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    Licenciement pour motif économique :...

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    Dossier

    Droit du travail

    Professionnel

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    Licenciement

    Licenciement pour motif économique : respecter la procédure

    Rédigé par Marthe Arnou, mis à jour le 18/10/2023

    18,00€

    Comment se déroule une procédure de licenciement économique ? Quelles sont les étapes et quels délais respecter ?  Les circonstances conjoncturelles (baisse des commandes, introduction de nouvelles technologies...) peuvent impliquer de faire des choix concernant l'avenir des contrats de travail de vos salariés. Pour redresser l'activité et les comptes de votre entreprise, vous...

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    Primes, avantages en nature, primes...

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    Droit du travail

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    Rémunération

    Salaire, primes, frais pros

    Avantages en nature

    Primes

    Primes, avantages en nature, primes exceptionnelles : comment négocier ?

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 13/10/2023

    9,60€

    Négociation d'une prime ou d'un avantage en nature : tout savoir Vous connaissez l’existence en droit du travail des notions telles que “prime de 13ème mois”, “prime d’ancienneté”, “véhicule et/ou logement de fonction”, tout comme celle de “prime de partage de la valeur” (initialement prime Macron) mise en place par le gouvernement au profit des salariés. Vous...

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    9,60€

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    Convention collective des entreprises de...

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    Dossier

    Droit du travail

    Particulier

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    CSE

    Convention collective

    Mise en conformité

    Convention collective des entreprises de prévention et de sécurité : la synthèse

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 13/10/2023

    18,00€

    CCN Prévention et sécurité : la synthèse La Convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité s'applique sur l'ensemble du territoire métropolitain et dans les départements d'outre-mer.  Elle régit les rapports entre les employeurs et les salariés des entreprises privées dont l'activité consiste à fournir des services ayant pour objet la...

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    18,00€

    illustration pour Inflation : les salaires vont-ils encore augmenter en 2024 ?

    Actualité

    Professionnel

    Rémunération

    Salaire

    Ressources humaines (RH)

    Droit du travail

    Inflation : les salaires vont-ils encore augmenter en 2024 ?

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 09/04/2024

    Depuis plusieurs mois, l'inflation s'est installée dans le quotidien des Français. Le Gouvernement a pris des mesures visant à améliorer le pouvoir d'achat, mais celles-ci ne parviennent toujours pas à combler le niveau des salaires, qui peinent à rattraper le mouvement. Pourtant, ressentie ou non, en 2023, la tendance a changé. Quel impact l'inflation a-t-elle sur les salaires ? Nous...

    illustration pour Salaires inférieurs au SMIC : les employeurs bientôt sanctionnés ?

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    Rémunération

    Professionnel

    Ressources humaines (RH)

    Salaire

    Droit du travail

    Salaires inférieurs au SMIC : les employeurs bientôt sanctionnés ?

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 09/04/2024

    Face à la hausse galopante des prix, le Gouvernement promet d'agir pour préserver le pouvoir d'achat des Français, et notamment de ceux qui perçoivent de bas salaires. Parmi les mesures annoncées figure la prochaine sanction des employeurs pratiquant des salaires en dessous du SMIC. Explications !

    illustration pour Pénibilité au travail & exposition aux risques professionnels : le rôle du C2P

    Actualité

    Mise en conformité

    Santé, hygiène, sécurité

    Professionnel

    Droit du travail

    Pénibilité au travail & exposition aux risques professionnels : le rôle du C2P

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 09/04/2024

    Afin de continuer à accompagner les entreprises dans leur démarche de prévention des risques professionnels et les aider à améliorer la prise en compte de la pénibilité au travail, le Gouvernement a adopté plusieurs mesures dans le cadre de la réforme des retraites. Certaines sont en vigueur depuis le 1er septembre 2023. Création d'un fonds d'investissement dans la prévention de...

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    Modèle de lettre de renonciation à...

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    Lettre

    Droit du travail

    Particulier

    Licenciement et rupture amiable

    Licenciement

    Modèle de lettre de renonciation à l’assistance d’un conseiller du salarié dans le cadre d’un entretien préalable au licenciement

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 28/02/2024

    3,60€

    Vous êtes salarié et vous avez reçu, de la part de votre employeur, une lettre de convocation à entretien préalable au licenciement.    Votre entreprise n’a pas de représentant du personnel. Vous aviez initialement choisi et contacté un conseiller du salarié pour vous assister dans le cadre de cet entretien, mais vous avez finalement décidé de ne pas faire appel à ses...

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    Lettre de demande ou de réclamation...

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    Lettre

    Licenciement et rupture amiable

    Licenciement économique ou personnel

    Démission

    Droit du travail

    Particulier

    Lettre de demande ou de réclamation d'attestation Pôle emploi

    Rédigé par David Poroes Pereira, mis à jour le 26/02/2024

    3,60€

    Votre contrat de travail a pris fin, mais votre employeur ne vous a toujours pas remis votre attestation Pôle emploi.  Vous décidez donc de la réclamer, par la présente lettre.  

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    Demande de reçu pour solde de tout compte

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    Lettre

    Droit du travail

    Particulier

    Démission

    Demande de reçu pour solde de tout compte

    Rédigé par David Poroes Pereira, mis à jour le 26/02/2024

    3,60€

    Votre contrat de travail a été rompu ou est arrivé à son terme, et votre employeur ne vous a pas remis votre reçu du solde de tout compte au terme de celui-ci.

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