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Accueil » Droit du Travail Salarié » Licenciement & Rupture conventionnelle » Licenciement : Motifs et Procédures » Licenciement pour Motif Personnel

Lettre : Licenciement pour Motif Personnel

Salarie, l'équipe de Juritravail vous propose plus de 23 modèles de lettres et documents téléchargeables immédiatement et prêts à l'emploi. Chaque modèle ou exemple de lettre Licenciement pour Motif Personnel est soigneusement rédigé et contrôlé par notre équipe. Ces modèles de lettres et documents sont accompagnés de nos meilleurs conseils et des points précis sur le rappel du droit et de la jurisprudence.

Lettre : Licenciement hors faute grave et lourde

Lettre de demande d'indemnisation pour rupture de contrat suite à un sinistre

Votre entreprise a été détruite entièrement ou partiellement par une explosion. Comme vous estimez qu’il s’agit d’un cas de force majeure et que la reprise d’activité n’est pas pour demain, vous ...

Lettre de contestation du reçu pour solde de tout compte

Votre contrat de travail vient de prendre fin (parce que vous étiez en contrat à durée déterminée (CDD), parce que vous avez démissionné, ou encore parce que vous avez été licencié). Votre ...

Lettre de demande d'une réduction ou d'une dispense de préavis

Vous quittez votre entreprise pour cause de démission ou de licenciement. Votre employeur ne vous a pas dispensé par d'exécuter votre préavis. Or, vous avez retrouvé un emploi et votre nouvel ...

Lettre de demande d'autorisation d'absence pour rechercher un emploi en cours de préavis de licenciement

Votre employeur vous a notifié par courrier votre licenciement. En attendant que votre contrat ne prenne définitivement fin et que vous quittiez l'entreprise, vous continuez de travailler pendant ...

Lettre demandant à votre employeur la possibilité de bénéficier de votre DIF dans l’hypothèse d’un licenciement

Vous êtes licenciés mais vous avez accumulé un certain nombre d’heures au titre du DIF. Vous demandez alors à votre employeur le bénéfice de votre DIF pour effectuer une action de formation ...

Lettre demandant les raisons de votre licenciement

Vous avez été licencié et vous venez de recevoir votre lettre de licenciement. Vous constatez que celle-ci ne contient pas le motif pour lequel vous avez été licencié. Vous décidez d'en faire ...

Lettre : Licenciement pour faute grave ou lourde : tous vos droits

Demander des précisions concernant les motifs de votre licenciement

Vous avez reçu votre lettre de licenciement pour un motif personnel et vous estimez que les motifs avancés par votre employeur sont incomplets ou peu clairs. Vous décidez de lui adresser une ...

Lettre de contestation d'une mise à pied conservatoire

Votre employeur vient de vous mettre à pied à titre conservatoire, c'est-à-dire que vous êtes dispensé de travail pendant plusieurs jours et que vous ne serez pas payé. Or, vous n'avez pas ...

Lettre demandant paiement de la rémunération pour une mise à pied conservatoire non suivie d’un licenciement pour faute grave ou lourde

Votre employeur vous a mis à pied à titre conservatoire. Or, suite à cela, vous n'avez pas été licencié pour faute grave ou lourde. Par conséquent, vous demandez à votre employeur de vous ...

Lettre de contestation d'un licenciement (absence de cause réelle et sérieuse)

Vous avez reçu votre lettre de licenciement, que vous entendez contester. En effet, selon vous : votre employeur ne disposait d'aucun motif pour vous licencier (absence de cause réelle et ...

Lettre contestant votre licenciement pour irrégularité de procédure

Vous avez été licencié mais selon vous la procédure que devait mettre en œuvre votre employeur n'a pas été respectée. Vous contestez votre licenciement irrégulier pour obtenir une indemnité.

Lettre : Licenciement et Maternité

Lettre contestant votre licenciement au motif de votre état de grossesse

Vous êtes enceinte et vous n'avez pas encore déclaré votre grossesse à votre employeur. N'étant pas informé de votre état, ce dernier vous a licencié. Vous souhaitez donc déclarer votre ...

Lettre : Contester son licenciement pour inaptitude efficacement

Lettre réclamant le versement du salaire en l’absence d’un reclassement ou d’un licenciement pour inaptitude

Vous avez été reconnu inapte par la médecine du travail en application de l'article R4624-42 du Code du travail. Vous ne pouvez donc plus travailler à votre poste habituel.   Vous êtes dans ...

Lettre : Licenciement durant un Arrêt Maladie, que faire ?

Lettre de demande de report d'un entretien préalable au licenciement

Vous avez été convoqué par votre employeur à un entretien préalable en vue de votre éventuel licenciement. Cependant, vous ne pourrez pas vous rendre à ce rendez-vous, par exemple parce que vous ...

Lettre : Licenciement pour Insuffisance professionnelle et Insuffisance de résultat

Demande de précisions sur les motifs justifiant mon licenciement pour insuffisance professionnelle

Vous avez été licencié pour insuffisance professionnelle et considérez que les motifs invoqués par votre employeur, dans la lettre de licenciement, sont trop vagues. Vous souhaitez obtenir des ...

Lettre : Contester un licenciement : que faire en cas de licenciement abusif

Lettre de protestation contre le refus de votre employeur de vous réintégrer à votre poste

Lettre de demande de réintégration : après certains congés (congé de maternité, congé pour création d'entreprise, congé parental d'éducation), votre employeur est tenu de vous réintégrer dans ...

Lettre contestant votre licenciement au motif de votre état de grossesse

Vous êtes enceinte et vous n'avez pas encore déclaré votre grossesse à votre employeur. N'étant pas informé de votre état, ce dernier vous a licencié. Vous souhaitez donc déclarer votre ...

Lettre de contestation d'un licenciement (absence de cause réelle et sérieuse)

Vous avez reçu votre lettre de licenciement, que vous entendez contester. En effet, selon vous : votre employeur ne disposait d'aucun motif pour vous licencier (absence de cause réelle et ...

Lettre d'un délégué du personnel contestant son licenciement

Vous êtes délégué du personnel. Votre employeur vous a licencié sans obtenir d'autorisation administrative de licenciement.  Vous exigez votre réintégration dans l'entreprise / ou vous demandez ...

Lettre contestant votre licenciement pour irrégularité de procédure

Vous avez été licencié mais selon vous la procédure que devait mettre en œuvre votre employeur n'a pas été respectée. Vous contestez votre licenciement irrégulier pour obtenir une indemnité.

Lettre : Solde de tout compte, attestation Pole Emploi & certificat

Lettre de demande de rectification de l'attestation Assedic

Suite à la rupture de votre contrat de travail, votre employeur vous a remis votre attestation Assedic. Or, vous constatez que celui-ci y a indiqué des informations erronées. Vous décidez donc ...

Lettre à votre employeur de mise en demeure de vous délivrer votre attestation Pôle Emploi (ex attestation ASSEDIC)

Vous venez de perdre votre emploi, du fait d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle par exemple et votre employeur ne vous a toujours pas fournis votre attestation Pôle Emploi. Vous avez ...

Lettre de mise en demeure de délivrer l’attestation Assedic

Votre contrat de travail est rompu. Vous mettez en demeure votre employeur afin qu'il vous délivre votre attestation Assedic.

Lettre de demande d'attestation Assedic

Votre contrat de travail est rompu. Afin de faire valoir vos droits aux allocations chômage, vous demandez à votre employeur qu’il vous délivre votre attestation Assedic.

Lettre de contestation du reçu pour solde de tout compte

Votre contrat de travail vient de prendre fin (parce que vous étiez en contrat à durée déterminée (CDD), parce que vous avez démissionné, ou encore parce que vous avez été licencié). Votre ...

Lettre de demande d'attestation Pôle emploi

Votre contrat de travail vient de prendre fin (parce que vous étiez en CDD, parce que vous avez démissionné, ou encore parce que vous avez été licencié). Votre employeur doit vous remettre un ...

Demande des documents de fin de contrat à la suite du décès de votre conjoint.

Votre conjoint vient de décéder. Vous demandez à son employeur les documents de fin de contrat.

Lettre : Convocation, Entretien, Notification du Licenciement

Lettre de demande d'une réduction ou d'une dispense de préavis

Vous quittez votre entreprise pour cause de démission ou de licenciement. Votre employeur ne vous a pas dispensé par d'exécuter votre préavis. Or, vous avez retrouvé un emploi et votre nouvel ...

Lettre de demande de report d'un entretien préalable au licenciement

Vous avez été convoqué par votre employeur à un entretien préalable en vue de votre éventuel licenciement. Cependant, vous ne pourrez pas vous rendre à ce rendez-vous, par exemple parce que vous ...

Lettre de demande d'autorisation d'absence pour rechercher un emploi en cours de préavis de licenciement

Votre employeur vous a notifié par courrier votre licenciement. En attendant que votre contrat ne prenne définitivement fin et que vous quittiez l'entreprise, vous continuez de travailler pendant ...

Modèle de Lettre Licenciement pour Motif Personnel

Demander des précisions concernant les motifs de votre licenciement

Vous avez reçu votre lettre de licenciement pour un motif personnel et vous estimez que les motifs avancés par votre employeur sont incomplets ou peu clairs. Vous décidez de lui adresser une ...

Demande de précisions sur les motifs justifiant mon licenciement pour insuffisance professionnelle

Vous avez été licencié pour insuffisance professionnelle et considérez que les motifs invoqués par votre employeur, dans la lettre de licenciement, sont trop vagues. Vous souhaitez obtenir des ...

Lettre de contestation d'une mise à pied conservatoire

Votre employeur vient de vous mettre à pied à titre conservatoire, c'est-à-dire que vous êtes dispensé de travail pendant plusieurs jours et que vous ne serez pas payé. Or, vous n'avez pas ...

Lettre demandant paiement de la rémunération pour une mise à pied conservatoire non suivie d’un licenciement pour faute grave ou lourde

Votre employeur vous a mis à pied à titre conservatoire. Or, suite à cela, vous n'avez pas été licencié pour faute grave ou lourde. Par conséquent, vous demandez à votre employeur de vous ...

Lettre de demande d'indemnisation pour rupture de contrat suite à un sinistre

Votre entreprise a été détruite entièrement ou partiellement par une explosion. Comme vous estimez qu’il s’agit d’un cas de force majeure et que la reprise d’activité n’est pas pour demain, vous ...

Lettre de contestation du reçu pour solde de tout compte

Votre contrat de travail vient de prendre fin (parce que vous étiez en contrat à durée déterminée (CDD), parce que vous avez démissionné, ou encore parce que vous avez été licencié). Votre ...

Lettre de demande d'une réduction ou d'une dispense de préavis

Vous quittez votre entreprise pour cause de démission ou de licenciement. Votre employeur ne vous a pas dispensé par d'exécuter votre préavis. Or, vous avez retrouvé un emploi et votre nouvel ...

Lettre de demande d'autorisation d'absence pour rechercher un emploi en cours de préavis de licenciement

Votre employeur vous a notifié par courrier votre licenciement. En attendant que votre contrat ne prenne définitivement fin et que vous quittiez l'entreprise, vous continuez de travailler pendant ...

Lettre demandant à votre employeur la possibilité de bénéficier de votre DIF dans l’hypothèse d’un licenciement

Vous êtes licenciés mais vous avez accumulé un certain nombre d’heures au titre du DIF. Vous demandez alors à votre employeur le bénéfice de votre DIF pour effectuer une action de formation ...

Lettre demandant les raisons de votre licenciement

Vous avez été licencié et vous venez de recevoir votre lettre de licenciement. Vous constatez que celle-ci ne contient pas le motif pour lequel vous avez été licencié. Vous décidez d'en faire ...

Lettre de contestation d'un licenciement (absence de cause réelle et sérieuse)

Vous avez reçu votre lettre de licenciement, que vous entendez contester. En effet, selon vous : votre employeur ne disposait d'aucun motif pour vous licencier (absence de cause réelle et ...

Lettre contestant votre licenciement pour irrégularité de procédure

Vous avez été licencié mais selon vous la procédure que devait mettre en œuvre votre employeur n'a pas été respectée. Vous contestez votre licenciement irrégulier pour obtenir une indemnité.

Lettre contestant votre licenciement au motif de votre état de grossesse

Vous êtes enceinte et vous n'avez pas encore déclaré votre grossesse à votre employeur. N'étant pas informé de votre état, ce dernier vous a licencié. Vous souhaitez donc déclarer votre ...

Lettre réclamant le versement du salaire en l’absence d’un reclassement ou d’un licenciement pour inaptitude

Vous avez été reconnu inapte par la médecine du travail en application de l'article R4624-42 du Code du travail. Vous ne pouvez donc plus travailler à votre poste habituel.   Vous êtes dans ...

Lettre de demande de report d'un entretien préalable au licenciement

Vous avez été convoqué par votre employeur à un entretien préalable en vue de votre éventuel licenciement. Cependant, vous ne pourrez pas vous rendre à ce rendez-vous, par exemple parce que vous ...

Lettre de demande de rectification de l'attestation Assedic

Suite à la rupture de votre contrat de travail, votre employeur vous a remis votre attestation Assedic. Or, vous constatez que celui-ci y a indiqué des informations erronées. Vous décidez donc ...

Lettre à votre employeur de mise en demeure de vous délivrer votre attestation Pôle Emploi (ex attestation ASSEDIC)

Vous venez de perdre votre emploi, du fait d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle par exemple et votre employeur ne vous a toujours pas fournis votre attestation Pôle Emploi. Vous avez ...

Lettre de mise en demeure de délivrer l’attestation Assedic

Votre contrat de travail est rompu. Vous mettez en demeure votre employeur afin qu'il vous délivre votre attestation Assedic.

Lettre de demande d'attestation Assedic

Votre contrat de travail est rompu. Afin de faire valoir vos droits aux allocations chômage, vous demandez à votre employeur qu’il vous délivre votre attestation Assedic.

Lettre de demande d'attestation Pôle emploi

Votre contrat de travail vient de prendre fin (parce que vous étiez en CDD, parce que vous avez démissionné, ou encore parce que vous avez été licencié). Votre employeur doit vous remettre un ...

Demande des documents de fin de contrat à la suite du décès de votre conjoint.

Votre conjoint vient de décéder. Vous demandez à son employeur les documents de fin de contrat.

Lettre de protestation contre le refus de votre employeur de vous réintégrer à votre poste

Lettre de demande de réintégration : après certains congés (congé de maternité, congé pour création d'entreprise, congé parental d'éducation), votre employeur est tenu de vous réintégrer dans ...

Lettre d'un délégué du personnel contestant son licenciement

Vous êtes délégué du personnel. Votre employeur vous a licencié sans obtenir d'autorisation administrative de licenciement.  Vous exigez votre réintégration dans l'entreprise / ou vous demandez ...

Documents les plus téléchargés pour Licenciement pour Motif Personnel