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Rémunération : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

Que vous soyez en poste ou à la recherche d’un emploi, la question du salaire, bien plus qu'une simple compensation financière, est déterminante… En tant qu'employeur, la fixation du salaire s'appuie sur un cadre juridique précis, impliquant des normes légales, des conventions collectives, et des régulations spécifiques à chaque secteur. La rémunération comprend le salaire de base, les primes, les avantages…

Comment déterminer cette rémunération ? Quel est le montant du SMIC ? Quelle doit être la rémunération pendant les jours fériés ou les arrêts maladie ? Comment faire vérifier ma fiche de paie ? Toutes les réponses à vos questions se trouvent dans les contenus de Juritravail : actualités juridiques et dossiers complets sur le sujet comprenant des modèles de lettres et de contrats.

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    illustration pour Prime de naissance 2026 : montant, plafond et conditions pour l’obtenir

    Actualité

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    Prime de naissance 2026 : montant, plafond et conditions pour l’obtenir

    Rédigé par Noa Lelaidier, mis à jour le 06/02/2026

    L'arrivée d'un nouveau-né au sein d'un foyer est source de nombreuses dépenses pour les familles (achat de matériels de puériculture, mobiliers, vêtements...). Afin d'aider les ménages à supporter le coût financier de ces frais, la Caisse d'allocations familiales (CAF) verse une prime à la naissance à certains d'entre eux. Qu'est-ce que la prime de naissance ? Quelles sont les...

    illustration pour Exonération des tickets-restaurant en 2026 : cotisations sociales, valeur du ticket et nouveautés

    Actualité

    Droit du travail

    Professionnel

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    Cotisations

    Exonération des tickets-restaurant en 2026 : cotisations sociales, valeur du ticket et nouveautés

    Rédigé par Grégory Chauvin Hameau, mis à jour le 16/01/2026

    Les entreprises ont la possibilité de mettre en place des tickets-restaurant au profit de leurs salariés. Ce sont des titres de paiement qui leur permettent de payer leurs repas lorsqu'il n'y a pas de cantine ou de restaurant d'entreprise. Au titre de leur participation patronale, les entreprises bénéficient d'une exonération de cotisations sur ces derniers, sous certaines...

    illustration pour L'utilisation des tickets-restaurant : plafond, produits alimentaires, jours fériés...

    Actualité

    Droit du travail

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    Rémunération

    Salaire, primes, frais pros

    Salaire

    L'utilisation des tickets-restaurant : plafond, produits alimentaires, jours fériés...

    Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 15/01/2026

    Votre employeur vous octroie des tickets-restaurant, et vous vous demandez selon quelles modalités ils peuvent être utilisés ? Plafond journalier, produits alimentaires pouvant être achetés, utilisation les dimanches et jours fériés... Faisons-le point ensemble sur le dispositif !

    illustration pour Convention collective nationale des entreprises de services à la personne : les grilles de salaires applicables en 2026

    Actualité

    Convention collective

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    Rémunération

    Convention collective nationale des entreprises de services à la personne : les grilles de salaires applicables en 2026

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 13/01/2026

    Les augmentations successives du SMIC de ces dernières années ont donné lieu à la révision de certaines grilles de salaires conventionnelles. Parmi ces dernières figure celle relative aux salaires minimums prévus par la CCN des entreprises de services à la personne. Voici les détails de cette mise à jour, pour l'instant toujours applicable en 2026 !

    illustration pour Un gérant de société peut-il se verser une prime (épargne salariale, intéressement, participation, PPV...) ?

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    Professionnel

    Droit du travail

    Salaire

    Rémunération

    Primes

    Épargne salariale

    Un gérant de société peut-il se verser une prime (épargne salariale, intéressement, participation, PPV...) ?

    Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 09/01/2026

    Vous êtes gérant d'une entreprise et vous vous demandez si, comme vos salariés, vous pouvez obtenir un complément de salaire/une prime ? Quelles sont les conditions à réunir pour en bénéficier ? Comment cela fonctionne-t-il ? Juritravail vous dit tout à ce sujet !

    illustration pour Absence de budget/Loi de finances  2026 : les mesures qui ont pris fin le 31 décembre 2025

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    Droit du travail

    Sécurité sociale

    Gestion entreprise

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    Cotisations

    Alternance, apprentissage, stage

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    Absence de budget/Loi de finances 2026 : les mesures qui ont pris fin le 31 décembre 2025

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 08/01/2026

    L'absence de vote d'un budget pour l'année 2026 en fin d'année dernière laisse augurer de multiples changements à venir pour les professionnels, puisqu'un nouveau texte devra être voté en cours d'année pour pallier le manque. Dans l'attente, nombre de mesures les intéressant ont pris fin au 31 décembre 2025, faute d'être renouvelées. Lesquelles exactement ? Et quelles sont les...

    illustration pour Primes pour les salariés : les différents types et leur versement

    Actualité

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    Particulier

    Droit du travail

    Ressources humaines (RH)

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    Primes pour les salariés : les différents types et leur versement

    Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 07/01/2026

    La mise en place de primes pour les salariés permet de les récompenser, de les motiver, ou encore de les féliciter en raison du travail accompli au sein de l'entreprise. Quels sont les différents types de primes qui existent ? Quelles sont vos obligations en la matière ? Quel est leur montant ? Font-elles l'objet d'une exonération de cotisations sociales ? Juritravail vous dit tout !

    illustration pour Barème de saisie sur salaire 2026 : calcul, part saisissable, durée

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    Particulier

    Droit du travail

    Salaire, primes, frais pros

    Saisies et recouvrements

    Rémunération

    Barème de saisie sur salaire 2026 : calcul, part saisissable, durée

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 06/01/2026

    La saisie sur salaire est une procédure qui permet à un créancier, sous certaines conditions, d’obtenir le remboursement d’une dette directement prélevée sur la rémunération du salarié par son employeur. Un créancier vous menace de saisir votre salaire ? Est-il fondé à demander à saisir une partie de votre salaire ? Quel est le barème de saisie sur salaire applicable pour...

    illustration pour Qui paie les salaires en cas de redressement judiciaire ?

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    Difficultés financières

    Droit des entreprises

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    Qui paie les salaires en cas de redressement judiciaire ?

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 05/01/2026

    Une entreprise confrontée à des difficultés financières peut dans certains cas faire l'objet d'une procédure de redressement judiciaire. Dans ce cas, l'activité de l'entreprise se poursuit, les contrats de travail ne sont pas résiliés, et les salaires doivent être versés. Mais qui paie les salaires dans une telle situation ? Et selon quelles modalités ? Nous faisons le point sur...

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