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    illustration pour Décès de l'employeur : comment réagir ?

    Actualité

    Droit du travail

    Rupture du contrat de travail

    Licenciement

    Particulier

    Décès de l'employeur : comment réagir ?

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 23/02/2024

    En raison d'une maladie, d'un accident ou pour une raison quelconque, il peut arriver que votre employeur décède. Plusieurs questions se posent. Dans ce cas, que se passe-t-il ? Comment réagir ? Que deviennent les salariés et l'entreprise suite au décès de l'employeur ? Explications.

    illustration pour Documents de fin de contrat : faites le point sur vos droits

    Actualité

    Droit du travail

    Particulier

    CDI

    CDD

    Démission

    Licenciement

    Contrats de Travail

    Rupture du contrat de travail

    Documents de fin de contrat : faites le point sur vos droits

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 23/02/2024

    Savez-vous que votre employeur doit vous délivrer, obligatoirement, certains documents au moment de la fin de votre contrat de travail ? En effet, pour matérialiser la fin de votre contrat de travail, qu'elle résulte d'une démission, d'un licenciement, ou de l'arrivée du terme de votre contrat, il doit vous transmettre un certain nombre de documents. Quels sont-ils ? Sous quel délai,...

    illustration pour Comment calculer l'effectif total des salariés pour la mise en place du CSE ?

    Actualité

    Droit du travail

    CSE

    Relations avec le CSE

    Élections, mise en place du CSE

    Comment calculer l'effectif total des salariés pour la mise en place du CSE ?

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 23/02/2024

    Le calcul de l'effectif de l'entreprise ou de l'établissement est déterminant pour la mise en place du comité social et économique (CSE), pour définir le nombre de représentants du personnel qui le compose et leurs attributions. Attention, tous les salariés ne sont pas pris en compte dans le calcul et tous ne sont pas comptés de la même façon. Voici comment calculer les effectifs !

    illustration pour Loi lom verdissement flotte automobile : les aides pour gérer votre parc automobile plus durablement

    Actualité

    Droit des entreprises

    Professionnel

    Gestion entreprise

    Loi lom verdissement flotte automobile : les aides pour gérer votre parc automobile plus durablement

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 23/02/2024

    Vous êtes un professionnel soucieux de l'empreinte écologique de votre flotte automobile ? La mobilité durable et le verdissement des véhicules sont au cœur de vos préoccupations ? Alors, les mesures temporaires apportées par le Gouvernement pour faciliter l'acquisition de voitures peu polluantes vont vous plaire ! Tour d'horizon de ces changements qui vont donner un coup de boost à...

    illustration pour Faire construire sa maison sur le terrain de son conjoint : qui sera le propriétaire du bien construit ?

    Actualité

    Droit de la famille

    Particulier

    Divorce & séparation

    Droit de l'immobilier

    Propriété immobilière

    Faire construire sa maison sur le terrain de son conjoint : qui sera le propriétaire du bien construit ?

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 23/02/2024

    Avec votre cher et tendre, vous avez décidé de faire construire une maison sur le terrain de votre époux. Vous pensez être également propriétaire du bien une fois la construction achevée ? Vous avez tort ! Par principe, vous n'aurez aucun droit de propriété sur le bâti. Afin d'éviter de vous retrouver dans une situation compliquée en cas de divorce, des solutions existent. On...

    illustration pour Partage des heures de délégation entre titulaires et suppléants : comment ça marche ?

    Actualité

    Droit du travail

    CSE

    Relations avec le CSE

    Rôles et attributions du CSE

    Partage des heures de délégation entre titulaires et suppléants : comment ça marche ?

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 22/02/2024

    Si la délégation du personnel du comité économique et social (CSE) comporte un nombre égal de titulaires et de suppléants, chacune de ces catégories n'a pas les mêmes prérogatives puisque les suppléants ne disposent pas, de plein droit, d'heures de délégation. Dans quelles conditions les titulaires peuvent-ils leur en faire part ou les partager avec eux ? Nous faisons le point.

    illustration pour Bon de délégation : mise en place, fonctionnement et utilisation

    Actualité

    Droit du travail

    CSE

    Relations avec le CSE

    Moyens du CSE

    Bon de délégation : mise en place, fonctionnement et utilisation

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 22/02/2024

    Les heures de délégation permettent aux membres du Comité Social et Économique (CSE) d'exercer leurs missions de défense et de prise en compte des intérêts des salariés, de présentation des réclamations individuelles et collectives. Le crédit d'heures de délégation doit être utilisé dans le cadre de l'exercice de missions de votre mandat. L'employeur doit pouvoir suivre...

    illustration pour Modèle d'entretien de recadrage : convocation et étapes

    Actualité

    Droit du travail

    Professionnel

    Ressources humaines (RH)

    Sanctions

    Management

    Modèle d'entretien de recadrage : convocation et étapes

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 22/02/2024

    Manager une équipe, c'est savoir faire face à une situation désagréable, voire difficile avec l'un de vos collaborateurs, et mettre en place les mesures nécessaires pour que celle-ci se régularise. Le manager a un rôle essentiel dans la mise en place d'une relation de confiance et de la communication avec ses collaborateurs. L'entretien de recadrage fait partie des outils dont vous...

    illustration pour L'information du Comité Social et Économique (CSE) : 5 choses à savoir

    Actualité

    Droit du travail

    CSE

    Relations avec le CSE

    Rôles et attributions du CSE

    L'information du Comité Social et Économique (CSE) : 5 choses à savoir

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 22/02/2024

    En votre qualité de membre du comité social et économique (CSE) vous souhaitez en savoir davantage sur les obligations incombant à votre employeur en matière d'information et de consultation de votre instance. Sans information, il est en effet difficile d'exercer vos nombreuses missions et de rendre un effet éclairé. Quand et comment votre employeur doit-il vous donner accès à la...

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