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Allocations chômage, inscription à France Travail (ex Pôle Emploi) : les contenus de Juritravail pour vos droits au chômage

L'inscription auprès de France Travail (anciennement Pôle Emploi) débloque des droits au chômage. Selon les critères, le demandeur peut percevoir diverses allocations. Les allocations chômage sont des paiements réguliers versés aux personnes sans emploi qui remplissent certaines conditions.

En France, ces allocations sont gérées par France Travail et sont financées par les cotisations des employeurs et des salariés. Les conditions d'éligibilité et le montant des allocations varient en fonction de divers facteurs tels que le nombre d'années travaillées, le montant des anciens salaires et la situation familiale.

Restez informé sur l'actualité juridique liée au chômage et accédez à nos dossiers juridiques et modèles de lettres pour une gestion éclairée de votre période de chômage (attestation France Travail (ex Pôle Emploi), abandon de poste et droit au chômage, formation, ARE, fin de droits).

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    illustration pour Chômage des travailleurs indépendants : tout savoir !

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    Chômage des travailleurs indépendants : tout savoir !

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 02/12/2025

    Vous exercez une activité économique non salariée (en étant à votre propre compte). Vous vous demandez si vous avez le droit à une assurance chômage en cas de cessation d'activité. Sachez que lorsque vous êtes travailleur indépendant et que vous perdez involontairement votre activité, vous avez le droit au chômage, sous certaines conditions. Quelles sont ces conditions ? Pendant...

    illustration pour Délai de carence chômage : comment calculer le nombre de jours ?

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    Délai de carence chômage : comment calculer le nombre de jours ?

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 02/12/2025

    Vous venez de perdre votre emploi et souhaitez toucher le chômage ? Vous devez vous inscrire à France Travail (ex-Pôle Emploi). Sachez cependant que vous ne percevrez pas immédiatement votre allocation de retour à l'emploi (ARE). Elle vous sera versée après écoulement d'un délai de carence automatique, auquel peuvent s'ajouter deux différés. Pour éviter toute mauvaise surprise,...

    illustration pour Démission pour création d'entreprise : quels droits au chômage ?

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    Rupture du contrat de travail

    Démission pour création d'entreprise : quels droits au chômage ?

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 01/12/2025

    Vous envisagez de lancer votre propre entreprise. Vous comptez démissionner de votre emploi actuel afin de vous investir à 100 % dans un nouveau projet professionnel. Cependant, vous ne pouvez pas vous permettre de vous retrouver sans ressources financières. Sachez que vous pouvez démissionner pour créer ou reprendre une entreprise et toucher le chômage. Voici la procédure à suivre,...

    illustration pour Comment toucher le chômage ? Différentes solutions possibles

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    Comment toucher le chômage ? Différentes solutions possibles

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 28/11/2025

    Vous envisagez de quitter votre emploi pour monter votre propre entreprise ou donner un nouveau souffle à votre carrière professionnelle ? Démissionner est la solution la plus rapide, mais vous ne pouvez pas forcément vous permettre d'être privé de ressources financières. Des alternatives à la démission permettent de toucher le chômage. Voici un point sur les différentes solutions...

    illustration pour Chômage partiel des cadres au forfait jours : comment ça marche ?

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    Chômage partiel des cadres au forfait jours : comment ça marche ?

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 19/09/2025

    L'entreprise dans laquelle vous travaillez souffre de la conjoncture économique, rencontre des difficultés d'approvisionnement, ou encore, doit faire face à un cas de sinistre ou d'intempéries de caractère exceptionnel. Elle a donc choisi de placer ses salariés en chômage partiel (dit aussi "activité partielle" ou "chômage technique"). En tant que salarié au forfait jours, vous vous...

    illustration pour Quelles sont les conséquences de la suspension de votre contrat en cas d'activité partielle ?

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    Quelles sont les conséquences de la suspension de votre contrat en cas d'activité partielle ?

    Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 05/06/2025

    Lorsque votre employeur décide de vous placer en activité partielle ou pour réduire ou suspendre temporairement l'activité de l'entreprise, votre contrat de travail est suspendu. Mais quelles sont les conséquences du chômage partiel sur votre contrat de travail ? Sur votre rémunération ? Sur vos indemnités ? Sur votre ancienneté ? Sur vos congés payés ? Juritravail vous dit tout !

    illustration pour Temps partiel et calcul des droits au chômage : quelles conséquences ?

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    Temps partiel et calcul des droits au chômage : quelles conséquences ?

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 14/04/2025

    Le travail à temps partiel peut avoir un impact sur le calcul de votre allocation chômage. Comment est calculée votre allocation chômage lorsque l'emploi que vous venez de perdre était à temps partiel ? Autre situation, vous êtes au chômage, mais vous venez de trouver un emploi à temps partiel, pouvez-vous cumuler salaire et allocations chômage pour éviter une baisse brutale de vos...

    illustration pour Démission ou rupture conventionnelle : le grand comparatif

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    Démission ou rupture conventionnelle : le grand comparatif

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 26/03/2025

    Vous envisagez de quitter votre emploi. Vous voulez poser votre démission, mais vous vous demandez s'il ne serait pas plus avantageux pour vous de proposer une rupture conventionnelle à votre employeur. La rupture conventionnelle est une alternative intéressante pour le salarié. Découvrez les principales différences entre la rupture conventionnelle et la démission, pour vous aider à...

    illustration pour Activité partielle longue durée (APLD) / Activité partielle longue durée rebond (APLD-R) : tout savoir sur ces dispositifs

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    Activité partielle longue durée (APLD) / Activité partielle longue durée rebond (APLD-R) : tout savoir sur ces dispositifs

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 05/03/2025

    L’Activité Partielle de Longue Durée (APLD) et l'Activité Partielle de Longue Durée Rebond (APLD-R) concernent les entreprises qui subissent une baisse durable d’activité, sans que leur pérennité soit compromise pour autant. Ces dispositifs leur permettent de diminuer l’horaire de travail de leurs salariés, en contrepartie d’engagements notamment en matière de maintien dans...

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