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Lettre : Contester un licenciement : que faire en cas de licenciement abusif

Nous vous proposons des modèles de lettres pour exercer un recours hiérarchique devant le Ministre, pour contester un licenciement sans cause réelle et sérieuse. Retrouvez également des exemples de lettres pour contester le refus de votre employeur de vous réintégrer à votre poste.

Lettre : Obtenir des Dommages et Intêrets pour Licenciement Injustifié

Lettre de protestation contre le refus de votre employeur de vous réintégrer à votre poste

Lettre de demande de réintégration : après certains congés (congé de maternité, congé pour création d'entreprise, congé parental d'éducation), votre employeur est tenu de vous réintégrer dans ...

Lettre contestant votre licenciement au motif de votre état de grossesse

Vous êtes enceinte et vous n'avez pas encore déclaré votre grossesse à votre employeur. N'étant pas informé de votre état, ce dernier vous a licencié. Vous souhaitez donc déclarer votre ...

Lettre de contestation d'un licenciement (absence de cause réelle et sérieuse)

Vous avez reçu votre lettre de licenciement, que vous entendez contester. En effet, selon vous : votre employeur ne disposait d'aucun motif pour vous licencier (absence de cause réelle et ...

Lettre : Obtenir des Dommages et Intêrets pour Vice de Procédure de Licenciement

Lettre contestant votre licenciement au motif de votre état de grossesse

Vous êtes enceinte et vous n'avez pas encore déclaré votre grossesse à votre employeur. N'étant pas informé de votre état, ce dernier vous a licencié. Vous souhaitez donc déclarer votre ...

Lettre d'un délégué du personnel contestant son licenciement

Vous êtes délégué du personnel. Votre employeur vous a licencié sans obtenir d'autorisation administrative de licenciement.  Vous exigez votre réintégration dans l'entreprise / ou vous demandez ...

Lettre contestant votre licenciement pour irrégularité de procédure

Vous avez été licencié mais selon vous la procédure que devait mettre en œuvre votre employeur n'a pas été respectée. Vous contestez votre licenciement irrégulier pour obtenir une indemnité.

Lettre : Comment contester un licenciement abusif pour faute grave ?

Lettre de protestation contre le refus de votre employeur de vous réintégrer à votre poste

Lettre de demande de réintégration : après certains congés (congé de maternité, congé pour création d'entreprise, congé parental d'éducation), votre employeur est tenu de vous réintégrer dans ...

Lettre de contestation d'un licenciement (absence de cause réelle et sérieuse)

Vous avez reçu votre lettre de licenciement, que vous entendez contester. En effet, selon vous : votre employeur ne disposait d'aucun motif pour vous licencier (absence de cause réelle et ...

Modèle de Lettre Contester un licenciement : que faire en cas de licenciement abusif

Lettre de protestation contre le refus de votre employeur de vous réintégrer à votre poste

Lettre de demande de réintégration : après certains congés (congé de maternité, congé pour création d'entreprise, congé parental d'éducation), votre employeur est tenu de vous réintégrer dans ...

Lettre contestant votre licenciement au motif de votre état de grossesse

Vous êtes enceinte et vous n'avez pas encore déclaré votre grossesse à votre employeur. N'étant pas informé de votre état, ce dernier vous a licencié. Vous souhaitez donc déclarer votre ...

Lettre de contestation d'un licenciement (absence de cause réelle et sérieuse)

Vous avez reçu votre lettre de licenciement, que vous entendez contester. En effet, selon vous : votre employeur ne disposait d'aucun motif pour vous licencier (absence de cause réelle et ...

Lettre d'un délégué du personnel contestant son licenciement

Vous êtes délégué du personnel. Votre employeur vous a licencié sans obtenir d'autorisation administrative de licenciement.  Vous exigez votre réintégration dans l'entreprise / ou vous demandez ...

Lettre contestant votre licenciement pour irrégularité de procédure

Vous avez été licencié mais selon vous la procédure que devait mettre en œuvre votre employeur n'a pas été respectée. Vous contestez votre licenciement irrégulier pour obtenir une indemnité.

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