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    Guide complet pour embaucher un salarié étranger hors UE

    Rédigé par Estelle Villain, mis à jour le 26/01/2026

    30€

    Vous souhaitez embaucher un salarié étranger hors UE ? Recruter hors Union Européenne, c'est souvent la solution pour trouver des compétences rares, élargir votre vivier sur des métiers en tension ou renforcer l'ouverture internationale de vos équipes. Un vrai avantage concurrentiel, à condition de ne pas se tromper sur la procédure. La réglementation est stricte, complexe et en...

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    SMIC brut/net : appliquer le montant 2026 sur les salaires

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 19/01/2026

    30€

    Toutes les clés pour appliquer le salaire minimum (SMIC) en toute conformité Une mauvaise connaissance du SMIC peut avoir des conséquences, tant pour le salarié que pour l'employeur. Effectivement, il n'est pas toujours simple de s'y retrouver lorsqu'il s'agit d'appliquer le SMIC : entrée en vigueur des revalorisations, calculs des montants bruts ou nets, éléments à prendre en...

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    Mise en conformité

    Convention collective

    La synthèse de la Convention collective des services de l'automobile : comprenez les points essentiels

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 16/01/2026

    30€

    Les points essentiels de la Convention collective automobile en 2026 - IDCC 1090/brochure 3034 La Convention collective nationale (CCN) du commerce et de la réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle et des activités connexes s'applique sur le territoire métropolitain, dans les départements d’outre-mer et les territoires d’outre-mer. Elle règle les rapports de travail...

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    Droit commercial

    Gérer son activité commerciale

    Droit de l'informatique

    Comment bien rédiger les CGV de votre site internet ?

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 16/01/2026

    30€

    Rédaction de vos conditions générales de vente : obligations légales et pièges à éviter Vous envisager de créer votre site de e-commerce et vous vous heurtez à l'épineux sujet de la rédaction de vos conditions générales de vente ? Vous avez des difficultés à comprendre les règles applicables, quelle distinction effectuer entre clients particuliers et professionnels et...

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    Convention collective

    Droit du travail

    Convention collective nationale (CCN) des entreprises de services à la personne (IDCC 3127) : la synthèse

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 13/01/2026

    30€

    CCN des entreprises de services à la personne (IDCC 3127, Brochure 3370) : notre dossier pour comprendre vos droits et vos obligations La Convention collective nationale des entreprises de services à la personne du 20 septembre 2012 comprend diverses dispositions spécifiques à ce secteur et à ses potentielles variations d'activités. ❌ Toute mauvaise compréhension de son...

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    Droit du travail

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    Rémunération

    Travail le dimanche : comment appliquer la loi ?  (réglementation, rémunération, avantages...)

    Rédigé par Paul Augustin Cissé, mis à jour le 13/01/2026

    30€

    Le travail le dimanche : une dérogation au repos dominical La question du travail le dimanche impacte directement l’organisation de la vie des salariés. Le repos hebdomadaire est essentiel, et la loi le fixe en principe le dimanche, afin de préserver l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. ❌ Cependant, certaines activités nécessitent de fonctionner le...

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    Droit du travail

    Ressources humaines (RH)

    Formation des salariés

    Répondre à une demande de CPF de vos salariés : obligations, démarches, modèles de lettres

    Rédigé par Martial Moukagni-Nziengui, mis à jour le 09/01/2026

    30€

    Gérer le CPF en entreprise : obligations, enjeux financiers et vigilance procédurale La formation de vos collaborateurs constitue un atout majeur pour votre entreprise. En effet, cela leur permet de renforcer, d’accroître et de développer leurs connaissances et compétences professionnelles, et de les conduire à plus ou moins long terme vers davantage d'efficacité, de productivité,...

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    Droit du travail

    Rupture du contrat de travail

    Licenciement

    Licenciement économique : respectez la procédure pour éviter les litiges

    Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 02/01/2026

    30€

    Non-respect de la procédure de licenciement économique : attention aux conséquences ! Vous êtes employeur et vous souhaitez engager une procédure de licenciement pour motif économique ? La réglementation en la matière est stricte, et vous vous posez de nombreuses questions : quelles sont vos obligations à chaque étape ? Quels critères retenir pour fixer l’ordre des...

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    Droit des entreprises

    Santé, hygiène, sécurité

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    Contrats de Travail

    Bâtiment et travaux publics - BTP

    Réglementation des entreprises du BTP : l'essentiel des obligations

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 23/12/2025

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    Notre dossier pour faire le point sur la réglementation dans le Bâtiment et les Travaux Publics (BTP) Vous êtes employeur du BTP et avez du mal à faire le point sur la réglementation qui vous est applicable pour embaucher, gérer et protéger les salariés amenés à travailler pour votre entreprise. Vous vous sentez dépassé par les nombreuses obligations imposées par le Code du...

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    illustration pour Transfert d'entreprise en France : définition et conséquences pour les employeurs

    Actualité

    Droit des entreprises

    Droit du travail

    Professionnel

    Ressources humaines (RH)

    Transfert d'entreprise en France : définition et conséquences pour les employeurs

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 15/04/2026

    Tout transfert d'entreprise génère diverses conséquences majeures pour le repreneur, notamment à l'égard du personnel en place dont il devient l’employeur. Dans quel contexte ce type d'opération s'inscrit-il ? Quelles conséquences entraîne-t-elle pour le nouvel employeur ? Quelles sont les différentes garanties des salariés de l’entreprise transférée ? Faisons le point.

    illustration pour Le statut d'agent commercial et de salarié : tout savoir sur le cumul des deux activités !

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    Droit du travail

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    Contrats de Travail

    Le statut d'agent commercial et de salarié : tout savoir sur le cumul des deux activités !

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 15/04/2026

    Saviez-vous que le statut d'agent commercial n'est pas incompatible avec le salariat ? Ce cumul d'activités génère néanmoins plusieurs interrogations, notamment relatives aux statuts social et fiscal de l'agent commercial cumulant plusieurs activités. L'agent commercial peut-il être assimilé à un salarié ? Un cumul d'activité est-il possible ? On vous explique !

    illustration pour Usurpation d’identité : le rôle de la protection juridique

    Actualité

    Particulier

    Droit pénal

    Droit des assurances

    Usurpation d’identité : le rôle de la protection juridique

    Rédigé par Eduardo Carvalho, mis à jour le 15/04/2026

    L’usurpation d’identité est une infraction pénale qui peut avoir des conséquences importantes pour les victimes : pertes financières, atteinte à la vie privée, dégradation de la réputation, inscriptions bancaires injustifiées ou procédures engagées à tort. Dans ce type de situation, la protection juridique joue un rôle essentiel. Elle permet d’obtenir une assistance...

    illustration pour Journée de solidarité 2026 : les points à connaître

    Actualité

    Droit du travail

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    Ressources humaines (RH)

    Temps de Travail

    Journée de solidarité

    Journée de solidarité 2026 : les points à connaître

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 14/04/2026

    Instituée en 2004, la journée de solidarité (originellement, le lundi de Pentecôte) continue, chaque année, de susciter des interrogations. Pour accompagner sereinement votre entreprise dans la réalisation de cette journée particulière en 2026, Juritravail vous propose de revenir sur les points essentiels à connaître en la matière !

    illustration pour Convention collective commerce de gros : guide complet et avantages (n°3044, idcc 573)

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    Droit du travail

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    Convention collective

    Convention collective commerce de gros : guide complet et avantages (n°3044, idcc 573)

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 14/04/2026

    Vous êtes salarié ou employeur au sein d'une entreprise dont l'activité principale entre dans le champ d'application de la Convention collective nationale des commerces de gros ? Juritravail fait le point sur les avantages et les spécificités de votre convention pour que ses règles n'aient plus de secret pour vous !

    illustration pour Les 4 différents types de sociétés et leurs caractéristiques

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    Droit des entreprises

    Droit commercial

    Les 4 différents types de sociétés et leurs caractéristiques

    Rédigé par Cabinet Alexandre MARCHAND, mis à jour le 14/04/2026

    Cette note a pour vocation de mener un examen comparatif de toutes les sociétés qui existent et qui peut servir de soutien à tous les investisseurs, et ce, en mettant en lumière les points forts et les points faibles inhérents à chaque type de société.

    illustration pour Grille de salaires 2026 de la convention collective nationale des commerces de gros

    Actualité

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    CSE

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    Convention collective

    Rémunération

    Salaire

    Droit du travail

    Mise en conformité

    Grille de salaires 2026 de la convention collective nationale des commerces de gros

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 14/04/2026

    Vous êtes salarié ou employeur dans une entreprise qui relève de la Convention collective nationale du commerce de gros ? Vous souhaitez sûrement connaître les grilles de salaires minima applicables en 2026 ! Juritravail vous guide !

    illustration pour Le rôle de l'employeur pour éviter les risques d'accidents mortels

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    Santé, hygiène, sécurité

    Droit du travail

    Le rôle de l'employeur pour éviter les risques d'accidents mortels

    Rédigé par Paul Augustin Cissé, mis à jour le 14/04/2026

    Bien que le travail soit encadré par de nombreuses normes destinées à protéger les salariés, il peut encore être à l’origine d’accidents mortels. Quelles sont les obligations de l’employeur pour prévenir ces situations et quelles démarches doivent être effectuées lorsqu’un décès survient malgré la mise en place des mesures préventives ? Juritravail fait le point.

    illustration pour Convention collective des transports routiers : classification, primes et préavis...

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    Professionnel

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    Droit du travail

    Mise en conformité

    Convention collective

    Transports routiers

    Droit routier

    Convention collective des transports routiers : classification, primes et préavis...

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 13/04/2026

    Que vous soyez employeur ou salarié d'une entreprise de transport routier de marchandises, de transport routier de voyageurs, de transport de déménagement, de transport sanitaire ou encore de prestations logistiques, vous relevez de la Convention collective des transports routiers et activités auxiliaires de transport. Classifications, salaires, primes, durée de la période d'essai ou...

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    Droit du travail

    Professionnel

    Rupture du contrat de travail

    Départ à la retraite

    Lettre accusant réception de l'information de départ en retraite d'un salarié

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 18/03/2026

    Gratuit

    L'un de vos salariés vous a informé de son intention de liquider ses droits à la retraite. Vous accusez réception de cette information et par la même occasion, vous l’informez des règles applicables en matière de préavis et de son droit à une indemnité de départ à la retraite.

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    Gratuit

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    Lettre

    Droit du travail

    Professionnel

    Rupture du contrat de travail

    Départ à la retraite

    Modèle pour proposer au salarié sa mise à la retraite

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 18/03/2026

    4,80€

    L'un de vos salariés vient d'atteindre l'âge de 67 ans et vous souhaitez demander son accord pour être mis à la retraite.

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    Lettre

    CSE

    Particulier

    Droit du travail

    Relations avec le CSE

    Élections, mise en place du CSE

    Lettre de demande d’organisation des élections du CSE

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 18/03/2026

    4,80€

    Notre modèle juridique pour vous aider à demander à votre employeur l'organisation des élections CSE Utilisez notre modèle de lettre, prêt à l'emploi, pour demander à votre employeur d'engager le processus d'élections CSE dans votre entreprise ! Quand utiliser notre modèle de lettre ? Vous constatez que votre établissement compte au moins 11 salariés depuis 12 mois consécutifs...

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    Lettre

    CSE

    Droit du travail

    Relations avec le CSE

    Élections, mise en place du CSE

    Relations collectives

    Modèle de réponse d’un syndicat pour participer à la négociation du protocole préélectoral et présenter une liste de candidats aux élections CSE (1er tour)

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 18/03/2026

    4,80€

    Notre modèle de lettre pour vous aider à répondre à l'invitation à négocier le protocole d'accord préélectoral Vous êtes membre d'une organisation syndicale ? Vous avez reçu une invitation d'un employeur pour négocier un protocole d'accord préélectoral et pour établir vos listes de candidats, en vue des élections CSE ? Utilisez notre modèle de lettre prêt à l'emploi pour...

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    Lettre

    CSE

    Particulier

    Droit du travail

    Élections, mise en place du CSE

    Relations avec le CSE

    Modèles de candidature aux fonctions de membre du CSE (1er et 2ème tour des élections)

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 18/03/2026

    Gratuit

    Notre modèle juridique pour vous aider à vous porter candidat aux élections CSE Notre modèle vous permet d'envoyer à l'employeur, une ou plusieurs listes de candidats aux élections du CSE, que ce soit une liste syndicale (1er et 2nd tour) ou une liste de candidats libres (2nd tour). Quand utiliser notre modèle de lettre de candidature ? Salariés avec ou sans étiquette syndicale,...

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    Lettre

    Droit de l'immobilier

    Droit du propriétaire

    Droit de la construction

    Particulier

    Professionnel

    Lettre de demande d’autorisation de permis de construire

    Rédigé par Noa Lelaidier, mis à jour le 18/03/2026

    Gratuit

    Notre modèle juridique pour vous aider à contester le refus de votre permis de construire Vous avez déposé une demande de permis de construire auprès de la Mairie et celle-ci vous l’a refusée. Vous voulez lui demander de revenir sur sa position. Vous avez pris la décision de contester ce refus par une mise en demeure motivée. 💡 Pour vous accompagner dans cette démarche,...

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    Lettre

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    Droit du travail

    Relations avec le CSE

    Élections, mise en place du CSE

    Convocation et ordre du jour de la première réunion du CSE suite aux élections

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 12/03/2026

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    Notre modèle juridique pour vous aider à préparer la convocation et l'ordre du jour de la 1ère réunion CSE En tant qu'employeur, vous devez convoquer le CSE à la première réunion et préparer l'ordre du jour. Notre modèle est prêt à l'emploi. Vous n'avez qu'à le compléter avec vos informations puis l'envoyer aux membres du CSE. Quand utiliser notre modèle de lettre ? Votre...

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    Droit du travail

    Relations avec le CSE

    Élections, mise en place du CSE

    Note d’information du personnel sur le PV de carence aux élections CSE

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 12/03/2026

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    Notre modèle juridique pour vous aider à informer les salariés de la carence de candidature aux élections CSE Lorsque le CSE ne peut pas être mis en place, faute de candidature, vous devez en informer le personnel de votre entreprise. En effet, vous devez informer vos salariés de la carence de candidature aux élections cse (et donc du PV de carence). Pour cela, nous vous proposons...

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    Droit du travail

    Relations avec le CSE

    Élections, mise en place du CSE

    Modèle d'information du personnel : résultats des élections CSE

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 12/03/2026

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    Notre modèle juridique pour vous aider à informer vos salariés des résultats des élections CSE Vous avez l'obligation d'informer les salariés des résultats des élections CSE. Pour cela, nous vous proposons un modèle prêt à l'emploi : vous n'avez plus qu'à le compléter avec les informations propres à votre entreprise et à le transmettre à vos salariés par tout moyen. Quand...

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    Droit du travail

    Contrats de Travail

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    Clauses

    Modèle de clause de délégation de pouvoir

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 26/06/2024

    6€

    Qu'est-ce que la délégation de pouvoir ? En tant qu'employeur, vous détenez l'autorité au sein de votre entreprise. Cependant, la jurisprudence a reconnu la possibilité de transférer cette responsabilité à un tiers, le délégataire, notamment dans les domaines où il est plus proche des situations de travail (historiquement, l'hygiène et la sécurité, mais désormais étendu à...

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    CDI

    CDD

    Contrat d’engagement maritime CDI ou CDD

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 26/06/2024

    12€

    Contrat d'engagement maritime : un cadre juridique spécifique Le contrat d'engagement maritime est le contrat de travail entre un marin et un armateur. Ce type de relation de travail nécessite l'établissement d'un contrat écrit. Le monde du travail des marins a été profondément réformé sans les années 2010 avec la suppression du Code du travail maritime et l'introduction des...

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    Contrats de Travail

    CDI

    Modèle de contrat CDI intermittent

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 26/06/2024

    12€

    Le contrat intermittent est un contrat à durée indéterminée (CDI) qui peut être conclu pour pourvoir un emploi permanent alternant périodes travaillées et périodes non travaillées. Il ne peut être conclu que dans les entreprises couvertes par : une convention ou accord d'entreprise ou d'établissement qui prévoit cette possibilité ; ou, à défaut, une convention ou un...

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    Contrat

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    Droit du travail

    CDI

    Modification contrat de travail

    Modèle d'avenant au CDI pour passage au statut cadre

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 21/06/2024

    12€

    Passage au statut cadre : un avenant obligatoire L'avenant au contrat de travail à durée indéterminée en raison du passage au statut cadre permet de fixer les nouvelles modalités d'exécution de la relation de travail suite au changement de statut du salarié. Il permet en effet à l’employeur de formaliser certaines particularités liées au statut cadre. Notamment le rôle du...

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    Droit du travail

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    Gérer son activité commerciale

    Contrats de Travail

    Contrat directeur commercial avec rémunération fixe et variable

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 17/06/2024

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    Qu'est-ce qu'un directeur commercial ? Le directeur commercial est un cadre de l'entreprise chargé d'orienter et piloter la politique commerciale de l'entreprise, en lien étroit avec la direction. Sa principale mission est d'optimiser les résultats. Il pilote également et manage l'équipe de commerciaux et supervise la prospection afin de développer le chiffre d'affaires de...

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    Modèle CDI attaché commercial avec rémunération fixe et variable

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 14/06/2024

    12€

    Téléchargez notre modèle de contrat CDI pour un attaché commercial avec rémunération fixe, variable, prime d'objectifs ! Voici le modèle de CDI à rédiger pour ce type de poste dès lors que le salarié est soumis à une rémunération fixe ou variable. Il est accompagné d'un guide d'utilisation complet. Qu'est-ce qu'un attaché commercial ? L'attaché commercial est un...

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    Droit du travail

    Modèle de CDI à temps plein

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 14/06/2024

    12€

    Contrat en CDI : attention aux nouvelles règles ! Vous avez trouvé le candidat idéal et vous êtes prêt à l'embaucher. C'est une excellente nouvelle pour votre activité. Cependant, la rédaction du contrat de travail (CDI) est une étape technique. Le Code du travail est complexe et en constante évolution. Savez-vous que la législation a changé récemment (Loi DDADUE de 2023)...

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    Modèle de CDI simplifié sans clause spécifique

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 13/06/2024

    6€

    Ce modèle de contrat à durée indéterminée (CDI) est un modèle simplifié : il ne comporte que les mentions principales - sans clauses facultatives - et vous permet de rédiger un contrat facilement. Il s'agit d'un contrat pour un salarié à temps plein, c'est-à-dire dont la durée de travail est au moins égale à 35 heures par semaine ou à la durée conventionnelle. Il est...

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    Relations collectives

    Ressources humaines (RH)

    Accords d'entreprise

    Modèle d'accord collectif autorisant le recours aux astreintes

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 11/06/2024

    12€

    Notre modèle d'accord collectif pour autoriser et organiser les astreintes Mettre en place un accord d'entreprise autorisant le recours aux astreintes auprès de vos salariés vous permet de gérer les situations d'urgence tout en maîtrisant votre mode d'organisation du temps de travail dans le respect des durées maximales de travail et des périodes de repos obligatoires. L'accord...

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