Fiche(s) express - Compte Personnel de Formation (CPF - DIF)

Le droit individuel à la formation (DIF) : bénéficiaires, durée, demande et choix de la formation


  • Nombre de pages : 5
  • Format : PDF
  • Mise à jour : 26-11-2013

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Contexte :

Vous êtes salarié et vous souhaitez en savoir davantage sur le droit individuel à la formation (DIF).

Problématique : quels sont les bénéficiaires ? Quelle est sa durée ? Quelles sont les modalités de mise en œuvre ? Quelles formations sont concernées ?

Des éléments pour prendre une décision :

Avantage

- Tous les salariés ou presque y ont accès

 

Inconvénient

- Un droit plafonnée à 120 heures

 

Risque

- Le désaccord de l'employeur

Indication de la procédure :

A.    Bénéficiaires

B.    Durée

1.    Un plancher annuel
2.    Un plafond cumulable dans une certaine limite
3.    L'information des salariés

C.    Modalités de mise en œuvre

1.    Initiative du salarié
2.    Réponse de l'employeur

D.    Choix de la formation

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