

Actualités Licenciement durant un Arrêt Maladie, que faire ?
Votre employeur a entamé une procédure de licenciement à votre égard. Il estime que votre absence prolongée perturbe le bon fonctionnement de l’entreprise.
En effet, vous rencontrez une série de problèmes personnels, ce qui affecte votre disponibilité, mais vous comptez contester ce licenciement. Selon vous, cette décision est fondée sur votre seul état de santé rendant ainsi le licenciement nul car discriminatoire.
Est-il possible d'être licencié pendant son arrêt maladie ? Existe-t-il des motifs légaux permettant de vous licencier alors que vous êtes en arrêt de travail ?
Notre dossier fait le point et vous accompagne dans une telle situation.
Retrouvez toutes les actualités juridiques sur le thème Licenciement durant un Arrêt Maladie, que faire ?, rédigées en langage simple par nos juristes et avocats partenaires.

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Par Mélody Blind Guimet le 11/07/2023 • 278659 vues
Le salarié en arrêt maladie subit généralement une perte de revenus. Pour compenser sa perte de salaire, il peut toutefois bénéficier d'indemnités journalières versées par la Sécurité...
Par Malvina Ruiz le 25/05/2023 • 667785 vues
Oui, votre employeur peut vous licencier pendant un arrêt de travail. En principe, la maladie...
Par Malvina Ruiz le 24/04/2023 • 703974 vues
Vous envisagez de quitter votre emploi et pour cela, vous souhaitez proposer à votre employeur...
Par Virginie Langlet le 10/03/2021 • 9704 vues
Après un arrêt maladie, le salarié qui ne revient pas en poste se rend fautif d’absence...
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