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    illustration pour Déposer une marque auprès de l’INPI : tout savoir

    Actualité

    Droit des entreprises

    Professionnel

    Création entreprise

    Propriété intellectuelle

    Marques / Noms de domaine

    Déposer une marque auprès de l’INPI : tout savoir

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 22/02/2024

    Le dépôt d'une marque est une étape importante pour toute entreprise ou créateur souhaitant protéger son identité et ses produits. Qu'est-ce qu'une marque ? Quelle procédure suivre pour la déposer à l'INPI ? Quels sont les critères de validité, la recherche de disponibilité, le délai d'instruction ? Faites le point sur les étapes de l'enregistrement d'une marque et sur les...

    illustration pour CSE et confidentialité : tout savoir sur l'obligation de discrétion

    Actualité

    CSE

    Droit du travail

    Rôles et attributions du CSE

    Relations avec le CSE

    CSE et confidentialité : tout savoir sur l'obligation de discrétion

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 20/02/2024

    En tant que membre du CSE, vous êtes investi d'une mission particulière, qui vous donne accès un certain nombre d'informations de la part de l'employeur. Celui-ci peut décider que certaines de ces informations sont confidentielles, et vous interdire, le cas échéant, de les divulguer : quelles informations peuvent être concernées par cette obligation de discrétion ? Quelles sanctions...

    illustration pour Comment désigner le secrétaire CSE et le trésorier & quel est leur rôle ?

    Actualité

    Droit du travail

    CSE

    Relations avec le CSE

    Fonctionnement du CSE

    Comment désigner le secrétaire CSE et le trésorier & quel est leur rôle ?

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 16/02/2024

    Le Comité Social et Économique (CSE) repose sur deux fonctions clés : celles de secrétaire du CSE et de trésorier du CSE. C'est pourquoi leur désignation, au-delà d'être nécessaire au bon fonctionnement de l'institution, est légalement obligatoire dans certaines entreprises. Comment les désigner ? Des adjoints sont-ils nécessaires ? Quelles sont les missions qui leur sont confiées...

    illustration pour Soft skills pour les managers en entreprise : les 5 catégories incontournables

    Actualité

    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    Ressources humaines (RH)

    Formation des salariés

    Management

    Soft skills pour les managers en entreprise : les 5 catégories incontournables

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 16/02/2024

    Les soft-skills, ces qualités humaines et comportementales transversales, sont aujourd'hui aussi importantes que les compétences techniques (hard skills). Les soft-skills sont très recherchés par les entreprises. Dans cet article, faisons le point sur les 5 catégories de soft skills que les managers devront posséder pour être encore plus efficaces dans leur rôle et dans l'entreprise...

    illustration pour Management et gestion du stress au travail pour vous et votre équipe

    Actualité

    Droit du travail

    Professionnel

    Ressources humaines (RH)

    Management

    Management et gestion du stress au travail pour vous et votre équipe

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 16/02/2024

    Manager une équipe induit de savoir gérer, à un moment ou à un autre, un climat tendu ou la survenance d'émotions négatives fortes, par exemple liées au stress ou à un "rush" particulier. Comment parvenir à conserver votre posture de manager lorsqu'une situation vous contrarie tout particulièrement ? Comment gérer votre stress et vos émotions, mais aussi ceux de vos salariés ?...

    illustration pour Comment réussir sa prise de poste en tant que manager ?

    Actualité

    Droit du travail

    Professionnel

    Ressources humaines (RH)

    Management

    Comment réussir sa prise de poste en tant que manager ?

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 16/02/2024

    Vous venez d'être nommé manager au sein d'une équipe, et votre prise de poste marque le début d'une nouvelle étape dans votre carrière. En tant que nouveau manager, il est crucial de comprendre les enjeux et les défis liés à cette transition, ainsi que les actions à entreprendre pour réussir votre intégration et établir votre leadership. Quelles sont les clés pour intégrer...

    illustration pour Contrôle Urssaf : les droits de l'entreprise contrôlée

    Actualité

    Droit du travail

    Professionnel

    Mise en conformité

    Fiscalité de l'entreprise, impôts, TVA

    Droit des entreprises

    Contrôle Urssaf : les droits de l'entreprise contrôlée

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 16/02/2024

    Les opérations de contrôle sont présentées par l'Union de Recouvrement des Cotisations de Sécurité Sociale et d'Allocations Familiales (Urssaf) comme un caractère nécessaire, en ce que prestations sociales et droits sociaux sont financés par les cotisations et contributions sociales. Toute personne qui en est redevable ou qui doit remplir des déclarations sociales est susceptible...

    illustration pour Devenir artisan : quelle forme juridique choisir ?

    Actualité

    Droit des entreprises

    Professionnel

    Création entreprise

    Devenir artisan : quelle forme juridique choisir ?

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 14/02/2024

    Vous êtes artisan ? Le choix d'une structure juridique adaptée est essentiel pour réussir votre projet entrepreneurial. Pour ce faire, il faut d'abord savoir si vous souhaitez exercer seul ou vous associer. Puis, vous devez vous demander si votre activité sera amenée à se développer et si des investissements importants vont s'imposer. De fait, quel statut juridique choisir ? Nous...

    illustration pour Un membre du Codir, valablement désigné en qualité de représentant de section syndicale !

    Actualité

    Relations avec le CSE

    Professionnel

    Droit du travail

    Délégué Syndical (DS)

    CSE

    Un membre du Codir, valablement désigné en qualité de représentant de section syndicale !

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 13/02/2024

    Le représentant de section syndicale représente son syndicat au sein de l'entreprise ou de l'établissement, auprès de l'employeur. Ainsi, un salarié qui représente lui-même l'employeur ne peut pas exercer de mandat syndical : la Cour de cassation vient d'en rappeler le principe. Elle fait cependant une importante piqûre de rappel sur le fait que la capacité du salarié de représenter...

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