Actualités Licenciement et Maternité
Vous avez été licenciée par votre employeur pendant votre grossesse ou votre congé maternité ?
Savez-vous que vous êtes protégée pendant ces périodes ? Vous devez donc impérativement vérifier que votre licenciement est valable. Par exemple, si la procédure de licenciement a été réalisée en dehors des motifs admis, vous pouvez la contester et obtenir l’attribution d’une indemnité.
Nous vous donnons tous les renseignements utiles vous permettant de faire valoir vos droits.
Retrouvez toutes les actualités juridiques sur le thème Licenciement et Maternité, rédigées en langage simple par nos juristes et avocats partenaires.
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Par Valérie Lohat le 31/10/2022 • 15489 vues
Vous êtes enceinte ou venez d'avoir un enfant et craignez que votre employeur ne vous licencie. Des questions se posent : le licenciement est-il possible pendant la grossesse ou le congé...
Par Stéphanie JOURQUIN le 01/04/2022 • 1966 vues
Un employeur ne peut en aucun cas rompre le contrat de travail d’une salariée en état de...
Par Gauthier Chevalier le 31/07/2020 • 5132 vues
Lorsqu'une femme enceinte a été abusivement licenciée, on parle alors d’un licenciement nul....
Par Thomas ROUSSINEAU le 28/07/2020 • 872 vues
Sont interdites non seulement la notification d’une décision de licenciement à une salariée...
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