels

    Convention collective

    Guide complet des congés Syntec-Cinov : droits et modalités

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 15/06/2026

    Les congés sont l'une des thématiques pour lesquelles les conventions collectives prévoient généralement des avantages au profit des salariés qu'elles couvrent. Congés payés supplémentaires pour ancienneté dans l'entreprise, congés exceptionnels pour événement familial... Que prévoit exactement votre Convention collective Syntec-Cinov ? Juritravail vous aide à comprendre votre...

    illustration pour Convention collective de la métallurgie (IDCC 3248) : le guide complet

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    Droit du travail

    Convention collective de la métallurgie (IDCC 3248) : le guide complet

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 09/06/2026

    La nouvelle Convention collective nationale (CCN) de la Métallurgie a été signée le 7 février 2022 par les partenaires sociaux, et est entrée en vigueur le 1ᵉʳ janvier 2024. Ce nouveau texte, qualifié de "tournant historique dans l'histoire du paritarisme", permet d'harmoniser et d'unifier les multiples conventions et accords de la branche, et, selon les auteurs du texte, de "créer...

    illustration pour Nouvelle grille de salaires de la Convention Métallurgie 2026

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    Nouvelle grille de salaires de la Convention Métallurgie 2026

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 09/06/2026

    Depuis l’entrée en vigueur de la nouvelle Convention collective nationale (CCN) de la Métallurgie du 7 février 2022 (IDCC 3248), les employeurs de la branche doivent respecter de nouvelles grilles de salaires. Unifiés pour l’ensemble du territoire, ces salaires minimaux conventionnels dépendent de la classification des salariés. Quels sont les salaires minimaux hiérarchiques de la...

    illustration pour Les avantages de la convention collective des entreprises de prévention et de sécurité

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    Les avantages de la convention collective des entreprises de prévention et de sécurité

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 08/06/2026

    La Convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité est également connue sous le nom de Convention collective de la sécurité privée. Elle régit les rapports entre les employeurs et les salariés des entreprises privées, dont l'activité consiste à fournir des services ayant pour objet la sécurité des biens meubles/immeubles et des personnes liées...

    illustration pour Convention collective entreprises propreté et services associés / nettoyage : salaires, primes, congés

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    Convention collective entreprises propreté et services associés / nettoyage : salaires, primes, congés

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 08/06/2026

    Vous êtes employeur ou salarié dans une entreprise de propreté ou de services associés ? Vous vous demandez quel est le salaire minimum prévu par la convention collective (CCN) ? Évolution des grilles de salaires en avril 2026, taux horaire d'un salarié du secteur du nettoyage, passage d'un échelon ASC à ASP... Découvrez également les règles sur le travail de nuit, le temps de...

    illustration pour Préavis de départ de la convention de la métallurgie : quelle est sa durée ?

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    Droit du travail

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    Licenciement

    Démission

    Convention collective

    Départ à la retraite

    Retraite

    Préavis de départ de la convention de la métallurgie : quelle est sa durée ?

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 04/06/2026

    Dans le cadre de votre activité, vous êtes rattaché à la Convention collective unique de la Métallurgie. Une rupture de contrat de travail se profile et vous souhaitez connaître la durée du préavis applicable en cas de démission, de licenciement, ou de départ à la retraite ? Celle-ci peut varier selon la classification du salarié, son ancienneté, voire son âge. Juritravail vous...

    illustration pour Salaire minimum conventionnel : faut-il le respecter ?

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    Droit du travail

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    Convention collective

    Salaire minimum conventionnel : faut-il le respecter ?

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 04/06/2026

    En matière de paiement des salaires, l'employeur a l'obligation de se conformer au montant du SMIC horaire. Mais comment faire lorsqu’un accord collectif ou une convention collective prévoit un salaire minimum conventionnel (SMC) applicable au sein de l'entreprise ? Lequel de ces 2 minima appliquer ? Juritravail vous aide à éviter les erreurs de rémunération !

    illustration pour Convention collective du Bâtiment Ouvriers (jusqu'à 10 salariés) : les grilles de salaires en 2026

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    Bâtiment et travaux publics - BTP

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    Convention collective du Bâtiment Ouvriers (jusqu'à 10 salariés) : les grilles de salaires en 2026

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 03/06/2026

    Entre tentative de modernisation des textes soldée par un échec, accords applicables selon le territoire ou les effectifs de l'entreprise, il peut s'avérer délicat, lorsqu'on est ouvrier ou employeur dans le Bâtiment, de trouver les dispositions relatives à la rémunération qui doivent être respectées. Pour vous aider, Juritravail vous propose un récapitulatif des salaires de la...

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