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    illustration pour Arrêt maladie pendant vos congés/vacances : pouvez-vous bénéficier d'un report ?

    Actualité

    Particulier

    Droit du travail

    Congés payés

    Ressources humaines (RH)

    Gestion des absences

    Maladie

    Sécurité sociale

    Santé, hygiène, sécurité

    Arrêt maladie pendant vos congés/vacances : pouvez-vous bénéficier d'un report ?

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 17/09/2025

    Vous êtes tombé malade pendant vos vacances et n'avez malheureusement pas pu profiter de vos congés payés comme vous l'aviez prévu. Ou, on vous a prescrit un arrêt de travail quelques jours avant votre départ en congés. Pouvez-vous bénéficier du report des congés payés en cas d'arrêt maladie pendant ou avant vos congés ? Faisons le point.

    illustration pour Sous quelle forme le bail commercial doit-il être conclu ?

    Actualité

    Professionnel

    Droit commercial

    Droit des entreprises

    Sous quelle forme le bail commercial doit-il être conclu ?

    Rédigé par Cabinet Alexandre MARCHAND, mis à jour le 17/09/2025

    Le contrat de bail commercial doit être conclu, lorsque le locataire exerce une activité commerciale ou artisanale. En effet, la loi n’impose pas nécessairement la rédaction d’un écrit : le bail commercial peut être conclu par écrit ou de manière verbale. C’est tout l’enjeu de la forme d’un contrat commercial, qui soulève la question de la validité du bail et des mentions...

    illustration pour Annualisation du temps de travail : conditions et règles applicables

    Actualité

    Professionnel

    Droit du travail

    Ressources humaines (RH)

    Heures supplémentaires, heures complémentaires

    Temps de Travail

    Annualisation du temps de travail : conditions et règles applicables

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 16/09/2025

    Votre entreprise est soumise à des fluctuations de son activité et le décompte hebdomadaire de 35 heures ne semple pas adapté ? Dans cette situation, certains employeurs choisissent de recourir à l'annualisation du temps de travail. Ce dispositif leur permet de faire plus travailler les salariés sur des semaines de forte activité et moins sur des périodes plus calmes. Comment...

    illustration pour Forfait jours dans le BTP : qu'indique votre convention collective ?

    Actualité

    Droit du travail

    Professionnel

    CSE

    Bâtiment et travaux publics - BTP

    Forfaits

    Temps de Travail

    Convention collective

    Particulier

    Forfait jours dans le BTP : qu'indique votre convention collective ?

    Rédigé par Kevin Le Moyec, mis à jour le 15/09/2025

    Dans le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP), l'employeur a la possibilité de conclure une convention individuelle de forfait en jours avec certains de ses salariés, lorsqu'il a besoin d'aménager le temps de travail au sein de son entreprise. Quels sont les salariés du BTP concernés ? Quelle est la durée du travail des salariés en forfait jours et quelle rémunération...

    illustration pour CDI à temps partiel : comment le mettre en place efficacement ?

    Actualité

    Droit du travail

    Professionnel

    Ressources humaines (RH)

    Temps de Travail

    CDI

    Temps partiel

    Contrats de Travail

    Recrutement

    CDI à temps partiel : comment le mettre en place efficacement ?

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 12/09/2025

    Le CDI à temps partiel présente des avantages pour le salarié comme pour l'employeur. Il permet au premier de réduire son activité pour des contraintes personnelles (santé, vie personnelle, scolarité, etc.). Pour le second, ce contrat présente l'avantage d'adapter la durée de travail des effectifs selon l'activité de l'entreprise, ce qui peut représenter un gain d'efficacité et,...

    illustration pour Apport à une société en couple : les règles selon le régime matrimonial, PACS ou concubinage

    Actualité

    Professionnel

    Droit commercial

    Droit des entreprises

    Apport à une société en couple : les règles selon le régime matrimonial, PACS ou concubinage

    Rédigé par Cabinet Alexandre MARCHAND, mis à jour le 12/09/2025

    Effectuer un apport à une société, et surtout un apport en numéraire, ce qui constitue l’apport d’une somme d’argent, et ce, alors que l’on est en couple, marié, sous le régime du PACS ou du concubinage, entraîne en effet des conséquences différentes sur la propriété des parts sociales ou des actions. Ce sera le sujet de la note.

    illustration pour Voies de recours possibles en cas de vice caché immobilier : annulation, réduction du prix et indemnisation

    Actualité

    Particulier

    Droit de l'immobilier

    Propriété immobilière

    Droit du propriétaire

    Voies de recours possibles en cas de vice caché immobilier : annulation, réduction du prix et indemnisation

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 12/09/2025

    Acheter un bien immobilier est souvent le projet d’une vie. Mais que faire si, une fois installé, vous découvrez un défaut grave que vous n’aviez pas pu repérer lors des visites ? Humidité, défauts structurels, problème d’étanchéité… Certains défauts peuvent compromettre l’usage normal du logement. On parle alors de vices cachés. Quels sont vos droits en tant...

    illustration pour Transfert d'entreprise & mandat des représentants du personnel : quels impacts ?

    Actualité

    CSE

    Droit du travail

    Relations avec le CSE

    Modification entreprise

    Transfert d'entreprise & mandat des représentants du personnel : quels impacts ?

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 12/09/2025

    Votre entreprise fait l'objet d'un projet de transfert partiel ou total (cession, fusion-absorption, scission, etc.). En tant que membre élu du Comité Social et Économique (CSE), vous vous demandez ce qu'il va advenir de votre mandat en cours. Votre instance est-elle appelée à disparaître du fait de ce transfert ? Allez-vous pouvoir continuer à défendre les intérêts des salariés qui...

    illustration pour Congé de présence parentale : comment fonctionne-t-il ?

    Actualité

    Droit du travail

    Particulier

    Congés maternité, paternité, parental

    Congés exceptionnels

    Congés payés

    Congé de présence parentale : comment fonctionne-t-il ?

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 11/09/2025

    La loi vous autorise à vous arrêter de travailler pour vous occuper de votre enfant dont l'état de santé est particulièrement dégradé via la prise d'un congé de présence parentale. Durant ce congé, vous pouvez également, sous conditions, bénéficier de l’allocation journalière de présence parentale (AJPP). Pour bien profiter de ce dispositif, il convient d'en connaître les...

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