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Les documents juridiques indispensables à la gestion de votre entreprise

Professionnels, employeurs, RH... Notre équipe de juristes répond à toutes vos questions juridiques ! Ils décryptent pour vous toute l'actualité juridique et mettent à votre disposition des documents prêt à l'emploi et à jour des dernières lois : des dossiers, des modèles de lettres et contrats, votre convention collective et les affichages obligatoires en entreprise.

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    illustration pour Réintégration d'un salarié suite à une mise à pied à titre conservatoire : le point !

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    Procédures disciplinaires

    Droit du travail

    Réintégration d'un salarié suite à une mise à pied à titre conservatoire : le point !

    Rédigé par Aurélie Guillon, mis à jour le 08/10/2025

    La mise à pied conservatoire est une mesure d’écartement provisoire du salarié qui ne conduit pas systématiquement à un licenciement. Elle peut aboutir à une demande de réintégration du salarié dans l’entreprise, laquelle peut toutefois se révéler impossible, même en cas de refus de licenciement. Mise à pied conservatoire et réintégration du salarié : faisons le point.

    illustration pour Bail commercial et déspécialisation : conditions et procédures

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    Droit de l'immobilier

    Droit des entreprises

    Bail commercial et déspécialisation : conditions et procédures

    Rédigé par Cabinet Alexandre MARCHAND, mis à jour le 08/10/2025

    On a tendance à associer souvent le bail commercial, « au statut des baux commerciaux », statut qui serait considéré comme « protecteur » pour le locataire. Cette protection se traduit non seulement par le droit au renouvellement du bail et le plafonnement du loyer, mais aussi par la possibilité pour le locataire de recourir à la déspécialisation du contrat commercial afin...

    illustration pour Comment gérer une grève en entreprise ?

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    Ressources humaines (RH)

    Gestion des absences

    Grève

    Comment gérer une grève en entreprise ?

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 08/10/2025

    En tant qu'employeur, vous risquez, en cas de grève, d'être confronté à un taux plus ou moins conséquent d'absentéisme. La jurisprudence a progressivement dessiné le cadre de l'exercice du droit de grève, en définissant vos moyens d'action à l'égard des grévistes, comme ceux permettant la sauvegarde des intérêts de votre entreprise. Quels sont-ils exactement ? Quels sont vos...

    illustration pour Le chèque et la lettre de change : points communs et différences

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    Professionnel

    Droit commercial

    Droit des entreprises

    Le chèque et la lettre de change : points communs et différences

    Rédigé par Cabinet Alexandre MARCHAND, mis à jour le 03/10/2025

    Le droit cambiaire relève de l’ensemble de la règlementation qui régit les effets de commerce. Les effets de commerce sont constitués, du chèque, de la lettre de change et le billet à ordre. Cette note traitera des points communs et des différences du chèque et de la lettre de change.

    illustration pour Comment créer le site internet de son entreprise ? Guide complet pour débutants et professionnels

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    Professionnel

    Création entreprise

    RGPD, Protection des données personnelles

    Droit du travail

    Droit des entreprises

    Gestion entreprise

    Comment créer le site internet de son entreprise ? Guide complet pour débutants et professionnels

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 03/10/2025

    Vous avez décidé de créer un site Internet pour votre entreprise. L'objectif ? Améliorer sa visibilité, booster ses ventes et séduire de potentiels nouveaux clients. Mais il s'agit de bien faire ! Comment pouvez-vous procéder pour réussir ? Quelles sont les étapes à respecter, et les points de vigilance à observer ? On vous dit tout !

    illustration pour Nouveautés en droit des successions de 2025

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    Droit de la famille

    Droit fiscal

    Nouveautés en droit des successions de 2025

    Rédigé par Maître Murielle CAHEN, mis à jour le 02/10/2025

    L’année 2025 marque un tournant significatif dans le paysage fiscal français, notamment en matière de donations et de successions. Portées par une volonté de moderniser un système souvent perçu comme archaïque, ces réformes s’inscrivent dans un contexte post-pandémique marqué par l’inflation, les inégalités intergénérationnelles et les urgences écologiques.

    illustration pour L'actualité juridique de septembre 2025 : report des congés payés en cas d'arrêt maladie, bonus-malus chômage...

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    CSE

    L'actualité juridique de septembre 2025 : report des congés payés en cas d'arrêt maladie, bonus-malus chômage...

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 30/09/2025

    Le mois de septembre 2025 a été marqué par plusieurs évolutions juridiques ! En tant qu'employeur, ou membre du service RH, vous devez impérativement connaître toutes les évolutions qui pourraient impacter votre activité ! Qu'avez-vous manqué depuis la rentrée ? Juritravail revient sur les actualités juridiques essentielles du mois de septembre 2025 !

    illustration pour Management à distance : gérer efficacement une équipe en télétravail

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    Droit du travail

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    Management à distance : gérer efficacement une équipe en télétravail

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 22/09/2025

    Vous êtes responsable d'une équipe qui travaille en tout ou partie en télétravail. Comment garantir une gestion efficace de votre équipe en télétravail ? Voici nos recommandations pour vous aider dans cette démarche !

    illustration pour L'obligation d'information des salariés par l'employeur concernant le RGPD

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    Droit des entreprises

    Propriété intellectuelle

    Droit du travail

    RGPD, Protection des données personnelles

    Mise en conformité

    L'obligation d'information des salariés par l'employeur concernant le RGPD

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 22/09/2025

    Tous les organismes traitant des données personnelles doivent, depuis le 25 mai 2018, être en conformité avec le règlement européen sur la protection des données (RGPD), sous peine de sanctions. Et cela englobe les entreprises, qui doivent se conformer à leurs obligations en la matière ! Lesquelles exactement ? Nous faisons le point.

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