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Les documents juridiques pour faire valoir vos droits

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    illustration pour Comment se défendre contre un licenciement pour insuffisance professionnelle ?

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    Droit du travail

    Licenciement

    Licenciement économique ou personnel

    Comment se défendre contre un licenciement pour insuffisance professionnelle ?

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 15/10/2025

    Vous avez été convoqué à un entretien préalable au licenciement et l'employeur a évoqué avec vous le fait que vous ne parveniez pas à atteindre les objectifs fixés par la Direction, des manquements récurrents ou une lenteur dans l'exécution des tâches à effectuer. S'il envisage un licenciement pour insuffisance professionnelle, sachez que celui-ci peut être contesté aussi bien...

    illustration pour Contester un licenciement économique collectif ou individuel : comment faire ?

    Actualité

    Droit du travail

    Particulier

    Licenciement économique ou personnel

    Relations avec le CSE

    Fin du mandat du CSE

    Rôles et attributions du CSE

    Licenciement

    Rupture du contrat de travail

    Contester un licenciement économique collectif ou individuel : comment faire ?

    Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 13/10/2025

    Vous avez été licencié pour motif économique et vous envisagez de contester. Cependant, est-il réellement possible de contester un licenciement économique individuel ou collectif ? Si oui, comment ? Y a-t-il un délai à respecter ? L'employeur peut-il vous verser une indemnité ? Faisons-le point ensemble !

    illustration pour Réintégration d'un salarié suite à une mise à pied à titre conservatoire : le point !

    Actualité

    Professionnel

    Particulier

    Procédures disciplinaires

    Droit du travail

    Réintégration d'un salarié suite à une mise à pied à titre conservatoire : le point !

    Rédigé par Aurélie Guillon, mis à jour le 08/10/2025

    La mise à pied conservatoire est une mesure d’écartement provisoire du salarié qui ne conduit pas systématiquement à un licenciement. Elle peut aboutir à une demande de réintégration du salarié dans l’entreprise, laquelle peut toutefois se révéler impossible, même en cas de refus de licenciement. Mise à pied conservatoire et réintégration du salarié : faisons le point.

    illustration pour Préavis de départ des salariés des services de l'automobile : les durées prévues par la Convention collective

    Actualité

    Droit du travail

    Particulier

    Retraite

    Rupture du contrat de travail

    Démission

    Licenciement

    Convention collective

    Mise en conformité

    Préavis de départ des salariés des services de l'automobile : les durées prévues par la Convention collective

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 08/10/2025

    La Convention collective nationale des services de l’automobile a pour objectif d’adapter les dispositions légales aux particularités du secteur de l’automobile, en créant des dispositions plus favorables aux salariés. Que prévoit-elle sur la durée du préavis en termes de démission, licenciement ou départ - contraint ou volontaire - à la retraite ? Nous faisons le point.

    illustration pour Nouveautés en droit des successions de 2025

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    Particulier

    Professionnel

    Droit de la famille

    Droit fiscal

    Nouveautés en droit des successions de 2025

    Rédigé par Maître Murielle CAHEN, mis à jour le 02/10/2025

    L’année 2025 marque un tournant significatif dans le paysage fiscal français, notamment en matière de donations et de successions. Portées par une volonté de moderniser un système souvent perçu comme archaïque, ces réformes s’inscrivent dans un contexte post-pandémique marqué par l’inflation, les inégalités intergénérationnelles et les urgences écologiques.

    illustration pour Prime de 13ème mois : définition, conditions, calcul et versement

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    Particulier

    Salaire

    Droit du travail

    Rémunération

    Relations avec le CSE

    Moyens du CSE

    Primes

    Prime de 13ème mois : définition, conditions, calcul et versement

    Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 02/10/2025

    La prime de 13e mois est accordée par certaines entreprises aux salariés. Mais à quoi correspond exactement cette prime ? Qui peut la toucher ? Quand et comment en bénéficier ? Comment est-elle calculée ? Pouvez-vous y prétendre en cas de démission ou de licenciement pour faute ? On vous explique tout !

    illustration pour L'actualité juridique de septembre 2025 : report des congés payés en cas d'arrêt maladie, bonus-malus chômage...

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    Professionnel

    Réformes

    Droit du travail

    Particulier

    CSE

    L'actualité juridique de septembre 2025 : report des congés payés en cas d'arrêt maladie, bonus-malus chômage...

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 30/09/2025

    Le mois de septembre 2025 a été marqué par plusieurs évolutions juridiques ! En tant qu'employeur, ou membre du service RH, vous devez impérativement connaître toutes les évolutions qui pourraient impacter votre activité ! Qu'avez-vous manqué depuis la rentrée ? Juritravail revient sur les actualités juridiques essentielles du mois de septembre 2025 !

    illustration pour Prolongation d'un arrêt de travail pour maladie : 8 points à connaître

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    Droit du travail

    Particulier

    Santé, hygiène, sécurité

    Maladie

    Sécurité sociale

    Gestion des absences

    Prolongation d'un arrêt de travail pour maladie : 8 points à connaître

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 26/09/2025

    Vous êtes en arrêt maladie depuis plusieurs jours, voire semaines, mais votre état de santé ne vous permet toujours pas de reprendre votre activité professionnelle. Vous envisagez de faire prolonger votre arrêt de travail. Démarches, délai de carence, obligations, indemnisation... Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur la prolongation d'un arrêt maladie.

    illustration pour Comment trouver le notaire chargé d'une succession ?

    Actualité

    Droit de la famille

    Particulier

    Comment trouver le notaire chargé d'une succession ?

    Rédigé par Maître Murielle CAHEN, mis à jour le 25/09/2025

    La gestion d’une succession soulève inévitablement une série de démarches juridiques et administratives. Parmi celles-ci, l’une des premières questions qui se posent est la suivante : quel notaire est chargé de la succession ? Identifier le notaire en charge est une étape essentielle : sans lui, il est souvent impossible d’ouvrir les comptes bancaires du défunt, de liquider ses...

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