Tous les contenus de Juritravail pour vous accompagner dans vos démarches

Droit du travail, droit des affaires, droit de la famille, droit de l'immobilier... Nos juristes décryptent pour vous l'actualité juridique et rédigent des dossiers, des modèles de lettres et contrats, pour vous accompagner dans toutes vos démarches juridiques. Juritravail met également à votre disposition votre convention collective, facilement compréhensible et à jour des derniers accords ainsi que des affichages obligatoires pour être en conformité avec la loi.
Illustration modèles

Affiner votre recherche :

Supprimer tous les filtres
    illustration logo

    Tout savoir sur la Promesse d'embauche pour...

    illustration aperçu dossier

    Dossier

    Entretien d'embauche

    Contrats de Travail

    Particulier

    Droit du travail

    Formalités liées à l'embauche

    Tout savoir sur la Promesse d'embauche pour faire valoir vos droits

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 19/11/2020

    9,60€

    Vous êtes à la recherche d'un emploi ou êtes déjà en poste. A ce titre, vous consultez activement les offres d'emploi pour une nouvelle opportunité correspondant mieux à vos attentes. Votre candidature a retenu l'attention d'un recruteur. A la suite de l'entretien, il vous fait part de son souhait de vous embaucher, mais vous n'avez aucun document écrit attestant de son intention. Vous...

    Consulter

    9,60€

    illustration logo

    Travail de nuit : définition, refus,...

    illustration aperçu dossier

    Dossier

    Travail de nuit

    Droit du travail

    Particulier

    Temps de Travail

    Travail de nuit : définition, refus, majoration, tout savoir

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 28/10/2020

    9,60€

    En raison des risques avérés sur la santé, le travail de nuit est soumis à un régime protecteur. Ce rythme de travail présente des risques sur la santé, le sommeil, votre métabolisme, votre vie sociale. Il peut être à l’origine d’une baisse de vigilance, d’une prise de poids, de maladies cardio-vasculaires, ou encore de troubles psychologiques. Pouvez-vous refuser un passage...

    Consulter

    9,60€

    illustration logo

    Négociation collective du CSE : négocier un...

    illustration aperçu dossier

    Dossier

    Accords d'entreprise

    Relations collectives

    Rôles et attributions du CSE

    CSE

    CSE

    Droit du travail

    Négociation collective du CSE : négocier un accord d'entreprise sans DS

    Rédigé par Valérie Lohat, mis à jour le 23/10/2020

    18,00€

    En principe, les délégués syndicaux sont habilités à négocier des accords avec l'employeur au sein de l'entreprise. En effet, ils détiennent le monopole de la négociation. Malgré tout, si vous faites partie d’une entreprise dépourvue de délégué syndical, le Code du travail permet l’intervention d’un représentant du personnel ou d’un salarié mandaté,  dans certaines...

    Consulter

    18,00€

    illustration logo

    Rupture anticipée CDD - inaptitude non...

    illustration aperçu lettre

    Lettre

    Professionnel

    CDD

    Ressources humaines (RH)

    Maladie

    Rupture du contrat de travail

    Rupture anticipée

    Droit du travail

    Rupture anticipée CDD - inaptitude non professionnelle

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 07/12/2023

    4,80€

    Un de vos salariés embauché en CDD (contrat à durée déterminée) a été déclaré inapte par le médecin du travail. L'origine de son inaptitude n'est pas professionnelle c'est-à-dire qu'elle ne fait pas suite à un accident du travail ou une maladie professionnelle. Vous lui avez proposé des postes de reclassement et des adaptations de postes qu'il a refusé ou aucun poste de...

    Consulter

    4,80€

    illustration logo

    Rétrogradation : Convocation à un entretien...

    illustration aperçu lettre

    Lettre

    Droit du travail

    Sanctions

    Procédures disciplinaires

    Professionnel

    Ressources humaines (RH)

    Rétrogradation : Convocation à un entretien préalable à la prise d'une sanction disciplinaire

    Rédigé par Farah Benhadda, mis à jour le 07/12/2023

    4,80€

    Votre salarié a commis une faute suffisamment grave, et vous souhaitez le sanctionner par une rétrogradation. Pour ce faire, vous avez l’obligation de le convoquer à un entretien préalable à une éventuelle sanction disciplinaire pouvant aller jusqu’au licenciement. C’est à l’issue de cet entretien qu’après un délai de réflexion, l’employeur pourra décider quelle...

    Consulter

    4,80€

    illustration logo

    Lettre refusant de se soumettre au test...

    illustration aperçu lettre

    Lettre

    Droit du travail

    Particulier

    Conditions de travail

    Lettre refusant de se soumettre au test d’alcoolémie ou au test salivaire

    Rédigé par David Poroes Pereira, mis à jour le 06/12/2023

    3,60€

    Votre employeur vous demande de vous soumettre à un test d'alcoolémie et/ou salivaire. Vous souhaitez refuser de vous y soumettre.

    Consulter

    3,60€

À découvrir également

Retrouvez tous nos contenus rédigés par nos juristes et avocats partenaires dans tous les domaines de droit : droit du travail, droit des affaires, droit de la famille, droit fiscal...

Nos juristes et avocats partenaires décryptent pour vous l'actualité juridique et mettent à votre disposition des documents juridiques prêts à l'emploi pour vous accompagner dans chaque étape de votre vie professionnelle (recrutement d'un salarié, licenciement, mise en conformité...) ou personnelle (troubles de voisinage, divorce, aide juridictionnelle...)

Découvrez tous nos contenus thématiques pour vous accompagner dans vos démarches juridiques : congés payés, contrat de travail, changement de statut, RGPD, héritage...

illustration-visio-avocat

Besoin de consulter un avocat ?

Selon votre besoin, Juritravail vous propose deux services :

  • consultez un avocat disponible immédiatement par téléphone,
  • ou bien recevez des devis d'avocats compétents près de chez vous afin de rencontrer celui qui vous convient.

Appelez notre équipe au  01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).

20 ans que l’on accompagne
les professionnels

Une équipe de 50 juristes
bac +5 et 700 avocats

Tous les droits adressés : droit social, droit fiscal, droit des sociétés...

+ 3 000 abonnés pros qui utilisent nos services

Ils partagent leurs expériences