Licenciement économique : défendre vos droits
L'entreprise dans laquelle vous travaillez met en place une procédure de licenciement économique ? Que les raisons soient claires (difficultés économiques, mutations technologiques...) ou plus obscures (licenciement économique abusif), consultez les dossiers spéciaux des juristes et avocats pour comprendre vos droits et vous défendre.
Dossiers les plus consultés
-
Procédure de licenciement pour motif économique : guide pour vérifier sa légalité
📌 Licenciement économique : ce qu'il faut savoir
il s'agit d'un licenciement fondé sur un motif non-inhérent à la personne, le fait que vous êtes irréprochable à votre poste ...
Consulter le dossier
-
Indemnité légale de licenciement économique : tout savoir pour bien la calculer
Différentes crises peuvent toucher une entreprise. Lorsqu’elle est confrontée à des difficultés économiques, elle peut être amenée à devoir se séparer d’une partie de ses salariés en recourant à ...
Consulter le dossier
-
Plan de départ volontaire, comment en bénéficier ?
En cas de difficultés, notamment économiques, l'employeur peut avoir à mettre en place un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) susceptible d'intégrer un plan de départ volontaire. L'objectif ...
Consulter le dossier
Tous les thèmes de la rubrique
Licenciement économique individuel : contester une procédure abusive
Vous êtes le seul salarié à avoir été licencié pour motif économique. Vous estimez que cette mesure est injustifiée parce que vous avez beaucoup d’ancienneté dans l’entreprise ou encore que votre ...
Licenciement économique : quels sont les motifs possibles?
Votre employeur a annoncé une vague de licenciements pour motif économique dans votre entreprise ou vous craignez qu'une telle nouvelle soit annoncée ? En pareil cas de figure, vous souhaitez ...
Procédure de licenciement pour motif économique : vérifier sa légalité
📌 Licenciement économique : ce qu'il faut savoir il s'agit d'un licenciement fondé sur un motif non-inhérent à la personne, le fait que vous êtes irréprochable à votre poste ...
Ordre des Licenciements
Demander à l’employeur les critères retenus pour l’ordre des licenciements économiques Vous avez été licencié pour motif économique et souhaitez connaître les critères qui ont été retenus pour ...
Indemnité de licenciement économique : comment la calculer?
Différentes crises peuvent toucher une entreprise. Lorsqu’elle est confrontée à des difficultés économiques, elle peut être amenée à devoir se séparer d’une partie de ses salariés en recourant à ...
Congé de Reclassement Personnalisé - CRP
Le bénéfice d'un congé de reclassement Les salariés des entreprises ou établissements occupant au moins 1.000 salariés, dont le licenciement pour motif économique est envisagé, doivent se voir ...
Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
Adhérer à un contrat de sécurisation professionnelle dans le cadre d’un licenciement économique Salarié dans une entreprise de moins de 1000 salariés ou qui a été placée en redressement ou ...
Plan de Sauvegarde de l'Emploi - PSE : Procédure & Indemnité
Vous vous demandez qu’est-ce qu’un PSE ? Le Plan de Sauvegarde de l’Emploi, ou anciennement plan social, est un dispositif mis en œuvre par l’employeur lorsque l’entreprise connaît des ...
Plan de départ volontaire : quelles procédure et indémnités?
En cas de difficultés, notamment économiques, l'employeur peut avoir à mettre en place un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) susceptible d'intégrer un plan de départ volontaire. L'objectif ...
Lettre de contestation des propositions de reclassement lors d'un licenciement économique
Motifs de licenciement, licenciement économique, économique, reclassement, propositions, proposition, nouveau, nouveauté, emploi, classement, changement, modifier, salarié, employeur, contester, ...
Besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement économique : défendre vos droits ?
Recevez des devis d'avocats de votre secteur sous 48h pour traiter votre dossier et choisissez celui qui vous convient le mieux (sans engagement).
Documents les plus téléchargés
Lettres les plus consultées
Derniers documents mis à jour
Actualités Licenciement économique : défendre vos droits
-
Goodyear condamnée pour 832 licenciements sans motif économique valide
-
Peut-on être licencié en télétravail ?
-
Date d’effet de la résiliation judiciaire et garantie AGS
-
PSE unilatéral : rappel sur les critères d'ordre des licenciements
-
Action en garantie du liquidateur à l'encontre de la société mère
Plus d'infos sur Licenciement économique : défendre vos droits
Quelle procédure votre employeur doit-il respecter, notamment concernant la lettre de notification ? Devez-vous effectuer un préavis ? Allez-vous percevoir une indemnité ? Dans le cadre d’un licenciement économique, quels sont les modalités de calcul et le montant de cette prime ?
Vous n’êtes pas salarié ? Voir les dossiers dédiés aux Employeurs
