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Actualités Compte Personnel de Formation (CPF) : définition & utilisation

Se former en utilisant son compte personnel de formation (CPF)

Salarié, travailleur indépendant, demandeur d’emploi, membre d’une profession libérale ou non salariée, conjoint collaborateur ou encore agent public, vous pensez à vous reconvertir ou bien à suivre une formation en vue d’acquérir de nouvelles compétences ou de consolider vos connaissances.

Ce projet nécessite du temps et peut représenter un coût. 

Avez-vous envisagé d'utiliser votre compte personnel de formation (CPF) ? Ce dispositif remplace le Droit Individuel à la Formation (DIF) depuis le 1er janvier 2015. 

En quoi consiste le CPF ? Comment est-il alimenté ? Quelles sont les démarches à respecter pour en bénéficier ? L’accord de l’employeur est-il requis ?

Retrouvez toutes les actualités juridiques sur le thème Compte Personnel de Formation (CPF) : définition & utilisation, rédigées en langage simple par nos juristes et avocats partenaires.

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Type de document

Par Laëtitia BARDIN-ROUSSEL le 03/11/2017 • 2561 vues

Le CPF est la mesure-phare de la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle à l'emploi et à la démocratie sociale. Le ministre du Travail, François Rebsamen,...


Par Carole VERCHEYRE-GRARD le 01/07/2016 • 1395 vues

De nombreux salariés l’ignorent encore mais depuis mars 2014, l’employeur a l’obligation de...


Par Frédéric CHHUM le 02/02/2015 • 5067 vues

Depuis le 31 décembre 2014, le droit individuel à la formation (DIF) a été supprimé et...


Par Nicolas BEZIAU le 13/01/2015 • 7089 vues

Le Compte Personnel de Formation permet au salarié de renforcer ou de compléter ses...



Par Claire Danis de Almeida le 05/01/2015 • 1883 vues

Loi n°2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la...


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