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Droit du travail : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

Qu'est-ce que le droit du travail ?

Le droit du travail est l'ensemble des règles juridiques applicables aux relations entre les employeurs et les salariés. Il encadre notamment les contrats de travail, la rémunération, les droits syndicaux, les conditions de travail et les litiges professionnels.

Droit du travail : rupture conventionnelle, démission, licenciement, embauche, conventions collectives, durée du travail, élections du CSE, affichages obligatoires... Nos juristes rédigent des dossiers complets sur les différents sujets en droit du travail, contenant des modèles de contrats et de lettres, pour vous aider dans vos démarches juridiques et faciliter votre quotidien. 

Nos juristes décryptent aussi pour vous toute l'actualité juridique et vous tiennent informés des dernières lois, décrets, jurisprudences et réformes : loi pacte 2, réforme des retraites, réforme de l'assurance chômage, réforme du marché du travail... 

Enfin, vous trouverez également sur Juritravail, votre convention collective à jour des derniers accords, ainsi que des modèles d'affichages obligatoires prêts à l'emploi.

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    illustration pour Statut des cadres au forfait jours : temps de travail et avantages

    Actualité

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    Droit du travail

    Temps de Travail

    Contrats de Travail

    Forfaits

    Convention collective

    Temps partiel

    Statut des cadres au forfait jours : temps de travail et avantages

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 15/01/2026

    Vous allez signer une convention de forfait ou vous êtes cadre au forfait jours et vous vous interrogez sur les avantages, inconvénients et particularités de votre statut ? Contrôle de la charge de travail, dépassement du forfait... Voici les 6 principaux points à connaître pour maîtriser le fonctionnement de votre convention de forfait jours !

    illustration pour Calculer le montant de l’indemnité de rupture conventionnelle : méthode et exemples

    Actualité

    Particulier

    Droit du travail

    Rupture conventionnelle

    Licenciement

    Rupture du contrat de travail

    Calculer le montant de l’indemnité de rupture conventionnelle : méthode et exemples

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 15/01/2026

    Vous avez pris votre décision : vous souhaitez rompre votre contrat de travail et négocier une rupture conventionnelle pour des raisons qui vous sont propres (reconversion professionnelle, nouveaux projets, impératifs familiaux, etc.). Quel est le montant de l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle auquel vous pouvez prétendre ? Comment le calculer ? Juritravail vous accompagne !

    illustration pour Guide pratique pour la mise en place du compte épargne-temps (CET)

    Actualité

    Professionnel

    Droit du travail

    Ressources humaines (RH)

    Réformes

    Relations collectives

    Compte épargne temps

    Temps de Travail

    Guide pratique pour la mise en place du compte épargne-temps (CET)

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 15/01/2026

    La mise en place d'un compte épargne-temps (CET) dans votre entreprise offre la possibilité à vos salariés d'accumuler des droits à congé ou de bénéficier d'une rémunération en contrepartie des périodes de congé ou de repos qu'ils n'ont pas pris ou des sommes qu'ils y ont affectées. Découvrez comment mettre en place un CET dans votre entreprise !

    illustration pour Le remboursement des frais de transports en commun par l'employeur : comment faire ?

    Actualité

    Professionnel

    Droit du travail

    Salaire, primes, frais pros

    Salaire

    Ressources humaines (RH)

    Le remboursement des frais de transports en commun par l'employeur : comment faire ?

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 14/01/2026

    Si vos salariés prennent les transports en commun pour leurs trajets domicile-travail, vous avez l'obligation d'en prendre en charge une partie. Quel montant et quels types d'abonnements devez-vous rembourser ? Quand et selon quelles modalités ? Pouvez-vous refuser cette prise en charge ? Quel est le régime fiscal applicable ? Voici tout ce que vous devez savoir sur le remboursement des...

    illustration pour Grève des transports en commun en France : ai-je le droit de ne pas aller travailler ?

    Actualité

    Droit du travail

    Particulier

    Temps de Travail

    Grève

    Grève des transports en commun en France : ai-je le droit de ne pas aller travailler ?

    Rédigé par Grégory Chauvin Hameau, mis à jour le 14/01/2026

    En raison d'une grève des transports, vous avez du mal à vous rendre au travail. Confronté à des problèmes de trains, de métros ou de bus, vous vous demandez si vous avez le droit de ne pas aller travailler. Que dit la loi à ce sujet ? On fait le point !

    illustration pour Validation des acquis de l’expérience (VAE) : définition, démarches...

    Actualité

    Droit du travail

    Particulier

    Formation des salariés

    Validation des acquis de l’expérience (VAE) : définition, démarches...

    Rédigé par Paul Augustin Cissé, mis à jour le 14/01/2026

    Vous souhaitez concrétiser un nouveau projet professionnel, évoluer au sein de votre entreprise ou encore retrouver un emploi ? La validation des acquis de l'expérience (VAE) peut vous permettre d'y parvenir. En quoi consiste ce dispositif ? À quoi sert-il ? Quelles sont les conditions pour l'obtenir ? Voici ce qu’il faut savoir pour mieux comprendre ce dispositif et envisager sa mise en...

    illustration pour Convention collective nationale des entreprises de services à la personne : les grilles de salaires applicables en 2026

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    Convention collective

    Professionnel

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    Droit du travail

    Rémunération

    Convention collective nationale des entreprises de services à la personne : les grilles de salaires applicables en 2026

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 13/01/2026

    Les augmentations successives du SMIC de ces dernières années ont donné lieu à la révision de certaines grilles de salaires conventionnelles. Parmi ces dernières figure celle relative aux salaires minimums prévus par la CCN des entreprises de services à la personne. Voici les détails de cette mise à jour, pour l'instant toujours applicable en 2026 !

    illustration pour Jours de repos supplémentaires des cadres au forfait jours (JRS ou RTT ?)  : vos droits

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    Particulier

    Droit du travail

    Forfaits

    Jours de repos

    RTT

    Jours de repos supplémentaires des cadres au forfait jours (JRS ou RTT ?) : vos droits

    Rédigé par Grégory Chauvin Hameau, mis à jour le 13/01/2026

    Vous êtes salarié en forfait jours ou vous vous apprêtez à signer une telle convention, et vous vous interrogez sur la durée du travail et les temps de repos applicables dans cette situation ? Le régime juridique applicable à ce type de contrat obéit à des règles spécifiques en ce qui concerne les jours de repos supplémentaires (JRS) pour le salarié. Explications !

    illustration pour Grèves : que faire si mes salariés ne peuvent pas se rendre au travail ?

    Actualité

    Professionnel

    Droit du travail

    Gestion des absences

    Ressources humaines (RH)

    Grève

    Télétravail

    Grèves : que faire si mes salariés ne peuvent pas se rendre au travail ?

    Rédigé par Grégory Chauvin Hameau, mis à jour le 12/01/2026

    Les mouvements de grève peuvent entraîner d’importantes perturbations, notamment dans les transports en commun, rendant difficile, voire impossible, l’accès au lieu de travail pour certains salariés. Comment réagir lorsqu’un salarié vous informe de son retard ou de son absence en raison de ces perturbations ? Quel justificatif est-il tenu de vous fournir ?

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    Droit du travail

    Professionnel

    Rupture du contrat de travail

    Démission

    Modèle d'accusé de réception de la lettre de démission d'un salarié

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 02/04/2024

    4,80€

    Un salarié a soumis sa démission, et vous souhaitez confirmer la réception de sa lettre ainsi que son départ imminent de l'entreprise ? Notre modèle d'accusé de réception, pré-rempli et facile à personnaliser, vous permet de formaliser cette démarche de manière rapide et professionnelle. En quelques clics, vous assurez une communication claire et conforme.

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    4,80€

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    Lettre

    Droit du travail

    Professionnel

    Rupture du contrat de travail

    Démission

    Licenciement

    Lettre d'accord de dispense de préavis à un salarié démissionnaire

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 02/04/2024

    4,80€

    Un salarié vous a présenté sa démission et vous a demandé de bien vouloir le dispenser de son préavis de démission. Vous décidez de lui accorder cette dispense.

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    Droit du travail

    Professionnel

    Rupture du contrat de travail

    Démission

    Refusez la dispense de préavis d'un salarié démissionnaire

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 02/04/2024

    Gratuit

    Un salarié vous a présenté sa démission et vous a demandé de bien vouloir le dispenser de son préavis. Vous décidez de lui refuser cette dispense de préavis et l'informez via ce modèle de lettre.

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    Lettre

    Droit du travail

    CSE

    Relations avec le CSE

    Moyens du CSE

    Rôles et attributions du CSE

    Demande d'ouverture d'un compte bancaire par le CSE

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 18/03/2024

    Gratuit

    Vous êtes trésorier d'un Comité Social et Économique (CSE) dans une entreprise d'au moins 50 salariés, et ce dernier vous a chargé de l'ouverture d'un compte bancaire à son nom. Aidez- vous de notre modèle de lettre à télécharger gratuitement pour adresser une demande d'ouverture à un établissement bancaire.

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    Gratuit

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    Lettre

    Droit du travail

    Particulier

    Démission

    Demande de reçu pour solde de tout compte

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 26/02/2024

    Gratuit

    Votre contrat de travail a été rompu ou est arrivé à son terme, et votre employeur ne vous a pas remis votre reçu du solde de tout compte au terme de celui-ci.

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    Droit du travail

    CSE

    Relations avec le CSE

    Moyens du CSE

    Fonctionnement du CSE

    Lettre de demande de mise à disposition de matériel pour le CSE

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 14/02/2024

    Gratuit

    Vous êtes membre du comité social et économique (CSE) et votre employeur ne vous fournit pas tout le matériel nécessaire au fonctionnement du comité (tel qu’un téléphone, des bureaux, un ordinateur...). Vous souhaitez, par conséquent, lui demander de mettre à votre disposition le matériel nécessaire au bon fonctionnement de votre institution. Découvrez notre modèle de...

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    Lettre

    CSE

    Droit du travail

    Fonctionnement du CSE

    Relations avec le CSE

    Délibération du CSE pour ouvrir un compte bancaire en son nom

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 14/02/2024

    4,80€

    Les élections du comité social et économique (CSE) viennent d’avoir lieu. L’instance décide d'adopter une délibération afin d'ouvrir un compte bancaire. Découvrez notre modèle de délibération du CSE prêt à l’emploi, pour ouvrir un compte bancaire.

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    Droit du travail

    CSE

    Relations avec le CSE

    Moyens du CSE

    Fonctionnement du CSE

    Lettre du CSE pour demander la mise à disposition d’un local CSE

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 14/02/2024

    Gratuit

    Vous êtes membre du comité social et économique (CSE) et votre employeur n’a toujours pas mis de local à votre disposition. Le local CSE doit vous permettre d’exercer correctement vos missions et d’organiser des réunions. Grâce à ce modèle de lettre, rappelez à votre employeur ses obligations et demandez-lui de mettre un local à votre disposition.

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    Lettre

    Droit du travail

    CSE

    Délégué Syndical (DS)

    Discrimination

    Lettre de dénonciation d'une discrimination syndicale

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 06/02/2024

    4,80€

    Vous êtes victime d'une discrimination syndicale et vous voulez écrire à votre employeur afin qu'il mette un terme immédiat à cette situation que vous ne pouvez tolérer. Vous souhaitez engager cette démarche avant de saisir le tribunal compétent si la situation persiste.

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    4,80€

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