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Particulier

Droit du travail

Contrats de Travail

CDI

Salaire

Convention collective

Rémunération

Classification professionnelle : quel impact sur votre statut ?

Rédigé par Martial Moukagni-Nziengui, mis à jour le 11/08/2026

12€

Salaire, statut, évolutions : ne passez pas à côté de vos droits ! Vous souhaitez savoir comment votre classification professionnelle influence votre salaire, votre statut ou vos perspectives d’évolution ? Avec les évolutions constantes du droit du travail, de nombreux salariés se demandent si leur classification est bien adaptée à leurs missions et si leur niveau correspond...

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Particulier

Droit du travail

Congés payés

Jours de repos

Jours fériés

Repos hebdomadaire, jours fériés : comprendre vos droits et votre rémunération

Rédigé par Martial Moukagni-Nziengui, mis à jour le 10/08/2026

12€

Jours de repos, pauses, RTT et jours fériés : quels sont vos droits ? Repos quotidien, repos hebdomadaire, temps de pause, RTT, jours fériés ou encore journée de solidarité : chacun de ces dispositifs répond à des règles précises. Ils permettent d’encadrer le temps de travail, de préserver la santé du salarié et d’organiser les périodes de repos au sein de...

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Particulier

Droit de la famille

Mariage, PACS, concubinage

Contrat de mariage : comment choisir ou changer son régime matrimonial ?

Rédigé par Martial Moukagni-Nziengui, mis à jour le 07/08/2026

12€

Comprendre l'importance du régime matrimonial Vous avez décidé de vous marier, ou vous l'êtes déjà. Vous vous interrogez sur le choix du régime matrimonial le plus adapté à votre situation, ou sur l’opportunité de conclure un contrat de mariage ? Il est vrai que le choix du régime patrimonial peut avoir des conséquences importantes en cas de séparation, de décès ou de...

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Particulier

Droit de l'immobilier

Troubles de voisinage

Propriété immobilière

Litiges

Achat ou vente immobilier : que faire en cas de litige après la signature ?

Rédigé par Paul Augustin Cissé, mis à jour le 04/08/2026

12€

Achat ou vente immobilière : connaissez vos droits pour éviter les litiges L'achat ou la vente d'un bien immobilier (achevé ou à construire) est une opération importante qui peut donner lieu à de nombreux litiges. Vice caché, retard de livraison, annulation de la vente, responsabilité du vendeur, du notaire ou de l'agent immobilier, etc. Les règles applicables sont nombreuses et...

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Particulier

Droit du travail

Maladie

Salaire

Santé, hygiène, sécurité

Rémunération

Sécurité sociale

Quels sont les droits d'un salarié en arrêt maladie ?

Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 04/08/2026

12€

En arrêt de travail pour maladie, le salarié a des droits mais aussi des obligations à respecter s'il souhaite être indemnisé  💡Ces derniers mois, plusieurs changements ont impacté l'indemnisation des salariés en arrêt de travail pour maladie ou accident non professionnel (plafonnement de la durée des arrêts de travail prescrits, baisse du plafond des indemnités journalières...

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Professionnel

Droit fiscal

Fiscalité de l'entreprise, impôts, TVA

Fiscalité des véhicules de société : le point sur les taxes

Rédigé par Martial Moukagni-Nziengui, mis à jour le 03/08/2026

30€

Fiscalité des véhicules : quelles sont les différentes taxes applicables ? L’achat, l’immatriculation, la détention ou l’utilisation d’un véhicule par une entreprise peut entraîner l’application de plusieurs taxes. Certaines sont dues au moment de l’immatriculation, comme la taxe régionale, le malus CO2 ou le malus au poids. D’autres sont liées à l’usage économique...

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Particulier

Droit du travail

Rémunération

Véhicule de service ou de fonction : maîtrisez vos droits et obligations

Rédigé par Aurélie Guillon, mis à jour le 31/07/2026

12€

Véhicule de service et véhicule de fonction : tout comprendre pour éviter les erreurs Votre employeur met à votre disposition un véhicule de service ou de fonction. Cet avantage s'accompagne de règles précises : comprendre la distinction entre les 2 régimes ; connaître vos droits d'usage personnel ; anticiper les conséquences fiscales et sociales; savoir qui est responsable en...

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Professionnel

Droit du travail

Rupture du contrat de travail

Licenciement

Protection de la salariée enceinte : embauche, contrat et licenciement

Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 31/07/2026

30€

Salariée enceinte : attention au licenciement illicite ! Vous venez d'apprendre que l'une de vos salariées est enceinte ? Si cet événement relève de la vie personnelle de votre salariée, il a pourtant une incidence directe sur vos obligations d'employeur, pendant la relation de travail, mais également lors de sa rupture. ❌ Ne pas maîtriser les dispositions relatives à la...

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Professionnel

Particulier

Droit du travail

Congés maternité, paternité, parental

Gestion des absences

Sécurité sociale

Congé parental d'éducation : obligations de l'employeur et droits du salarié

Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 29/07/2026

30€

​Tout savoir sur le congé parental à temps plein et le passage à temps partiel en 2026 Le congé parental d'éducation fait partie des congés d'éducation de l'enfant. 👉 Il peut être pris selon deux modalités : à temps plein, période pendant laquelle le salarié cesse toute activité professionnelle (sauf exception) ; ou via la réduction de sa durée de travail - sans que...

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Actualité
Droit du travail
Professionnel
Rupture du contrat de travail
Licenciement
Le licenciement d'un salarié qui vole est-il possible ?
Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 15/09/2026
L'un de vos salariés a commis un vol au sein de votre entreprise et vous souhaitez le licencier pour ces faits afin d'éviter un risque de récidive. En effet, ce fait peut rendre impossible le maintien du salarié dans vos locaux. Le vol peut-il justifier un licenciement ? Quelle procédure respecter pour licencier un salarié qui vole ? Nous répondons à vos questions.
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Actualité
Particulier
Droit du travail
Licenciement
Licenciement économique ou personnel
Comment se défendre contre un licenciement pour insuffisance professionnelle ?
Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 15/09/2026
Vous avez été convoqué à un entretien préalable au licenciement et l'employeur a évoqué avec vous le fait que vous ne parveniez pas à atteindre les objectifs fixés par la Direction, des manquements récurrents ou une lenteur dans l'exécution de vos tâches. S'il envisage un licenciement pour insuffisance professionnelle, sachez que celui-ci peut être contesté aussi bien sur le fond...
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Actualité
Droit du travail
Particulier
Démission
Contrats de Travail
CDI
Période d'essai
Chômage
Rupture du contrat de travail
Rupture de la période d'essai par l'employeur : quels sont vos droits au chômage ?
Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 15/09/2026
Au cours de la période d'essai, le salarié ou l'employeur peut rompre librement le contrat de travail à durée indéterminée (CDI). Néanmoins, les droits du salarié en termes d'allocations chômage ne sont pas les mêmes, selon la partie à l'origine de la rupture, la date à laquelle elle intervient... et même la nature de la rupture de son précédent contrat de travail ! Alors, dans...
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Actualité
Droit du travail
Particulier
Ressources humaines (RH)
Temps de Travail
Travail de nuit
Travailleurs de nuit : quels sont vos avantages et conditions de travail ?
Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 15/09/2026
Vous avez un poste de nuit ou vous avez envie de travailler de nuit ? Le travail de nuit est très encadré et mérite quelques explications. Qui est considéré comme travailleur de nuit ? Quelles sont les garanties prévues pour un tel poste ? Quelle est la durée de travail de nuit ? Quel est le salaire applicable ? Juritravail vous aide à faire le point !
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Actualité
Particulier
Droit du travail
Rupture du contrat de travail
Rupture conventionnelle
Rupture conventionnelle à l'initiative de l'employeur : 5 points à vérifier
Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 15/09/2026
La rupture conventionnelle permet à l'employeur et au salarié titulaire d'un contrat à durée indéterminée (CDI) de convenir des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie, d'un commun accord. Elle est soumise aux dispositions du Code du travail, censées garantir la liberté du consentement de chacune des parties. Lorsqu'elle est à l'initiative de l'employeur, voici les...
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Actualité
Professionnel
Droit du travail
Procédures disciplinaires
Licenciement
Santé, hygiène, sécurité
Mise en conformité
Sanctions
Les tests salivaires en entreprise pour dépistage de drogues sont-ils autorisés ?
Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 15/09/2026
Cannabis, cocaïne, amphétamines et autres drogues de synthèse... depuis quelques années, la consommation de drogues explose et touche tous les milieux sociaux. Le monde de l'entreprise n'est, lui non plus, aucunement épargné. Pour autant, l'employeur peut-il utiliser des tests salivaires en entreprise pour détecter la consommation de drogue d'un salarié ? Peut-on le sanctionner pour...
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Droit du travail
Professionnel
Ressources humaines (RH)
Salaire
CSE
Délégué Syndical (DS)
Rôles et attributions du DS
Mise en conformité
Rémunération
Égalité Femme Homme
Égalité salariale homme femme : écarts, index et actions en 2026
Rédigé par Kevin Lemoyec, mis à jour le 14/09/2026
Les inégalités salariales entre les femmes et les hommes persistent dans la société française en défaveur des femmes. Pourtant, le législateur a mis en place des obligations dont la méconnaissance rend les employeurs passibles de sanctions. Ces textes seront bientôt renforcés et complétés par les dispositions d'une directive de l'Union européenne qui doivent être intégrées en...
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Droit du travail
Professionnel
Mise en conformité
Harcèlement moral, sexuel
Comportements sexistes au travail : comment agir en tant qu'employeur ?
Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 14/09/2026
Attouchements, gestes, propos ou comportements déplacés : certains salariés sont victimes de comportements sexistes au travail, qui peuvent aller de la simple remarque au harcèlement sexuel. En tant qu'employeur, vous avez l'obligation de protéger la santé physique et mentale de vos salariés et de lutter contre ces agissements. Voici comment procéder !
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Actualité
Professionnel
Droit du travail
Rupture du contrat de travail
Inaptitude au travail
Licenciement
Licenciement pour inaptitude : procédure, délais et obligations de l'employeur
Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 14/09/2026
Le licenciement pour inaptitude est un mode de rupture du contrat de travail d’un salarié, déclaré inapte par le médecin du travail, lorsque aucun reclassement n’est possible. L'employeur est tenu de suivre une procédure spécifique. À défaut, les conséquences juridiques peuvent être lourdes. Quelle est la procédure de licenciement pour inaptitude ? On fait le point sur les...
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Droit bancaire

Droit de l'immobilier

Propriété immobilière

Modèle de lettre pour demander le remboursement anticipé d'un prêt immobilier

Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 10/09/2026

3,60€

Vous souhaitez procéder au remboursement anticipé de votre prêt immobilier, en raison d’une rentrée d’argent exceptionnelle, de la revente du bien immobilier pour lequel vous avez contracté un prêt ou du rachat de ce prêt par un autre établissement de crédit.

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Droit du travail

Professionnel

Ressources humaines (RH)

Gestion des absences

Abandon de poste

Lettre de mise en demeure pour abandon de poste pendant le préavis

Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 09/09/2026

4,80€

Notre modèle juridique pour vous aider à rédiger une lettre de mise en demeure pour abandon de poste Lorsqu'un salarié vous remet sa lettre de démission, il doit respecter un délai de préavis, à moins que vous n'en l'ayez dispensé. Il ne peut donc quitter son poste avant la fin de son préavis, sans justification et sans votre accord, auquel cas vous pouvez lui transmettre une lettre...

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Professionnel

Droit du travail

Rupture du contrat de travail

Licenciement

Ressources humaines (RH)

Gestion des absences

Mise en conformité

Convocation à un entretien préalable pour faute grave sans mise à pied conservatoire

Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 09/09/2026

4,80€

Notre modèle de lettre pour vous aider à convoquer votre salarié à un entretien préalable pour faute grave Vous avez appris que l'un de vos salariés avait commis une faute grave (un état d'ivresse au travail par exemple). Cela vous amène à envisager de le sanctionner par un licenciement, car son maintien dans l'entreprise s'en trouve compromis.  Avant de pouvoir y procéder, vous...

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Professionnel

Droit du travail

Ressources humaines (RH)

Sanctions

Gestion des absences

Procédures disciplinaires

Modèle de convocation à entretien préalable à sanction disciplinaire

Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 09/09/2026

4,80€

Notre modèle de lettre pour vous aider à convoquer un salarié à un entretien préalable à sanction disciplinaire Vous reprochez à votre salarié certains faits que vous estimez fautifs. Vous envisagez de prononcer à son encontre une sanction disciplinaire lourde. Pour ce faire, et dans le respect de la procédure disciplinaire, vous le convoquez à un entretien préalable afin de...

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Professionnel

Droit du travail

Ressources humaines (RH)

Sanctions

Gestion des absences

Abandon de poste

Lettre de mise en demeure pour abandon de poste

Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 09/09/2026

9,60€

Notre modèle juridique pour vous aider à rédiger une lettre de mise en demeure pour abandon de poste Lorsqu’un salarié ne se présente plus à son poste de travail sans autorisation d’absence ni justificatif, l’employeur peut être confronté à une situation d’abandon de poste. Cette absence injustifiée perturbe l’organisation de l’entreprise et doit être traitée dans le...

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Droits fondamentaux

Particulier

Aide juridictionnelle

Lettre de contestation d'un rejet d’aide juridictionnelle

Rédigé par Paul Augustin Cissé, mis à jour le 07/09/2026

Gratuit

Notre modèle juridique pour vous aider à rédiger une lettre de contestation au refus d'aide juridictionnelle Vous souhaitez bénéficier de l'aide juridictionnelle pour couvrir vos frais de justice, mais votre demande a été rejetée. Ce refus ne vous semble pas légitime par rapport à votre situation (par exemple si vos ressources financières se sont récemment dégradées), vous...

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Particulier

Droit du travail

Rémunération

Mise en conformité

Égalité Femme Homme

Demande de production des éléments concrets justifiant une différence de rémunération

Rédigé par Paul Augustin Cissé, mis à jour le 07/09/2026

Gratuit

Notre modèle de lettre pour vous aider à demander les éléments concrets qui justifient une différence de traitement avec vos collègues Le principe « à travail égal, salaire égal » impose une égalité de rémunération pour les salariés qui se trouvent dans une situation identique. Une différence de traitement est toutefois possible, à condition que l'employeur se fonde sur des...

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Particulier

Contrat de bail d'habitation

Droit de l'immobilier

Litige propriétaire locataire

Notification de réalisation de travaux dans le logement loué ou mise en demeure d’en permettre l’accès

Rédigé par Paul Augustin Cissé, mis à jour le 07/09/2026

Gratuit

Notre modèle de lettre pour vous aider à notifier la réalisation de travaux dans le logement ou pour mettre en demeure le locataire d'en permettre l'accès Vous êtes propriétaire d’un logement dans lequel des travaux à votre charge doivent être réalisés. Quand utiliser notre modèle de lettre ? En tant que bailleur, vous souhaitez notifier à votre locataire ceux que vous allez...

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Particulier

Droit du travail

Congés payés

Lettre de demande de report des jours de congés payés restants

Rédigé par Paul Augustin Cissé, mis à jour le 07/09/2026

Gratuit

Notre modèle de lettre pour vous aider à demander le report des jours de congés payés restants Cette année, vous n'avez pas pu prendre tous vos congés payés acquis et pour éviter qu'ils ne soient perdus, vous souhaitez les reporter sur l'année prochaine ?  Notre modèle de lettre, prêt à l'emploi, vous aide à demander le report des jours de congés payés restants. Il ne vous...

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Droit de l'immobilier

Mandat de vente immobilière

Particulier

Modèle de compromis de vente (promesse synallagmatique de vente)

Rédigé par Paul Augustin Cissé, mis à jour le 03/08/2026

12€

Notre modèle de compromis de vente pour vous aider à vendre/acheter rapidement !  Vous avez trouvé le bien immobilier idéal pour votre famille ? Vous avez trouvé l'acheteur de vos rêves pour votre maison ? Vous souhaitez, dans tous les cas, matérialiser vos engagements réciproques pour ne pas passer à côté d'une bonne affaire ?  Vous êtes au bon endroit !  Dans quel cas...

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Droit du travail

Convention collective

Intéressement et participation

Modèle de document d'adhésion au dispositif de participation de la branche Métallurgie

Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 15/07/2026

6€

Notre modèle de contrat pour vous aider à adhérer au dispositif de participation de la Métallurgie Le 20 février 2026, les partenaires sociaux de la branche de la Métallurgie ont conclu un accord de branche mettant en place un dispositif de participation. Cet accord est entré en vigueur le 22 mars 2026 (agréé et étendu avec quelques réserves d'extension). 💡 Pour vous...

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Professionnel

Droit du travail

RGPD, Protection des données personnelles

Propriété intellectuelle

Règlement intérieur

Droit de l'informatique

Modèle de charte sur l’usage de l’intelligence artificielle (IA) en entreprise

Rédigé par Kevin Lemoyec, mis à jour le 03/07/2026

12€

Notre modèle de charte pour vous aider à encadrer l'usage de l'IA dans votre entreprise Notre modèle de charte, prêt à l'emploi, vous permet de sécuriser l'utilisation de l'IA dans votre entreprise, conformément à vos propres limites et besoins. Vous n'avez qu'à le compléter avec vos informations.  Quand utiliser notre modèle de charte IA ? L’intelligence artificielle (IA) est...

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Droit du travail

Recrutement

Ressources humaines (RH)

Contrats de Travail

Clauses

Modèle de clause de mobilité géographique du contrat de travail

Rédigé par Paul Augustin Cissé, mis à jour le 29/06/2026

6€

Notre modèle de clause de mobilité géographique pour sécuriser vos contrats de travail Vous souhaitez prévoir la possibilité de modifier le lieu de travail de vos salariés au sein d'une zone géographique déterminée ? La clause de mobilité géographique vous permet d'anticiper ces évolutions, sous réserve qu'elle soit valablement prévue dans le contrat de travail ou dans un...

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Droit du travail

Contrats de Travail

Recrutement

Clauses

Modèle de clause de délégation de pouvoir

Rédigé par Martial Moukagni-Nziengui, mis à jour le 18/06/2026

6€

Notre modèle de clause pour vous aider à formaliser une délégation de pouvoir Vous êtes dirigeant d'une société et vous souhaitez intégrer une clause de délégation de pouvoir dans vos statuts ou dans un contrat ? Notre modèle de clause vous permet de formaliser ce transfert de pouvoirs par écrit, de préciser le domaine confié et de respecter les conditions de validité prévues...

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Temps de Travail

Règlement intérieur

Ressources humaines (RH)

Modèle de charte sur le droit à la déconnexion

Rédigé par Grégory Chauvin Hameau, mis à jour le 11/06/2026

6€

Notre modèle de charte vous aide à faire respecter le droit à la déconnexion dans votre entreprise Depuis le 1er Janvier 2017, les entreprises où sont constituées une ou plusieurs sections syndicales d'organisations représentatives et plus, doivent négocier avec les organisations syndicales représentatives, un accord collectif fixant les modalités pratiques du droit à la...

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Ressources humaines (RH)

Intéressement et participation

Droit du travail

Convention collective

Modèle de document d'adhésion au dispositif d'intéressement de la branche Métallurgie

Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 09/06/2026

6€

Notre modèle juridique pour vous aider à adhérer au dispositif d'intéressement de la branche Métallurgie Pour vous accompagner dans votre démarche d'adhésion à l'accord du 20 février 2026 relatif à l'intéressement de branche entré en vigueur le 22 mars 2026 et étendu à toutes les entreprises de la branche le 6 juin 2026, notre modèle vous propose, selon l'effectif de votre...

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Convention collective

Épargne salariale

Modèle de document d'adhésion au PERECOI de la branche de la Métallurgie

Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 08/06/2026

6€

Notre modèle de contrat pour vous aider à adhérer au PERECOI de branche de la Métallurgie Vous êtes une entreprise entrant dans le champ d'application de la branche de la Métallurgie et vous souhaitez adhérer au dispositif d’épargne retraite d’entreprise collectif interentreprises (PERECOI) mis à votre disposition par l'accord du 20 février 2026 et étendu par arrêté du 20...

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Droit du travail

Ressources humaines (RH)

Épargne salariale

Convention collective

Modèle de document d’adhésion au PEI de la branche de la Métallurgie

Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 08/06/2026

6€

Notre modèle juridique pour vous aider à adhérer au PEI de la Métallurgie Vous êtes une entreprise de la Métallurgie et souhaitez adhérer au dispositif de Plan Epargne Interentreprises (PEI) de la branche. 👉 Notre modèle vous fournit :  un document unilatéral d'adhésion au PEI de la branche de la métallurgie, si vous êtes une entreprise de moins de 50 salariés ;  un...

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Affichage et registre
Professionnel
Droit du travail
Mise en conformité
Santé, hygiène, sécurité
Affichages obligatoires
Affichage obligatoire des numéros des services d'urgence à commander
mis à jour le 04/09/2026
Soyez en conformité avec la loi ! En tant qu'employeur, vous devez afficher les numéros d'appels d'urgence et les adresses des services d'urgence pour vos employés. Commandez notre affichage obligatoire des numéros des services d'urgence et recevez-le dans votre entreprise. Garantie conformité 2026 : pour rester à jour des dernières évolutions législatives Prêt à...
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Affichage et registre
Professionnel
Droit du travail
Santé, hygiène, sécurité
Mise en conformité
Affichages obligatoires
Affichage consignes et gestes de premiers secours
mis à jour le 11/08/2026
Affichez les bons gestes au bon endroit ! Sécurisez vos locaux et protégez vos collaborateurs avec cette affiche conforme aux dernières recommandations 2026 en matière de premiers secours. Affichée dans un lieu visible, elle permet à chacun de réagir rapidement en cas d'accident : perte de connaissance, arrêt cardiaque, électrocution, brûlure, saignement... Un outil simple, qui...
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Affichage et registre
Affichages obligatoires
Mise en conformité
Santé, hygiène, sécurité
Droit du travail
Professionnel
Affichage Etiquetage des Produits Chimiques
mis à jour le 04/06/2025
Vous utilisez des produits chimiques au sein de votre entreprise ? Pour garantir la sécurité de vos salariés, il est essentiel de les sensibiliser aux différents symboles des produits chimiques et de leur rappeler les précautions à prendre en présence de ces substances. Le panneau d'affichage sur l'étiquetage des produits chimiques, spécialement conçu par Juritravail, est...
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Affichage et registre
Professionnel
Droit du travail
Mise en conformité
Élections, mise en place du CSE
Affichages obligatoires
Relations avec le CSE
Modèle de registre du CSE à commander
mis à jour le 11/08/2026
En votre qualité de chef d'une entreprise et employeur, vous devez remplir le registre du CSE et le tenir à disposition des membres du CSE, de l'inspection du travail et des salariés. En pratique, le registre CSE est un document utilisé pour consigner et archiver les échanges écrits entre les membres de la délégation du personnel au CSE et l'employeur.  Complet et pratique : un...
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Affichage et registre
Professionnel
Santé, hygiène, sécurité
Mise en conformité
Droit du travail
Affichages obligatoires
Pack Sécurité et Santé
Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 15/09/2026
Assurez la conformité de votre entreprise en matière de sécurité et santé au travail avec notre pack complet d'affichages obligatoires. Ce pack contient 5 affichages :les consignes et la gestion des 1er secours, les consignes de sécurité incendie, les consignes générales de sécurité, les mesures d'hygiène et les numéros de service d'urgence. Livrés en 48h directement dans vos...
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CSE
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Fonctionnement du CSE
Rôles et attributions du CSE
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Mise en conformité
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Pack Représentants du personnel
Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 02/09/2026
Vous êtes élu au CSE ou délégué syndical ? Vous avez besoin d'un certain nombre de documents obligatoires pour exercer votre mandat. Notre pack regroupe un ensemble de documents pratiques pour les représentants du personnel (CSE, DS), prêts à l'emploi, et livrés sous 48h !
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Affichage et registre
Professionnel
Mise en conformité
Droit du travail
Affichages obligatoires
Harcèlement moral, sexuel
Affichage obligatoire de lutte contre le harcèlement moral et sexuel au travail
mis à jour le 11/08/2026
Protégez votre entreprise et vos salariés contre le harcèlement moral et sexuel avec notre affichage obligatoire rédigé avec soin par nos juristes. Conforme à la réglementation en vigueur, protégez votre entreprise en commandant dès aujourd'hui votre affichage concernant la lutte contre le harcèlement moral et sexuel au travail.  Garantie conformité 2026 : pour rester à jour...
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Santé, hygiène, sécurité
Affichage des mesures d'hygiène en entreprise pour assurer la sécurité et la santé des salariés
mis à jour le 15/09/2026
Le respect des normes d'hygiène au travail est primordial pour prévenir les maladies professionnelles. Des mesures simples doivent être mises en place avant l'utilisation d'équipements de protection individuelle ou collective. Notre affichage des mesures d'hygiène en entreprise pour assurer la sécurité et la santé des salariés est fait pour vous ! Recevez-le en 48h dans votre entreprise.
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