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    illustration pour Bon de délégation : mise en place, fonctionnement et utilisation

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    Moyens du CSE

    Bon de délégation : mise en place, fonctionnement et utilisation

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 22/02/2024

    Les heures de délégation permettent aux membres du Comité Social et Économique (CSE) d'exercer leurs missions de défense et de prise en compte des intérêts des salariés, de présentation des réclamations individuelles et collectives. Le crédit d'heures de délégation doit être utilisé dans le cadre de l'exercice de missions de votre mandat. L'employeur doit pouvoir suivre...

    illustration pour Modèle d'entretien de recadrage : convocation et étapes

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    Droit du travail

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    Management

    Modèle d'entretien de recadrage : convocation et étapes

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 22/02/2024

    Manager une équipe, c'est savoir faire face à une situation désagréable, voire difficile avec l'un de vos collaborateurs, et mettre en place les mesures nécessaires pour que celle-ci se régularise. Le manager a un rôle essentiel dans la mise en place d'une relation de confiance et de la communication avec ses collaborateurs. L'entretien de recadrage fait partie des outils dont vous...

    illustration pour L'information du Comité Social et Économique (CSE) : 5 choses à savoir

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    Rôles et attributions du CSE

    L'information du Comité Social et Économique (CSE) : 5 choses à savoir

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 22/02/2024

    En votre qualité de membre du comité social et économique (CSE) vous souhaitez en savoir davantage sur les obligations incombant à votre employeur en matière d'information et de consultation de votre instance. Sans information, il est en effet difficile d'exercer vos nombreuses missions et de rendre un effet éclairé. Quand et comment votre employeur doit-il vous donner accès à la...

    illustration pour Déposer une marque auprès de l’INPI : tout savoir

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    Droit des entreprises

    Professionnel

    Création entreprise

    Propriété intellectuelle

    Marques / Noms de domaine

    Déposer une marque auprès de l’INPI : tout savoir

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 22/02/2024

    Le dépôt d'une marque est une étape importante pour toute entreprise ou créateur souhaitant protéger son identité et ses produits. Qu'est-ce qu'une marque ? Quelle procédure suivre pour la déposer à l'INPI ? Quels sont les critères de validité, la recherche de disponibilité, le délai d'instruction ? Faites le point sur les étapes de l'enregistrement d'une marque et sur les...

    illustration pour CSE et confidentialité : tout savoir sur l'obligation de discrétion

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    CSE

    Droit du travail

    Rôles et attributions du CSE

    Relations avec le CSE

    CSE et confidentialité : tout savoir sur l'obligation de discrétion

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 20/02/2024

    En tant que membre du CSE, vous êtes investi d'une mission particulière, qui vous donne accès un certain nombre d'informations de la part de l'employeur. Celui-ci peut décider que certaines de ces informations sont confidentielles, et vous interdire, le cas échéant, de les divulguer : quelles informations peuvent être concernées par cette obligation de discrétion ? Quelles sanctions...

    illustration pour Comment désigner le secrétaire CSE et le trésorier & quel est leur rôle ?

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    Droit du travail

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    Relations avec le CSE

    Fonctionnement du CSE

    Comment désigner le secrétaire CSE et le trésorier & quel est leur rôle ?

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 16/02/2024

    Le Comité Social et Économique (CSE) repose sur deux fonctions clés : celles de secrétaire du CSE et de trésorier du CSE. C'est pourquoi leur désignation, au-delà d'être nécessaire au bon fonctionnement de l'institution, est légalement obligatoire dans certaines entreprises. Comment les désigner ? Des adjoints sont-ils nécessaires ? Quelles sont les missions qui leur sont confiées...

    illustration pour Soft skills pour les managers en entreprise : les 5 catégories incontournables

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    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    Ressources humaines (RH)

    Formation des salariés

    Management

    Soft skills pour les managers en entreprise : les 5 catégories incontournables

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 16/02/2024

    Les soft-skills, ces qualités humaines et comportementales transversales, sont aujourd'hui aussi importantes que les compétences techniques (hard skills). Les soft-skills sont très recherchés par les entreprises. Dans cet article, faisons le point sur les 5 catégories de soft skills que les managers devront posséder pour être encore plus efficaces dans leur rôle et dans l'entreprise...

    illustration pour Quels sont les différents types de régime matrimonial et comment choisir ?

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    Droit de la famille

    Particulier

    Divorce & séparation

    Mariage, PACS, concubinage

    Quels sont les différents types de régime matrimonial et comment choisir ?

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 16/02/2024

    Le choix du régime matrimonial lors d'un mariage a une grande importance tant pour le patrimoine personnel que professionnel. Chaque régime présente des avantages et des inconvénients, c'est pourquoi il est important de bien saisir leur fonctionnement afin de choisir celui qui est le plus adapté à votre situation, mais surtout pour vous éviter les mauvaises surprises que l'on...

    illustration pour Management et gestion du stress au travail pour vous et votre équipe

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    Droit du travail

    Professionnel

    Ressources humaines (RH)

    Management

    Management et gestion du stress au travail pour vous et votre équipe

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 16/02/2024

    Manager une équipe induit de savoir gérer, à un moment ou à un autre, un climat tendu ou la survenance d'émotions négatives fortes, par exemple liées au stress ou à un "rush" particulier. Comment parvenir à conserver votre posture de manager lorsqu'une situation vous contrarie tout particulièrement ? Comment gérer votre stress et vos émotions, mais aussi ceux de vos salariés ?...

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