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Congés : Top 5 des conventions collectives les plus généreuses


Par Alexandra Marion , Juriste Rédactrice web - Modifié le 15-05-2019

Congés : Top 5 des conventions collectives les plus généreuses

Les salariés ont droit au minimum à 5 semaines de congés payés par an. Ils peuvent aussi bénéficier de congés exceptionnels pour évènements familiaux. Néanmoins, certaines conventions collectives accordent un nombre de congés plus important et prévoient même des jours de congés payés supplémentaires pour ancienneté ou en cas de rappel du salarié en congé. Combien de jours de congés votre entreprise doit-elle vous accorder tous les ans ? 

Combien de jours de congés ont les salariés ?

Tout salarié a droit à un congé payé légal de 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif chez le même employeur, soit 30 jours ouvrables (ou 25 jours ouvrés) par an (1).

En plus des congés payés légaux, vous bénéficiez de jours de congés exceptionnels pour évènements familiaux (2) :

  • 4 jours pour votre mariage ou pour la conclusion d'un pacte civil de solidarité ;
  • 1 jour pour le mariage d'un enfant ;
  • 3 jours pour chaque naissance survenue à votre foyer ou pour l'arri...

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