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Fiche Express : Gérer la Démission du Salarié

Fiche Express : L'essentiel sur la Démission

Déterminer si un salarié a ou non démissionné

La démission consiste, pour le salarié en contrat à durée indéterminée, à mettre fin à son contrat de travail. La démission est ...

Réagir à une démission « équivoque »

Un salarié, sous contrat à durée indéterminée, manifeste verbalement ou par écrit, sa décision de rompre son contrat de travail : il ...

Le débauchage d’un salarié par un autre employeur : comment réagir ?

Votre directeur commercial, ou un salarié ayant des responsabilités importantes au sein de votre entreprise, a quitté son poste, par exemple suite à une démission. Quelques mois plus tard, vous ...

Verser l'indemnité compensatrice de préavis

La rupture du contrat de travail de l'un de vos salariés est en cours. Hors cas de faute grave ou lourde, la relation de travail doit encore se poursuivre pendant la période dite de préavis. ...

Dispenser le salarié de réaliser son préavis

Le préavis est la période pendant laquelle le contrat de travail continue d’exister et de produire ses effets bien que l’employeur ou le salarié ait ...

Gérer la faute du salarié pendant son préavis de démission

Un salarié commet des fautes durant son préavis de démission. Vous estimez que cette situation doit être sanctionnée et éventuellement qu'elle rend impossible le maintien dans l'entreprise du ...

Fiche Express : Maîtriser le Préavis lors d'une Démission

Le préavis de démission : exécution, dispense, que faire en cas de faute grave ?

Un de vos salariés vient de démissionner. Il est tenu d'exécuter une période de préavis et ne peut donc pas quitter immédiatement l'entreprise. Vous souhaitez en savoir davantage sur l'exécution ...

Maitriser le préavis de démission

Un de vos salariés vient de démissionner. Suite cette initiative, celui-ci est tenu d'exécuter une période de préavis et ne peut donc immédiatement quitter l'entreprise. Problématique : quelle ...

Verser l'indemnité compensatrice de préavis

La rupture du contrat de travail de l'un de vos salariés est en cours. Hors cas de faute grave ou lourde, la relation de travail doit encore se poursuivre pendant la période dite de préavis. ...

Dispenser le salarié de réaliser son préavis

Le préavis est la période pendant laquelle le contrat de travail continue d’exister et de produire ses effets bien que l’employeur ou le salarié ait ...

Gérer la faute du salarié pendant son préavis de démission

Un salarié commet des fautes durant son préavis de démission. Vous estimez que cette situation doit être sanctionnée et éventuellement qu'elle rend impossible le maintien dans l'entreprise du ...

Fiches express Gérer la Démission du Salarié

Le préavis de démission : exécution, dispense, que faire en cas de faute grave ?

Un de vos salariés vient de démissionner. Il est tenu d'exécuter une période de préavis et ne peut donc pas quitter immédiatement l'entreprise. Vous souhaitez en savoir davantage sur l'exécution ...

Maitriser le préavis de démission

Un de vos salariés vient de démissionner. Suite cette initiative, celui-ci est tenu d'exécuter une période de préavis et ne peut donc immédiatement quitter l'entreprise. Problématique : quelle ...

Déterminer si un salarié a ou non démissionné

La démission consiste, pour le salarié en contrat à durée indéterminée, à mettre fin à son contrat de travail. La démission est ...

Réagir à une démission « équivoque »

Un salarié, sous contrat à durée indéterminée, manifeste verbalement ou par écrit, sa décision de rompre son contrat de travail : il ...

Le débauchage d’un salarié par un autre employeur : comment réagir ?

Votre directeur commercial, ou un salarié ayant des responsabilités importantes au sein de votre entreprise, a quitté son poste, par exemple suite à une démission. Quelques mois plus tard, vous ...

Verser l'indemnité compensatrice de préavis

La rupture du contrat de travail de l'un de vos salariés est en cours. Hors cas de faute grave ou lourde, la relation de travail doit encore se poursuivre pendant la période dite de préavis. ...

Dispenser le salarié de réaliser son préavis

Le préavis est la période pendant laquelle le contrat de travail continue d’exister et de produire ses effets bien que l’employeur ou le salarié ait ...

Gérer la faute du salarié pendant son préavis de démission

Un salarié commet des fautes durant son préavis de démission. Vous estimez que cette situation doit être sanctionnée et éventuellement qu'elle rend impossible le maintien dans l'entreprise du ...

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