

Actualités Mise à pied & procédure : comment mettre à pied un salarié ?
La procédure de la sanction : mise à pied disciplinaire
Gagnez du temps et en efficacité grâce à notre dossier complet à jour des dernières lois !
📌 Mise à pied disciplinaire : ce qu'il faut savoir
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Un de vos salariés a commis une faute que vous estimez suffisamment grave pour être sanctionnée. Vous envisagez notamment une mise à pied disciplinaire.
Vous craignez de mal faire les choses et de commettre des erreurs dans cette procédure stricte. Pas d'inquiétude : ce dossier vous permet de tout savoir sur cette sanction disciplinaire et d’engager la procédure sereinement.
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15/12/2022
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17/11/2022
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