Actualités Licenciement et Maternité
Vous avez été licenciée par votre employeur pendant votre grossesse ou votre congé maternité ?
Savez-vous que vous êtes protégée pendant ces périodes ? Vous devez donc impérativement vérifier que votre licenciement est valable. Par exemple, si la procédure de licenciement a été réalisée en dehors des motifs admis, vous pouvez la contester et obtenir l’attribution d’une indemnité.
Nous vous donnons tous les renseignements utiles vous permettant de faire valoir vos droits.
Retrouvez toutes les actualités juridiques sur le thème Licenciement et Maternité, rédigées en langage simple par nos juristes et avocats partenaires.
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Par Valérie Lohat le 31/10/2022 • 14361 vues
Vous êtes enceinte ou venez d'avoir un enfant et craignez que votre employeur ne vous licencie. Des questions se posent : le licenciement est-il possible pendant la grossesse ou le congé maternit...
Par Stéphanie JOURQUIN le 01/04/2022 • 1639 vues
Un employeur ne peut en aucun cas rompre le contrat de travail d’une salariée en état de grosse...
Par Gauthier Chevalier le 31/07/2020 • 4542 vues
Lorsqu'une femme enceinte a été abusivement licenciée, on parle alors d’un licenciement nul. L...
Par Thomas ROUSSINEAU le 28/07/2020 • 668 vues
Sont interdites non seulement la notification d’une décision de licenciement à une salariée en...
Par Stéphanie JOURQUIN le 29/05/2018 • 1582 vues
Le 31 janvier 2018, la Chambre sociale de la Cour de Cassation a jugé « qu’est nulle la rupture...
Par Stéphane Vacca le 30/03/2018 • 4536 vues
Possibilité de licencier une salariée enceinte dans le cadre d'un licenciement collectif ?
Par Adeline Huron le 20/02/2018 • 5549 vues
Je suis enceinte, est-ce que mon employeur peut me licencier ? La femme enceinte bénéficie de l...
Par Grégoire Hervet le 06/04/2017 • 3455 vues
Dans un arrêt en date du 15 mars 2017 (1), la Cour de cassation a jugé qu’en raison du fait qu’...
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