Nos modèles de lettres prêts à l’emploi

Découvrez nos modèles de lettres, rédigés et mis à jour par nos juristes. Ils vous évitent les erreurs administratives et juridiques et vous permettent de gagner du temps et en sérénité.
Lettre de démission, lettre de licenciement, demande de rupture conventionnelle, modèle de DUER, résiliation d’un bail commercial… il vous suffit de télécharger votre modèle de lettre et de le compléter avec vos informations.
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    Lettre

    Droit du travail

    Particulier

    Contrats de Travail

    CDD

    Lettre contestant un troisième renouvellement du CDD

    Rédigé par Helias CHETANEAU, mis à jour le 11/04/2024

    3,60€

    Votre employeur a renouvelé à trois reprises votre contrat de travail à durée déterminée (CDD). Pourtant, aucune convention ou accord de branche n'ouvre cette possibilité. Vous revendiquez auprès de votre employeur, un contrat à durée indéterminée (CDI).

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    Demande de congé pour une Validation des...

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    Lettre

    Droit du travail

    Particulier

    Formation des salariés

    Demande de congé pour une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

    Rédigé par Hugo Michelot, mis à jour le 10/04/2024

    3,60€

    Vous êtes salarié et souhaitez vous engager dans une Valorisation des Acquis de l'Expérience (VAE). À cet effet, il convient au préalable de demander un congé à votre employeur.

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    Lettre informant l’employeur que vous mettez...

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    Lettre

    Contrats de Travail

    CDD

    Période d'essai

    Droit du travail

    Particulier

    Lettre informant l’employeur que vous mettez fin à la période d’essai de votre CDD

    Rédigé par Helias CHETANEAU, mis à jour le 09/04/2024

    3,60€

    Engagé dans un contrat de travail à durée déterminée (CDD), vous informez votre employeur de sa rupture anticipée durant la période d'essai.    

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    Lettre de rupture anticipée d’un CDD en cas...

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    Lettre

    CDD

    Droit du travail

    Particulier

    Contrats de Travail

    CDI

    Rupture du contrat de travail

    Rupture anticipée

    Lettre de rupture anticipée d’un CDD en cas d’embauche en CDI

    Rédigé par Helias CHETANEAU, mis à jour le 09/04/2024

    3,60€

    Engagé dans un contrat à durée déterminée (CDD), vous êtes embauché dans une autre entreprise en contrat à durée indéterminée (CDI). Vous notifiez à votre employeur la rupture anticipée de votre CDD.

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    Lettre demandant le paiement de vos salaires...

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    Lettre

    Particulier

    Contrats de Travail

    CDD

    Salaire

    Rupture du contrat de travail

    Rémunération

    Droit du travail

    Lettre demandant le paiement de vos salaires suite à une rupture anticipée de votre CDD

    Rédigé par Helias CHETANEAU, mis à jour le 09/04/2024

    3,60€

    Votre employeur décide d'une rupture anticipée de votre contrat à durée déterminée (CDD). Vous demandez une indemnisation.  

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    Lettre de réserves relative au caractère...

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    Lettre

    Accident du travail

    Droit du travail

    Professionnel

    Ressources humaines (RH)

    Gestion des absences

    Lettre de réserves relative au caractère professionnel d’un accident

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 05/04/2024

    6,00€

    Un salarié a été victime d’un accident et demande la reconnaissance du caractère professionnel de celui-ci. Vous doutez de l’origine professionnelle de cet accident et souhaitez émettre des réserves à ce propos. Celles-ci doivent être motivées.  

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    6,00€

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    Lettre informant l’inspection du travail de...

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    Lettre

    Droit du travail

    Inspection du travail

    Accident du travail

    Décès

    Professionnel

    Lettre informant l’inspection du travail de la survenance d’un accident mortel

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 05/04/2024

    4,80€

    Dans le cas où vous n’auriez pas informé l’inspection du travail dans un délai de 12 heures, vous pouvez malgré tout établir que vous n’avez pu avoir connaissance du décès que postérieurement à l’expiration de ce délai. Dans ce cas, le délai de 12 heures court à partir du moment où vous avez connaissance du décès du travailleur. Il est important de réaliser cette...

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    4,80€

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    Lettre pour demander des congés exceptionnels...

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    Lettre

    Congés exceptionnels

    Droit du travail

    Particulier

    Congés payés

    Congés maternité, paternité, parental

    Lettre pour demander des congés exceptionnels pour événement familial

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 04/04/2024

    3,60€

    Vous rencontrez un événement familial particulier (mariage, conclusion d’un Pacte civil de solidarité (Pacs), naissance ou adoption d’un enfant… etc). Vous demandez à votre employeur une autorisation exceptionnelle d’absence pour événement familial.

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    3,60€

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    Lettre de demande de congé pour enfant malade

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    Lettre

    Congés payés

    Particulier

    Congés exceptionnels

    Droit du travail

    Lettre de demande de congé pour enfant malade

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 04/04/2024

    3,60€

    Votre enfant de moins de 16 ans est malade ou a subi un accident et vous demandez à votre employeur de vous absenter.

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    Reçu pour paiement du salaire en espèces

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    Lettre

    Salaire

    Ressources humaines (RH)

    Professionnel

    Droit du travail

    Rémunération

    Salaire, primes, frais pros

    Reçu pour paiement du salaire en espèces

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 04/04/2024

    4,80€

    L'un de vos salariés vous fait la demande d'effectuer le paiement de son salaire en espèces. Pour la plupart des employés, le paiement du salaire s'effectue par virement bancaire ou postal. Pourtant, certaines personnes font le choix de réclamer leur dû en liquide. Vous vous demandez si vous pouvez répondre favorablement à sa demande de salaire en espèces :  Le paiement peut être...

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    4,80€

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    Lettre de demande de congé de présence parentale

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    Lettre

    Particulier

    Congés exceptionnels

    Congés payés

    Droit du travail

    Lettre de demande de congé de présence parentale

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 04/04/2024

    3,60€

    Votre enfant, âgé de moins de 20 ans, est atteint d'une maladie, d'un handicap ou a été victime d'un accident d'une particulière gravité rendant indispensables une présence soutenue à ses côtés et des soins contraignants. Vous demandez à votre employeur de prendre un congé de présence parentale afin de pouvoir vous occuper de votre enfant.  

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    Lettre pour refuser d'accorder une...

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    Lettre

    Ressources humaines (RH)

    Salaire

    Rémunération

    Primes

    Droit du travail

    Professionnel

    Lettre pour refuser d'accorder une augmentation de salaire

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 04/04/2024

    4,80€

    En tant qu'employeur, vous avez été sollicité par l'un de vos salariés qui souhaite obtenir une augmentation de salaire. Vous souhaitez lui répondre pour lui faire part de votre refus d'augmentation.

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