Actualités Avertissement, rétrogradation, blâme : prévenir et contester une sanction disciplinaire
Votre employeur veut vous sanctionner en raison d’une faute qu’il vous reproche. Vous souhaitez en savoir plus sur la nature de la sanction qu'il peut envisager à votre encontre ainsi que sur la procédure disciplinaire imposée par la loi.
Dans un premier temps, vous avez la possibilité de contester la mesure disciplinaire par écrit. Connaissez-vous bien tous vos droits pour agir correctement face à une telle situation ?Â
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Par Grégoire Hervet le 05/06/2015 • 6593 vues
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