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    illustration pour Visite de pré-reprise : 5 infos à connaître

    Actualité

    Droit du travail

    Particulier

    Santé, hygiène, sécurité

    Médecine du travail

    Visite de pré-reprise : 5 infos à connaître

    Rédigé par Paul Augustin Cissé, mis à jour le 10/12/2025

    Vous êtes en arrêt de travail depuis plus de 30 jours ? À l’approche de votre retour dans l’entreprise, vous vous interrogez peut-être sur les aménagements ou adaptations nécessaires à votre poste pour qu’il soit compatible avec votre état de santé. Avez-vous pensé à solliciter une visite de pré-reprise auprès de la médecine du travail ? Faisons le point sur tout ce que...

    illustration pour Frais de déplacement des membres du CSE : comment vous faire rembourser ?

    Actualité

    Droit du travail

    CSE

    Relations avec le CSE

    Moyens du CSE

    Fonctionnement du CSE

    Frais professionnels

    Frais de déplacement des membres du CSE : comment vous faire rembourser ?

    Rédigé par Valentin Bosseno, mis à jour le 10/12/2025

    Vous êtes membre du comité social et économique (CSE) et vous devez parfois voyager en dehors de votre lieu de travail ou dormir à l'hôtel dans le cadre de l'exercice de votre mandat. Cela engendre des frais de déplacement et vous souhaitez savoir s'ils peuvent être remboursés par votre employeur. Ainsi, quels sont les frais dont vous pouvez obtenir remboursement de la part de votre...

    illustration pour Convention des télécommunications : quel préavis de démission applicable ?

    Actualité

    Rupture du contrat de travail

    Convention collective

    Droit du travail

    Particulier

    Démission

    Convention des télécommunications : quel préavis de démission applicable ?

    Rédigé par Valentin Bosseno, mis à jour le 09/12/2025

    Vous travaillez dans un centre d'appels, êtes opérateur de télécommunication ou salarié chez un fournisseur d'accès Internet ? La convention collective applicable à votre entreprise est celle des télécommunications. En cas de démission, elle fixe une durée de préavis qui varie principalement en fonction de votre classification professionnelle et de votre ancienneté. Voici...

    illustration pour Quelles sont les différences entre un acompte sur salaire et une avance sur salaire ?

    Actualité

    Professionnel

    Droit du travail

    Salaire

    Avances et retenues sur salaire

    Rémunération

    Quelles sont les différences entre un acompte sur salaire et une avance sur salaire ?

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 08/12/2025

    En tant qu'employeur, vous savez que certaines périodes peuvent être difficiles financièrement pour vos salariés, avec des dépenses incompressibles (impôts, taxe d'habitation, enfants étudiants, etc.), voire imprévisibles (réparations sur véhicule, etc.). Certains salariés vous ont peut-être demandé une avance sur salaire. Si tel est le cas, vous devez vous assurer qu'il ne...

    illustration pour Comment réaliser une étude de marché efficace soi-même ?

    Actualité

    Professionnel

    Droit des entreprises

    Création entreprise

    Comment réaliser une étude de marché efficace soi-même ?

    Rédigé par Martial Moukagni-Nziengui, mis à jour le 08/12/2025

    Lorsqu'il s'agit de lancer un nouveau produit ou de développer une entreprise, il est essentiel de comprendre le marché dans lequel vous allez évoluer. Réaliser une étude de marché approfondie peut être la clé de la réussite commerciale, vous permettant de prendre des décisions éclairées, d'identifier les opportunités et de comprendre les besoins et les attentes de vos clients...

    illustration pour Intelligence artificielle et droit : quel avenir pour les professions juridiques ?

    Actualité

    Droit de l'informatique

    Particulier

    Professionnel

    Intelligence artificielle et droit : quel avenir pour les professions juridiques ?

    Rédigé par Cabinet Ziegler et Associés, mis à jour le 04/12/2025

    L’essor de l’intelligence artificielle (IA) dans le secteur juridique modifie en profondeur la manière dont les avocats travaillent, conseillent et accompagnent leurs clients. Les outils numériques promettent une optimisation du temps, une meilleure accessibilité au droit et une aide précieuse à la décision. Mais cette transformation technologique s’accompagne d’exigences accrues...

    illustration pour Les arnaques au trading en ligne et faux conseils en investissement : comment les reconnaître et se protéger

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    Droit pénal

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    Professionnel

    Droit bancaire

    Les arnaques au trading en ligne et faux conseils en investissement : comment les reconnaître et se protéger

    Rédigé par Cabinet Ziegler et Associés, mis à jour le 03/12/2025

    Les arnaques financières liées aux faux traders et aux fausses plateformes de trading explosent depuis plusieurs années. Sous couvert d’une interface professionnelle, de promesses de gains rapides ou de contacts se présentant comme des experts en cryptomonnaie, des milliers de Français se retrouvent piégés. Prenons l'exemple du cabinet Ziegler & Associés, qui a traité plus de 900...

    illustration pour La plateforme d'investissement Lenvaro.top : une arnaque à éviter

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    Professionnel

    Droit bancaire

    La plateforme d'investissement Lenvaro.top : une arnaque à éviter

    Rédigé par Cabinet Ziegler et Associés, mis à jour le 03/12/2025

    Dans le monde des investissements en ligne, il est essentiel de savoir repérer les arnaques. Lenvaro.top est un site qui semble offrir des opportunités de gains rapides, mais qui présente de nombreux signes d'une escroquerie. Dans cet article, nous vous expliquerons pourquoi il est risqué d’investir sur cette plateforme, quels sont les signaux d’alerte à identifier et comment...

    illustration pour Tout savoir sur la mise à pied conservatoire sans licenciement

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    Professionnel

    Particulier

    Droit du travail

    Procédures disciplinaires

    Tout savoir sur la mise à pied conservatoire sans licenciement

    Rédigé par Aurélie Guillon, mis à jour le 03/12/2025

    Une mise à pied à titre conservatoire peut être notifiée à un salarié qui commet des faits suffisamment graves pour justifier son éloignement immédiat et temporaire de l’entreprise. En général, cette mise à pied est suivie d'un licenciement pour faute grave ou lourde. Mais que se passe-t-il dans le cadre d'une mise à pied conservatoire sans licenciement ? Quelles sont les...

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