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    illustration pour Jours enfant malade : durée, arrêt de travail, maintien de salaire...

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    Jours enfant malade : durée, arrêt de travail, maintien de salaire...

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 31/10/2023

    Lorsque votre enfant est malade, il ne peut pas aller à l'école ou chez la nourrice. Comment faire pour vous occuper de votre enfant alors même que vous devez aller au travail ? Sachez qu'il existe des jours de congés pour enfant malade. Voici tout ce que vous devez savoir pour en bénéficier et faire valoir vos droits.

    illustration pour France : Le visa de long séjour « visiteur » : un autre moyen pour demander une carte de séjour

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    Titre de Séjour et carte de résident

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    France : Le visa de long séjour « visiteur » : un autre moyen pour demander une carte de séjour

    Rédigé par Maître Fayçal Megherbi, mis à jour le 31/10/2023

    Bon nombre d’étrangers souhaitent se rendre en Europe pour obtenir un titre de séjour. Certains choisissent de demander une carte de séjour « vie privée et familiale », parfois sans grand succès, d’autres celle « d’élève-étudiant » en vue de terminer des études supérieures, ou encore le titre de séjour « salarié », rarement accordé et enfin les étrangers souhaitant se...

    illustration pour Quid de l’ascendant de Français à charge ? Le visa d’entrée n’est pas une condition à l’examen d’une demande de titre de séjour

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    Droit des étrangers

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    Titre de Séjour et carte de résident

    Quid de l’ascendant de Français à charge ? Le visa d’entrée n’est pas une condition à l’examen d’une demande de titre de séjour

    Rédigé par Maître Fayçal Megherbi, mis à jour le 30/10/2023

    Régulièrement sollicité par des lecteurs algériens sur la situation des Algériens « ascendants de Français à charge », il m’est paru indispensable de rappeler l’ensemble des conditions à remplir, ainsi que les textes en vigueur et la jurisprudence administrative française applicable à cette catégorie.

    illustration pour Egalité Femme Homme, une révolution en marche !

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    Droit du travail

    Mise en conformité

    Egalité Femme Homme, une révolution en marche !

    Rédigé par Maître Coralie MEUNIER, mis à jour le 28/10/2023

    La Cour de cassation facilite le droit de la preuve pour les femmes qui veulent démontrer une inégalité salariale avec certains collègues masculins occupant le même poste qu’elles

    illustration pour Licenciement d'une salariée enceinte : employeur, quels sont vos droits ?

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    Droit du travail

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    Rupture du contrat de travail

    Licenciement

    Licenciement d'une salariée enceinte : employeur, quels sont vos droits ?

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 26/10/2023

    En tant qu'employeur, il peut arriver que l'une de vos salariés vous fasse état de son état de grossesse. Cette annonce signifie-t-elle la suspension temporaire de votre droit de rompre le contrat de travail de la salariée enceinte ? Dans quelles circonstances le licenciement de celle-ci est-il envisageable, selon la loi et la jurisprudence de la Cour de cassation ? Nous faisons le point...

    illustration pour Droit au séjour : l’accord franco-algérien garantit la régularisation par la vie privée et familiale

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    Titre de Séjour et carte de résident

    Droit au séjour : l’accord franco-algérien garantit la régularisation par la vie privée et familiale

    Rédigé par Maître Fayçal Megherbi, mis à jour le 24/10/2023

    Le 3 octobre 2023, le tribunal administratif de Montreuil a rendu un jugement par lequel il rappelle les principes de la délivrance du certificat de résidence d’un an portant la mention « vie privée et familiale » prévus dans l’accord franco-algérien du 27 décembre 1968.

    illustration pour Accident de travail en télétravail : délais et procédures

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    Droit du travail

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    Contrats de Travail

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    Accident du travail

    Accident de travail en télétravail : délais et procédures

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 23/10/2023

    Un salarié en télétravail peut être victime d'un accident pendant ses heures de travail. Dans quelles conditions l'incident peut-il être considéré comme un accident de travail ? Quelles démarches devez-vous accomplir ? Votre employeur peut-il contester sa nature professionnelle ? Voici ce que vous devez savoir.

    illustration pour Mon employeur conteste mon accident de travail : 5 infos à connaître

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    Mon employeur conteste mon accident de travail : 5 infos à connaître

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 20/10/2023

    Vous avez été victime d'un accident du travail pris en charge par la Caisse primaire d'assurance maladie mais, votre employeur estime que l'accident dont vous avez été victime n'a aucun lien avec votre travail. Comment réagir ? Quels sont vos droits et vos moyens d'action ? Nous faisons le point.  

    illustration pour Faire reconnaître un traumatisme psychologique comme accident du travail : est-ce possible ?

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    Faire reconnaître un traumatisme psychologique comme accident du travail : est-ce possible ?

    Rédigé par Estelle Villain, mis à jour le 19/10/2023

    Vous avez subi un traumatisme psychologique au travail et souhaitez que celui-ci soit pris en charge au titre de la législation sur les risques professionnels. Le choc psychologique est-il considéré comme un accident du travail (AT) au même titre que la lésion corporelle ? Si oui, à quelles conditions peut-il être reconnu comme un AT ? Quelle procédure suivre pour faire reconnaître...

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