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Vous êtes enceinte et en tant que salariée, vous pouvez bénéficier de certains aménagements de vos conditions de travail pendant votre grossesse. Vous vous posez certainement les questions suivantes : quand révéler à mon employeur mon état de grossesse ? Puis-je solliciter un changement d’affectation, modifier mes horaires ou m’absenter ?
Pour vous aider dans vos démarches et dans la compréhension de vos droits et obligations, nous vous proposons des dossiers thématiques ainsi que des modèles clairs et simples.
Congé maternité : durée, indemnités, calcul, droits
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