Démission du salarié : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

La démission d'un salarié peut impacter votre organisation de l'entreprise. Notre base documentaire juridique est conçue pour vous fournir des informations claires et pratiques sur la gestion de ce processus. Explorez nos dossiers dédiés pour comprendre les règles essentielles, maîtriser le préavis lors d'une démission, et savoir comment gérer efficacement ce moment. Restez informé des bonnes pratiques et des implications légales grâce à nos actualités juridiques pour faire face sereinement à toute démission au sein de votre entreprise.

Vous êtes salarié ? Découvrez tous les contenus qui vous sont dédiés (la démission du CDI et vos droits au chômage, lettre de démission, réduction ou dispense du préavis...). 

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    illustration pour Démission et chômage : toucher le chômage après la démission d'un CDI

    Actualité

    Droit du travail

    Chômage

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    Démission

    Particulier

    Démission et chômage : toucher le chômage après la démission d'un CDI

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 16/01/2024

    La démission est une solution simple et rapide pour mettre fin à un CDI. Vous craignez de vous retrouver sans salaire ? En effet, en principe, démissionner ne vous permet pas de toucher le chômage, sauf exceptions. Chômage et démission sont-ils compatibles ? Découvrez comment bénéficier des allocations chômage après une démission.    

    illustration pour Quelles sont les possibilités de rupture du contrat de travail d’un salarié protégé ?

    Actualité

    Démission

    Protection de l'élu du CSE

    Professionnel

    Ressources humaines (RH)

    Prise d'acte, résiliation judiciaire

    Contrats de Travail

    Rupture du contrat de travail

    Droit du travail

    CSE

    CSE

    Fin du mandat du CSE

    Quelles sont les possibilités de rupture du contrat de travail d’un salarié protégé ?

    Rédigé par Farah Benhadda, mis à jour le 03/01/2024

    La loi protège les salariés qui occupent des fonctions représentatives : c'est pourquoi on parle de "salarié protégé". Néanmoins, ce n'est pas pour autant que votre contrat de travail ne peut pas faire l'objet d'une rupture. Que vous soyez membre élu à la délégation du personnel du CSE, délégué syndical, représentant syndical au CSE ou encore représentant de proximité,...

    illustration pour Réduction du préavis d'un CDI en cas de démission : comment faire ?

    Actualité

    Démission

    Particulier

    Droit du travail

    Rupture du contrat de travail

    CDI

    Réduction du préavis d'un CDI en cas de démission : comment faire ?

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 27/11/2023

    Vous venez de trouver un nouvel emploi mais votre nouvel employeur refuse d'attendre l'intégralité de la durée de votre préavis pour vous embaucher ? Pour d'autres raisons qui vous sont propres, vous avez besoin de quitter votre contrat à durée indéterminée (CDI) au plus vite ? Nous vous présentons l'essentiel de ce que vous devez savoir pour réduire ou être dispensé d'un préavis...

    illustration pour Convention des télécommunications : quel préavis de démission applicable ?

    Actualité

    Démission

    Rupture du contrat de travail

    Convention collective

    Droit du travail

    Particulier

    Convention des télécommunications : quel préavis de démission applicable ?

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 17/11/2023

    Vous travaillez dans un centre d'appels, êtes opérateur de télécommunication ou salarié chez un fournisseur d'accès Internet ? La convention collective applicable à votre entreprise est celle des télécommunications. En cas de démission, elle fixe une durée de préavis qui varie principalement en fonction de votre classification professionnelle et de votre ancienneté. Voici...

    illustration pour Convention collective des hôtels, cafés, restaurants (IDCC 1979) : quelle durée de préavis en cas de démission ou licenciement du CDI?

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    Professionnel

    Droit du travail

    Particulier

    Rupture du contrat de travail

    Licenciement

    CSE

    CSE

    Fin du mandat du CSE

    Démission

    Convention collective

    CDI

    Mise en conformité

    Convention collective des hôtels, cafés, restaurants (IDCC 1979) : quelle durée de préavis en cas de démission ou licenciement du CDI?

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 16/11/2023

    En cas de démission, de licenciement, de mise à la retraite par l'employeur ou de départ volontaire à la retraite, les salariés ont l'obligation de respecter une période de préavis. Si vous travaillez dans le secteur de l'hôtellerie/restauration, vous relevez de la Convention collective nationale des Hôtels, Cafés et Restaurants, plus couramment appelée "CCN HCR". Elle prévoit des...

    illustration pour ETAM et Cadres du bâtiment : quelle est la durée de votre préavis en cas de rupture du contrat ?

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    Droit du travail

    Particulier

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    Bâtiment et travaux publics - BTP

    Contrats de Travail

    Rupture du contrat de travail

    ETAM et Cadres du bâtiment : quelle est la durée de votre préavis en cas de rupture du contrat ?

    Rédigé par Hugo Michelot, mis à jour le 16/11/2023

    Vous avez de nouveaux projets et vous envisagez de donner votre démission ou de partir à la retraite ? Vous êtes convaincu que vous allez faire l'objet d'un licenciement ? Si votre entreprise est soumise aux conventions collectives nationales (CCN) des ETAM et des cadres du bâtiment, la durée du préavis que vous devez effectuer en cas de rupture de votre CDI est déterminée par ces...

    illustration pour Dispense de préavis : mode d’emploi pour le salarié

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    Professionnel

    Rupture du contrat de travail

    Licenciement

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    Démission

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    Dispense de préavis : mode d’emploi pour le salarié

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 16/11/2023

    De manière générale, la rupture du contrat, qu'elle soit à l'initiative du salarié ou de l'employeur, suppose la réalisation d'un préavis permettant à chacune des parties d'organiser la période suivant la fin de la relation contractuelle. Sous quelles conditions le salarié peut-il en être dispensé ? Quelles en sont les conséquences en termes de rémunération et d'engagement du...

    illustration pour Pouvez-vous prendre vos congés pendant votre préavis de démission ?

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    Rupture du contrat de travail

    Pouvez-vous prendre vos congés pendant votre préavis de démission ?

    Rédigé par Malvina Ruiz, mis à jour le 13/09/2023

    Lorsqu'un salarié démissionne de son poste de travail, il ne peut pas quitter l'entreprise du jour au lendemain. Il doit en effet effectuer une période de préavis. Néanmoins, il se peut que cette période de préavis coïncide avec des congés payés. Dès lors, que se passe-t-il ? Un salarié, peut-il prendre des vacances pendant son préavis de démission ? Est-ce que l'employeur peut...

    illustration pour Gérant de SARL : comment démissionner ?

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    SARL

    Démission

    Création entreprise

    Gestion entreprise

    Professionnel

    Droit des entreprises

    Gérant de SARL : comment démissionner ?

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 25/05/2023

      Vous êtes gérant d'un société à responsabilité limitée (SARL) et vous envisagez de démissionner ? Vous êtes-vous (assez) renseigné sur la procédure à suivre dans ce cas ? En effet, si la loi n'encadre pas précisément les conditions de démission du gérant de SARL, il reste possible que les statuts de la société prévoit des modalités particulières à respecter. Quand...

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