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Actualités Rupture conventionnelle CDI : bien négocier votre départ amiable

Gagnez du temps et en efficacité grâce à notre dossier complet à jour des dernières lois !

Titulaire d’un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) dans le secteur privé ou issu de la Fonction publique, vous pensez quitter votre emploi. Pour cela, vous pouvez choisir la rupture conventionnelle (RC) ! 

Il s’agit d’une rupture d’un commun accord du contrat de travail, issue de la volonté du salarié et de l’employeur. En signant une rupture conventionnelle, vous avez droit à une indemnité spécifique de rupture conventionnelle ainsi qu'aux allocations d’aide au retour à l’emploi (ARE)

Vous voulez savoir si ce que certains appellent à tort "licenciement amiable" - mais qui est complètement différent d’un licenciement -  vous permet de toucher les allocations chômage ? La réponse est "OUI". En signant une rupture conventionnelle, vous êtes éligible au chômage sous réserve de remplir les conditions de cotisations. Quel est le montant de l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle ? Quelle est la procédure à suivre ?

Vous relevez de la Fonction publique ? Depuis le 1er janvier 2020, vous êtes également éligible à la rupture conventionnelle. Nous décryptons vos droits dans ce dossier.

Retrouvez toutes les actualités juridiques sur le thème Rupture conventionnelle CDI : bien négocier votre départ amiable, rédigées en langage simple par nos juristes et avocats partenaires.

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Par Margot Delouis le 08/09/2022 • 135588 vues

Votre décision est prise, vous allez quitter votre emploi. Vous envisagez de démissionner mais vous savez que la loi offre d'autres modes de rupture du contrat de travail. Quels sont-ils ?...


Par Stéphanie JOURQUIN le 01/09/2022 • 1400 vues

Après rupture du contrat de travail, le salarié doit retrouver, en principe, la totale...


Par Margot Delouis le 08/08/2022 • 17755 vues

Moins connue que son homologue du secteur privé, la rupture conventionnelle est pourtant bel et...


Par L'équipe Juritravail le 01/08/2022 • 275536 vues

Actuellement en CDI, vous envisagez de quitter votre emploi. Vous pouvez poser votre démission...



Par Thomas ROUSSINEAU le 30/05/2022 • 1350 vues

Il y a alors nullité pour vice du consentement du salarié. Dans cette affaire, le salarié...


Par Yves NICOL le 28/03/2022 • 5402 vues

La rupture conventionnelle est le mode de rupture du contrat de travail qui ne cesse de prendre...



Par Audrey BRUIN le 23/02/2022 • 2608 vues

Mon employeur peut-il me contraindre à conclure une rupture conventionnelle ?


Par Virginie Langlet le 10/08/2021 • 3978 vues

Une transaction signée après une rupture conventionnelle ne peut pas porter sur l’indemnité...




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