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Actualités Respecter le Salaire Minimum

Enjeux du salaire minimum : Quel est le montant du smic net ?

Par le salaire minimum de croissance (Smic), la loi assure aux salariés dont les rémunérations sont les plus faibles :

  • la garantie de leur pouvoir d'achat (par l'indexation de ce minimum sur l'évolution de l'indice national des prix à la consommation) ;
  • ainsi qu'une participation au développement économique de la nation (par la revalorisation annuelle).

La question de la rémunération constitue une problématique majeure à l'heure où le niveau de vie des Français subit les conséquences de l'inflation et que certains secteurs peinent à recruter de la main-d'œuvre.

Vous pouvez librement négocier la paie de votre salarié mais devez néanmoins respecter les règles relatives au minimum salarial - selon le principe de faveur - qui trouvent leur source dans la loi, les accords d’entreprises ou la convention collective.

Retrouvez toutes les actualités juridiques sur le thème Respecter le Salaire Minimum, rédigées en langage simple par nos juristes et avocats partenaires.

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Type de document

Par Carole VERCHEYRE-GRARD le 08/01/2020 • 2559 vues

Voici les nouveaux chiffres de référence au 1er janvier 2020 Montant du Smic Au 1er janvier 2020.


Par Alexandra Marion le 22/05/2019 • 185361 vues

Pour des raisons qui lui sont propres, l'un de vos salariés vous a demandé une avance sur...


Par L'équipe Juritravail le 15/01/2019 • 235019 vues

Vous êtes coiffeur(se) dans un salon de coiffure ? Dans ce cas, vous relevez de la Convention...


Par L'équipe Juritravail le 02/10/2018 • 70612 vues

Employeur dans le secteur de l'immobilier, vous devez verser à vos salariés une rémunération...



Par Mickaël Felix le 27/09/2018 • 112077 vues

Vous êtes pâtissier, boulanger ou vendeur dans une boulangerie artisanale (hors boulangerie...


Par Alexandra Marion le 21/02/2018 • 11060 vues

Vous gérez un cabinet d'expertise-comptable et de commissariat aux comptes ? La convention...



Par Alexandra Marion le 21/02/2018 • 11081 vues

Vous êtes dirigeant d'une entreprise relevant de la Convention collective des bureaux d'études...


Par Alexandra Marion le 20/02/2018 • 7886 vues

Rémunérer un salarié en dessous du minimum conventionnel peut vous coûter 750 euros...




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