Harcèlement au travail : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

Le salarié qui souhaite dénoncer un harcèlement moral ne peut être licencié pour ce motif, peu importe qu’il n’ait pas qualifié en amont les faits subis de « harcèlement moral » lors de leur dénonciation, sauf mauvaise foi.

Le mobbing, ou harcèlement moral collectif, est un fléau encore assez peu connu en France, mais qui touche de nombreux salariés avec des conséquences graves sur la santé. Qu'est-ce que le mobbing ? Comment réagir ? Voici ce que vous devez savoir !

Victime de harcèlement sexuel au travail, il est important de savoir qu'il existe des moyens de vous défendre. Apprenez à reconnaître les signes du harcèlement sexuel et des comportements sexistes, ainsi que les mesures que vous pouvez prendre pour vous défendre. Ne laissez pas le harcèlement dicter votre vie professionnelle. Vous avez le droit de travailler dans un environnement sûr...

Victime de harcèlement, vous en avez informé votre employeur. Ce dernier n'a cependant pas pris en compte votre demande et la situation n'a pas évolué. Par conséquent, vous souhaitez alerter le Comité Social et Economique (CSE) s'il est déjà mis en place dans votre entreprise.